ゼビオコミュニケーションネットワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
土日祝は基本休み。有給も希望を出せば断られることはなく必ず取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に仕事が終わるという...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スポーツ小売業界の中ではトップの売上規模のため、大きな数字を作り出すことにやりがいを感じることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自社サイト、ECモール等のサイト運営経験が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われて、新しい取り組みは少ないため日々...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職を除けば30代前後の社員が多く、人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職が前職での繋がりで入社している人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年2回人事考課があり昇給は毎年4月に1回。評価は結果だけでなく、日々の行動も考慮してくれる面もあるが昇給額は人による。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
申請することで毎月自己啓発のための本購入の補助や、スポーツジム会費の補助が出るため社員の多くが利用していた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定性、定量の観点で評価されるが数字目標が達成してなくても行動面で多少評価されるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月2人以上は退職し、人数が少なくなってきているのに対し、採用は全く追いついておらず、辞...続きを読む(全142文字)

【良い点】
現場のメンバーは基本人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは、現場でどのような業務を行っていて、どれくらい時間が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
強いて言うなら、好きなスポーツを担当することができた場合、いろんな商品を見ることができること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女関係なく、フラットに接してくれる環境だと思います。自分は男性ばかりの集団よりも、いろんな人がいる環境の方が話しやすいと感じるタイプなので...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性男性問わず働きやすい環境ではある。
実際に一緒に働いていた女性社員の方も評価されていた。
主婦さんも育休なども取得していたので、働きやす...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の人数は少ないが、近年は女性の採用者を増やそうとしているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はまだいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児中でも働いている方が多い　女性の働きやすさはかなりのモノ　出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)