ゼビオコミュニケーションネットワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休や育休だけでなく子供の体調不良などによる急な休みも取りやすいのはありがたいです。週休2日制ではありますが、土日や祝日年末年始など、家庭の事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に役職なしの社員においては、裁量はありつつもが引き継ぎしやすいように業務配分や仕組み化がされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に地方では実店舗のブランド力があり、店員さんもスポーツに長けている方が多く、リピートユーザーも一定数存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
どの部署も少数精鋭だったので、ある程度裁量もてる仕事や業務を一貫して担当したい人には働きやすく、面白さを感じられると思う。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスシーズン含む年末年始やお盆のシーズンには店舗へお手伝いに行くことを推奨されます。
普段やってない一日しか...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は会社としての規模感がそれなりにあるはずなのに、設備も人もその恩恵を全く感じません。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆がそうではないが、特定の職員に当たりがきついことが見受けられた。
業務内容について相談したり聞いたりしても、人に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は元々、バブルのスキーブームに乗じて大きくなったところです。
まともにやってたら店舗を縮小するしかないのです...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、評価のためのフィードバック面談がありますが、普通に真面目に働いているだけでは昇給はありえません。

昇...続きを読む(全209文字)

【良い点】
子供の体調が悪い時など、やむを得ず急に休みを取りたい時に休みやすい。有給も取りやすい環境である為、子育てをしながら働きたい人にはとても良い環境...続きを読む(全180文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)