オービックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全118件）

一貫したサービスを提供できる点が魅力的である。続きを読む(全23文字)

若手のうちから十分にもらえると聞いた。実際に平均年収も1000万を超えている。続きを読む(全39文字)

営業の方は特に激務であると聞く。だがその分十分な給与をもらえるため、向いている人にはいいと思う。続きを読む(全48文字)

インターンや説明会でも女性社員が多くおり、活躍しているようだった。続きを読む(全33文字)

顧客と直接向き合い、提案から導入後まで一貫して関われる点に大きなやりがいがあると感じた。続きを読む(全44文字)

若手でも成果を出せば評価される環境であり、年次に関係なく成長を目指せる印象である。続きを読む(全41文字)

忙しい時期もあると聞いたが、その分メリハリをつけて働く社員が多い印象を受けた。続きを読む(全39文字)

女性社員も営業やSEとして活躍しており、性別に関係なく挑戦できる環境だと感じた。続きを読む(全40文字)

営業の場合、若手の内から経営層と話すことができるため、やりがいはあると思われる。続きを読む(全40文字)

扱っている製品がオービック７しかなく、ERPだけに頼りすぎていて、今後のクラウド化の波についていけるのかは不明続きを読む(全55文字)

風通しの良さを意識した文化があり、個人プレーよりもチームで協力して成果を出すことを大切にしている印象です。 一方で、会社として「好働力」や「実力主義」を強...続きを読む(全137文字)

真面目で落ち着いた社員が多く、穏やかな社風だと感じました。選考を通しても、社員の方が丁寧に質問に答えてくださり、堅実な印象を受けました。一方で、単に保守的...続きを読む(全137文字)

日立グループらしい堅実さや真面目さがあり、落ち着いた社員が多い社風だと感じました。選考を通しても、論理的かつ丁寧に話を聞いてくださる社員の方が多く、協調性...続きを読む(全200文字)

選考を通して、大企業らしい安定感がありながら、変革や新しいことへの挑戦を重視する社風だと感じました。特に、従来のSIer型のビジネスからDXやコンサルティ...続きを読む(全121文字)

説明会や選考を通して、穏やかで落ち着いた社員が多く、協調性を重視する社風だと感じた。一方で、単に安定志向というわけではなく、専門性を高めながら自律的に成長...続きを読む(全130文字)

説明会や選考を通して、成果や目標に対する意識が高く、仕事に対して積極的に取り組む社員が多い印象を受けた。特に営業では、若手のうちから数字に向き合い、成果を...続きを読む(全149文字)

「人の為になることをしたい」と考えている社員の方が多く、すごく親身になってくださった。社風としても挑戦を推奨しつつも、社員をとても大切にしている会社だと感じる。続きを読む(全80文字)

「お客様第一主義」という理念が現場レベルまで浸透しており、顧客の課題に泥臭く向き合う誠実な社風です。選考でお話しした社員の方々も、チームワークを大切にする...続きを読む(全100文字)

ベンチャー企業のような雰囲気があるか、歴史もあり土台はしっかりしていると感じた。リモートなしとのこともあるため、やや古い考えが残っているとも感じた。続きを読む(全74文字)

協調性があり明るい文化。人を選ぶと思うが、ユニークで良いと思う続きを読む(全31文字)