オービックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全104件）

実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

仕事の裁量が大きめ、提案自由度が高く、成果が見えやすい続きを読む(全27文字)

少数精鋭で厳格な成果主義が根付き、自律的に高い成果を出せる人材が評価される。続きを読む(全38文字)

体育会っぽい雰囲気があって、とにかく結果を出すことに厳しくて、合う人と合わない人がはっきり分かれそうな空気だった。続きを読む(全57文字)

風通しがよく、意見や自らの希望を通しやすい。また社内サークルに参加している人も多かった。続きを読む(全44文字)

上司を立てる社風、関西弁でボケ・ツッコミなどが求められる社風であると感じた。続きを読む(全38文字)

安定志向で保守的な面あり。だが若手にも責任ある仕事を任せる場面がある。
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新卒主義の風土があると思う。中途社員と新卒から働いているものの間には壁があるらしい。裁量権でいうと、若手にもチャンスがあり、上司や先輩からのアドバイスやサ...続きを読む(全89文字)

人に関心がある人が多いと伺った。助け合いの文化が浸透しており、良い意味でおせっかいな人が多い。続きを読む(全47文字)

実力主義で、個々の社員が真剣に顧客と向き合う社風であると伺った。続きを読む(全32文字)

体育会気質が強いと感じた。熱意を持って仕事に取り組んでいる人が多い印象。続きを読む(全36文字)

人によって分かれるタイプ、自発的な人が合うイメージ続きを読む(全25文字)

体育会系の雰囲気がある。合わない人には合わない企業風土だと思う。続きを読む(全32文字)

超体育会系であり、向き不向きが大きく分かれると思います。続きを読む(全28文字)

若手から挑戦しやすい環境が整っており、生き生きと仕事に取り組んでいる人が多いと感じた。続きを読む(全43文字)

オービックの社風は 「顧客満足度への徹底的なこだわり」と「少数精鋭主義」が特徴であると強く感じました。
社員一人ひとりが高いプロ意識を持ちお客様の期待を...続きを読む(全214文字)

新卒採用のみしか行っていないので、かなり新卒を大切に育て上げる体制が整っていると感じた。続きを読む(全44文字)

計画重視の堅実な文化で、若手提案の実現には粘り強さが求められる雰囲気です。続きを読む(全37文字)

かなり体育会の気質が強いため、人を選ぶと思う続きを読む(全22文字)

体育会系で、数字目標が何より重要視される。続きを読む(全21文字)

ゴリゴリの体育会系の社員が多く、静かな人は居づらそうな雰囲気続きを読む(全30文字)

体育会系の雰囲気があるので、人によってマッチするかは異なる。続きを読む(全30文字)

人によるが自分は合わないと思う。体育会系の昭和企業。会社主催の運動会や毎日のラジオ体操など少し古臭い。家族ぐるみの付き合いもあるという。続きを読む(全68文字)

スーツ出勤、賞与を頂いた時は社長にお礼を言う文化があるらしい。社員の仲を大事にしている。人によって向き不向きがありそう。続きを読む(全60文字)

インターンシップ中にも、社員同士の会話が非常に多く、楽しそうにしているように感じた。また一人一人に任されている仕事への責任が強く、裁量権をもって働くことが...続きを読む(全94文字)