ゼビオコミュニケーションネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でも年末年始の休日は繁忙期のため必ず店舗に派遣されますが、なぜか部長などは免除されたり、当日来なかったり...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スポーツ小売業界の中ではトップの売上規模のため、大きな数字を作り出すことにやりがいを感じることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
申請することで毎月自己啓発のための本購入の補助や、スポーツジム会費の補助が出るため社員の多くが利用していた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自社サイト、ECモール等のサイト運営経験が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われて、新しい取り組みは少ないため日々...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職を除けば30代前後の社員が多く、人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職が前職での繋がりで入社している人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年2回人事考課があり昇給は毎年4月に1回。評価は結果だけでなく、日々の行動も考慮してくれる面もあるが昇給額は人による。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。
強いて言うなら、好きなスポーツを担当することができた場合、いろんな商品を見ることができること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お手本となるような社員や知見がある社員がいない。そのうえ教育制度も整っていないため、本を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フレックスタイム制、週１リモートワークができるのは良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
特に問題は感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
比較的プライベートは優先しやすくある。
リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給の5日消化は義務付けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)