ゼビオコミュニケーションネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
スポーツ小売業界の中ではトップの売上規模のため、大きな数字を作り出すことにやりがいを感じることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
申請することで毎月自己啓発のための本購入の補助や、スポーツジム会費の補助が出るため社員の多くが利用していた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自社サイト、ECモール等のサイト運営経験が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われて、新しい取り組みは少ないため日々...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職を除けば30代前後の社員が多く、人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職が前職での繋がりで入社している人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年2回人事考課があり昇給は毎年4月に1回。評価は結果だけでなく、日々の行動も考慮してくれる面もあるが昇給額は人による。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。
強いて言うなら、好きなスポーツを担当することができた場合、いろんな商品を見ることができること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現場のメンバーは基本人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは、現場でどのような業務を行っていて、どれくらい時間が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お手本となるような社員や知見がある社員がいない。そのうえ教育制度も整っていないため、本を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム障害の多発で売上は落ち込み、他事業でも投資に失敗し、永遠赤字経営なので、安定も成...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定性、定量の観点で評価されるが数字目標が達成してなくても行動面で多少評価されるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90％以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)