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たくさんの方にお会いしたが本当にいい人が多かった続きを読む(全24文字)
株式会社エル・ティー・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
たくさんの方にお会いしたが本当にいい人が多かった続きを読む(全24文字)
チーム主義的な側面があり、会社としても人を重視するという理念を持っている。続きを読む(全37文字)
社内のコミュニケーションは非常にオープンであり、役職を問わず気軽に質問や意見交換ができる雰囲気がある。また、説明会や選考でお会いした社員の方は皆、親身で穏...続きを読む(全87文字)
主体性やチャレンジを後押しする文化があり、士気が高いと思う。続きを読む(全30文字)
面接で関わった人たち全員が、知的で温かい方が多かった。特に、人事の方のフォローが手厚く、実際に働いてみると分からないが、選考の段階ではとてもいい印象を受けた。続きを読む(全79文字)
人の良さを売りにしており、実際親切な方が多かった。選考のフィードバックが本当に丁寧で驚かされた。続きを読む(全48文字)
「人を大事にする」文化が根付いていて、社員同士の距離が近く、助け合いの風土があるとのこと。押し付けよりも対話重視で、若手の意見もよく聞いてくれる雰囲気が印...続きを読む(全85文字)
日系らしく、コンサルでありながらもかなりウェットな人間関係がある印象。続きを読む(全35文字)
チャレンジできるひとや生き生きとした人を求めてる企業です。続きを読む(全29文字)
隣の部署で面白そうなことをしていれば、声をかけて勉強会を開くなどオープンな社風だそう。続きを読む(全43文字)
エル・ティー・エスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
入社しながらも大学院に進学して大学院で研究を行い更に上のレベルのコンサル技術を養っている社員の事例があったので、選択の幅が広がる点は非常に良いと感じた。続きを読む(全76文字)
社員の人柄や信念を大事にして選考している。理念を重視する社風についていくのが苦手な人もいそう。続きを読む(全47文字)
社風としては、クライアントファーストをかなり重視したり、メンバー全員がリーダーを目指すことを奨励するというような画期的文化があるように感じた。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】社員のしたいことを積極的に応援して実現させようとする文化がある。自分が強くしたいと願えば、それを行うためのプロジェクトを立ち上げて年次に...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】社員へ期待する文化がある。選考時に、将来的に起業したいと宣言した人も受け入れていたことから短期的な利益より、中長期的に企業へ還元されるこ...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】現在は組織を拡大中でこれからも新卒中途採用を増やしてゆくとの事
【イベントや選考を通して感じた】他のコンサルファームに比べるとまだ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク、在宅勤務が可能で、通勤時間に時間を取られることが少なくて良かった。
フレックスタイム制だったので、途中離席して子供のお迎えや...続きを読む(全166文字)
年俸:450万円
月給制:37.8万円
賃金:
昇給:半期に一回評価
交通費:来た分だけ支給
〇評価
S~Dで判定
B評価以上が昇格。
...続きを読む(全255文字)
月の労働時間で管理されているらしく、コアタイムなしのフルフレックスなので、自分のライフスタイルに合わせて働けるのが素晴らしい続きを読む(全62文字)
プロジェクト制なのでまとまった休みがとりやすい。また、月の稼働時間で管理されているので、病院で早上がりしたり途中抜けもOKなど柔軟に対応してくれる。また、...続きを読む(全97文字)
最初の頃はボーナスがないのが少し残念だが、初任給が30万円ごえなのはすごいと思う。最初の頃は自身の成長にコミットしてほしいからボーナスがないと言っていた。...続きを読む(全83文字)
面接で関わった全ての方から一人一人に対して親身に向き合ってくれる姿勢が見られたことが、入社の決め手となった。人間関係のよさが伺える。続きを読む(全66文字)
クライアントの変革に深く関われる点はやりがいが大きい。一方、プロジェクトによって裁量の差があると感じる場面もある。続きを読む(全57文字)
DX需要の拡大で成長余地は大きいが、大手コンサルとの競争激化が今後の課題と感じる。続きを読む(全41文字)
プロジェクトの繁閑はあるものの、リモートワークが定着しており、全体的に柔軟な働き方ができる環境だと感じた。
続きを読む(全55文字)
入社前から資格取得を推奨するなど育成意識は高い。一方でプロジェクト次第でスキルの偏りが生じる可能性もある。続きを読む(全53文字)
「with customer」「チャレンジ」「ワクワク」という3つの価値観があり、中でも「ワクワク」はお客様にワクワクを提供するという想いが込められている...続きを読む(全143文字)
インターンシップで接した社員の方々は穏やかで話しやすく、落ち着いた雰囲気の職場だと感じた。開発中に技術的な質問をした際にも丁寧に対応していただき、学生の意...続きを読む(全200文字)
社員座談会では、チームを大切にしながら、一人ひとりが自ら価値を出すことを重視していると感じた。役職にかかわらずプレイヤーであり続けるという考え方が、自分で...続きを読む(全153文字)
企業研究では、技術を磨いて新しい課題に挑む姿勢と、お客様に安心して使ってもらえる品質を両立させようとする会社だと理解した。自分の長期インターンでも、分から...続きを読む(全231文字)
面接を通じて終始ため口で高圧的なところを見るに、体育会の嫌なノリがあると思われる。外面は良く人事は雰囲気の良い会社といっているが、面接官からは一切そんなこ...続きを読む(全86文字)
選考やイベント全体を通して、非常に誠実で落ち着いた雰囲気の社員が多い印象を受けました。技術に対する探究心を持ちつつも、威圧的な雰囲気は一切なく、後輩や就活...続きを読む(全195文字)
面接や選考時の社員座談会を通じて、社員同士の風通しの良さと温かい雰囲気が強く印象に残りました。IT・エンジニア業界にありがちな「黙々と作業する冷たい空気感...続きを読む(全181文字)
実際に職場を見学したが、キリングループ内でフロアを移動して業務をすることもあるらしく、柔軟な働き方ができる環境が整っていると感じた。続きを読む(全66文字)
体育会系で、合う人と合わない人がはっきり分かれると思う。続きを読む(全28文字)
リモートワークなどはやってはいないが、コミュニケーションを大切にできる。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
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