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株式会社エル・ティー・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エル・ティー・エスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エル・ティー・エスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

エル・ティー・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

エル・ティー・エスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全16件中16件表示

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

たくさんの方にお会いしたが本当にいい人が多かった続きを読む(全24文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

チーム主義的な側面があり、会社としても人を重視するという理念を持っている。続きを読む(全37文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内のコミュニケーションは非常にオープンであり、役職を問わず気軽に質問や意見交換ができる雰囲気がある。また、説明会や選考でお会いした社員の方は皆、親身で穏...続きを読む(全87文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

主体性やチャレンジを後押しする文化があり、士気が高いと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接で関わった人たち全員が、知的で温かい方が多かった。特に、人事の方のフォローが手厚く、実際に働いてみると分からないが、選考の段階ではとてもいい印象を受けた。続きを読む(全79文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

人の良さを売りにしており、実際親切な方が多かった。選考のフィードバックが本当に丁寧で驚かされた。続きを読む(全48文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

「人を大事にする」文化が根付いていて、社員同士の距離が近く、助け合いの風土があるとのこと。押し付けよりも対話重視で、若手の意見もよく聞いてくれる雰囲気が印...続きを読む(全85文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

日系らしく、コンサルでありながらもかなりウェットな人間関係がある印象。続きを読む(全35文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

チャレンジできるひとや生き生きとした人を求めてる企業です。続きを読む(全29文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

隣の部署で面白そうなことをしていれば、声をかけて勉強会を開くなどオープンな社風だそう。続きを読む(全43文字)

エル・ティー・エスの過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

入社しながらも大学院に進学して大学院で研究を行い更に上のレベルのコンサル技術を養っている社員の事例があったので、選択の幅が広がる点は非常に良いと感じた。続きを読む(全76文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の人柄や信念を大事にして選考している。理念を重視する社風についていくのが苦手な人もいそう。続きを読む(全47文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風としては、クライアントファーストをかなり重視したり、メンバー全員がリーダーを目指すことを奨励するというような画期的文化があるように感じた。続きを読む(全71文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社員のしたいことを積極的に応援して実現させようとする文化がある。自分が強くしたいと願えば、それを行うためのプロジェクトを立ち上げて年次に...続きを読む(全91文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社員へ期待する文化がある。選考時に、将来的に起業したいと宣言した人も受け入れていたことから短期的な利益より、中長期的に企業へ還元されるこ...続きを読む(全92文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】現在は組織を拡大中でこれからも新卒中途採用を増やしてゆくとの事

【イベントや選考を通して感じた】他のコンサルファームに比べるとまだ...続きを読む(全209文字)

全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エル・ティー・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、在宅勤務が可能で、通勤時間に時間を取られることが少なくて良かった。
フレックスタイム制だったので、途中離席して子供のお迎えや...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年俸:450万円
月給制:37.8万円
賃金:
昇給:半期に一回評価
交通費:来た分だけ支給

〇評価
S~Dで判定
B評価以上が昇格。
...続きを読む(全255文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

月の労働時間で管理されているらしく、コアタイムなしのフルフレックスなので、自分のライフスタイルに合わせて働けるのが素晴らしい続きを読む(全62文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

プロジェクト制なのでまとまった休みがとりやすい。また、月の稼働時間で管理されているので、病院で早上がりしたり途中抜けもOKなど柔軟に対応してくれる。また、...続きを読む(全97文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

最初の頃はボーナスがないのが少し残念だが、初任給が30万円ごえなのはすごいと思う。最初の頃は自身の成長にコミットしてほしいからボーナスがないと言っていた。...続きを読む(全83文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接で関わった全ての方から一人一人に対して親身に向き合ってくれる姿勢が見られたことが、入社の決め手となった。人間関係のよさが伺える。続きを読む(全66文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

クライアントの変革に深く関われる点はやりがいが大きい。一方、プロジェクトによって裁量の差があると感じる場面もある。続きを読む(全57文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

DX需要の拡大で成長余地は大きいが、大手コンサルとの競争激化が今後の課題と感じる。続きを読む(全41文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

プロジェクトの繁閑はあるものの、リモートワークが定着しており、全体的に柔軟な働き方ができる環境だと感じた。
続きを読む(全55文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

入社前から資格取得を推奨するなど育成意識は高い。一方でプロジェクト次第でスキルの偏りが生じる可能性もある。続きを読む(全53文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社BeeXの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「with customer」「チャレンジ」「ワクワク」という3つの価値観があり、中でも「ワクワク」はお客様にワクワクを提供するという想いが込められている...続きを読む(全143文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターンシップで接した社員の方々は穏やかで話しやすく、落ち着いた雰囲気の職場だと感じた。開発中に技術的な質問をした際にも丁寧に対応していただき、学生の意...続きを読む(全200文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員座談会では、チームを大切にしながら、一人ひとりが自ら価値を出すことを重視していると感じた。役職にかかわらずプレイヤーであり続けるという考え方が、自分で...続きを読む(全153文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

企業研究では、技術を磨いて新しい課題に挑む姿勢と、お客様に安心して使ってもらえる品質を両立させようとする会社だと理解した。自分の長期インターンでも、分から...続きを読む(全231文字)

株式会社オプトの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接を通じて終始ため口で高圧的なところを見るに、体育会の嫌なノリがあると思われる。外面は良く人事は雰囲気の良い会社といっているが、面接官からは一切そんなこ...続きを読む(全86文字)

日鉄ソリューションズ中部株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考やイベント全体を通して、非常に誠実で落ち着いた雰囲気の社員が多い印象を受けました。技術に対する探究心を持ちつつも、威圧的な雰囲気は一切なく、後輩や就活...続きを読む(全195文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接や選考時の社員座談会を通じて、社員同士の風通しの良さと温かい雰囲気が強く印象に残りました。IT・エンジニア業界にありがちな「黙々と作業する冷たい空気感...続きを読む(全181文字)

キリンビジネスシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実際に職場を見学したが、キリングループ内でフロアを移動して業務をすることもあるらしく、柔軟な働き方ができる環境が整っていると感じた。続きを読む(全66文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

体育会系で、合う人と合わない人がはっきり分かれると思う。続きを読む(全28文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

リモートワークなどはやってはいないが、コミュニケーションを大切にできる。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エル・ティー・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エル・ティー・エス
フリガナ エルティーエス
設立日 2002年3月
資本金 3億688万円
従業員数 170人
※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます
売上高 19億7000万円
※2016年実績
決算月 12月
代表者 樺島 弘明
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号
平均年齢 34.8歳
平均給与 671万円
電話番号 03-6897-6140
URL https://lt-s.jp/
NOKIZAL ID: 1343042

エル・ティー・エスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。