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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オービックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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オービックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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オービックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 50

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

体育会系企業。ガツガツしていながらも柔らかくコミュニケーションを取れる社員さんが多かった。続きを読む(全45文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

かなり体育会系。会うか合わないかはその人次第。続きを読む(全23文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全員が成長しながら日々を過ごすことができるような取り組みを行っているので挑戦心がある会社だと言える。ただ、営業利益なども常に気にする必要があるためガッツの...続きを読む(全90文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

自分の性格には合っていなかったが、明るくアットホームな雰囲気を感じ活気的に働けそうだった。続きを読む(全45文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員は職種や職責の枠を超えて、オープンで連携しやすい環境で働いており、特に「製販管一体」という理念が強調されている。続きを読む(全58文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の方には温厚な人がたくさん在籍しており、良い社風であると聞いた。続きを読む(全34文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手でも活躍できる企業風土があると思います。実際にホームページでは社員の方々が紹介されているページがあり、ほとんど全ての社員の方が若手の活躍に触れられてい...続きを読む(全156文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

説明会に参加した際に、社員の方がみなさんとても仲良さそうでした。プライベートでの付き合いもあるみたいで、仲良さそうな社風であると感じました。また、事務の方...続きを読む(全104文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義なところがあるので、若手から実力さえあれば年齢年次問わず出世の機会があるそう。続きを読む(全43文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

体育会の社風でトップダウン経営であり好みは分かれると思う続きを読む(全28文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

よく言えばフランクで悪く言えば馴れ馴れしい社風で自分にはあってないと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

古くからある企業で良くも悪くも「古き良き」を大切にしているように感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

良い意味で常識にとらわれないや個性的である。前例にないものを作る姿勢や挑戦心などは持っている人が多い。続きを読む(全51文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

非常に明るい雰囲気なのが印象的であった。社長は全社員に目を向け、名前やどの部署かも把握しているそう。続きを読む(全50文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オービックは新卒主義を掲げており、市場価値の高い人材をゼロから育成する社風がある。続きを読む(全41文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人事が漫才師のようなユーモアさがあり、楽しく働けそうな社風。続きを読む(全30文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士のコミュニケーションを重視しており、クリスマスにケーキが貰えるなどの風土の良い環境になっている。続きを読む(全52文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

体育会系文化である。部活動などに入ってきた人はチームプレイで事業を行うので社風としては一致するだろう。続きを読む(全51文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンに参加してみて、オンラインではあったが割と体育会系な雰囲気を感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

中途入社がない会社なので非常に社内の雰囲気がいいと思います。続きを読む(全30文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

お客様第一主義、新卒主義、家族経営などというワードがある続きを読む(全28文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

非常に明るい社員が多く、雰囲気は良いように感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社長と社員の距離が近い。風通しの良い社風。続きを読む(全21文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若干体育会気質であり、明るく元気な人が多いイメージ。続きを読む(全26文字)

50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オービックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オービックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

営業職としてはかなり高い。対法人への営業を行い、受注を貰うことができればかなりやりがいはあるとのこと。続きを読む(全51文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

SaaS時代へ移行しているため、パッケージ販売を売りにしている点では将来性は危うい。しかし、利益率が高いためつぶれることはない。続きを読む(全64文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ピラミッド型で転職する人が多くはなるが若手からかなり貰える会社。26歳で1020万貰っていた営業職社員もいた。続きを読む(全55文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

家賃補助が月5万円貰える点で福利厚生は良いが、対面出社が原則であり、残業も多いため就業環境は厳しめ。続きを読む(全50文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

自社の商品を持っており、それを自分たちで売るというのが、商社とかとは異なりやりがいを感じられるよう。続きを読む(全50文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

独立系であるためかなり営業が頑張らないと厳しい。この性質が営業の業務や風土に表れているよう。続きを読む(全46文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

営業職はかなり厳しいため、女性は数人らしい。SEならまだ働きやすいよう。続きを読む(全36文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

まだまだ古い考え方の管理職が多いようで、大学の同期は面接で親の職業を聞かれたよう。続きを読む(全41文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

文理不問なので、文系だからという理由で活躍できないことはない。経営の課題解決をチームプレイで行うことができるので協力して一つのものをつくりあげた時はやりが...続きを読む(全83文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業利益率が6割を超えているので、業績は大変良い会社である。日本全体を強くする点で大変貢献しているが、海外事業などはあまり力を入れていないので今後の事業展...続きを読む(全91文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材関連なだけあって挑戦のための環境づくりや成長への投資を惜しまない印象のある会社だと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内イベントが多く、社員とのチームワークや交流を大切にしているイメージを受けた。続きを読む(全40文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

非常に令和らしいスーツを着なくていいなどの柔軟な社風続きを読む(全26文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員らがまずは楽しむことで、より面白いゲームが生まれるという考えがあるため、社員さんもすごく楽しそうに話してくれました。そのため、人付き合いはとても良い職...続きを読む(全85文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

非常に出入りの激しい企業であり、◯年経ったら同じ部署の同じメンバーはいないというほどであるが、それだけの人材が成長できる環境、ナレッジがあると思う続きを読む(全73文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

みなで協力してよりよいものを社会に提供することを心がけている。
多くの人はモチベーションが高く、体育会系のノリもあるものの自分のペースで仕事をしたい人に...続きを読む(全95文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社員さんの雰囲気がよく、人間関係が良好な職場だと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の割合が多くとても風通しは良いとお聞きしました。続きを読む(全26文字)

株式会社NACの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社の文化として、社員の個とチーム力をしっかりと考えているため、社内でのコミュニケーションは大前提とはしていますが、それぞれの社員の意見発信や対話をおろそ...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,259人
売上高 1115億9000万円
決算月 3月
代表者 橘昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.1歳
平均給与 1078万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。