ゼビオコミュニケーションネットワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
スポーツ小売業界の中ではトップの売上規模のため、大きな数字を作り出すことにやりがいを感じることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
申請することで毎月自己啓発のための本購入の補助や、スポーツジム会費の補助が出るため社員の多くが利用していた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日祝は基本休み。有給も希望を出せば断られることはなく必ず取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に仕事が終わるという...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自社サイト、ECモール等のサイト運営経験が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われて、新しい取り組みは少ないため日々...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職を除けば30代前後の社員が多く、人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職が前職での繋がりで入社している人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年2回人事考課があり昇給は毎年4月に1回。評価は結果だけでなく、日々の行動も考慮してくれる面もあるが昇給額は人による。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。
強いて言うなら、好きなスポーツを担当することができた場合、いろんな商品を見ることができること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現場のメンバーは基本人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは、現場でどのような業務を行っていて、どれくらい時間が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム障害の多発で売上は落ち込み、他事業でも投資に失敗し、永遠赤字経営なので、安定も成...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月2人以上は退職し、人数が少なくなってきているのに対し、採用は全く追いついておらず、辞...続きを読む(全142文字)

【良い点】
実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)