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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レバレジーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全64件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.3年収・評価3.6社員・管理職3.8やりがい4.1福利厚生3.8スキルアップ3.96
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

レバレジーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価3.4社風・文化3.3やりがい3.9福利厚生3.0スキルアップ3.76
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

レバレジーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
64件中1〜25件表示

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年次や経験に関係なく、個々のポテンシャルを信じて任せるカルチャーを重視しており、若手社員にも多くのチャンスが提供されている。 これにより、社員は早い段階か...続きを読む(全107文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

転職文化であり、数ヶ月の間に担当が2回変わった続きを読む(全23文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キラキラした人が多い印象。陽キャでコミュ力が高く、自分はついていけなさそう。続きを読む(全38文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

利他性や志の高さ、主体性など水準が高いように思います。実際に面接では自分史を掘り下げて行動原理や成果の再現性を詳しく聞くそうです。続きを読む(全65文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考の際に、多くの学生に「インターンは参加できないが本選考への特別ルートは用意する」と伝えていた印象であり、選考制度がどうなっているのか分かりにくかった。続きを読む(全77文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

やはりベンチャーらしく若手から裁量権を持って、自由に選択の幅を広く仕事を行える。続きを読む(全40文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員からの話から、自身のジェンダー気にせず働ける社風であると感じた。続きを読む(全34文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「関係者全員の幸福を追求し、個人個人の成長を促す」という文化が社風として根付いている。続きを読む(全43文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手抜擢文化で、挑戦的であり、スピーディーである。全員の成長性も早いので、上のポジションも詰まることはなく、早期からのリーダー人材。マネジメントも経験できる。続きを読む(全79文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社風はフラットな組織でありとても風通しがいい。若手の意見も尊重する風習がある。続きを読む(全39文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年齢27歳(説明会参加時)であり、さらに下が入ってくることで、入社数年にしてマネージャーやリーダーになるなど、2~3年で管理職も望める環境であるとの話...続きを読む(全240文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員数は多いがベンチャー気質があり、若い時期から責任のある仕事をしていきたいという人が集まっている。続きを読む(全50文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

基本的に熱い体育会系気質ではある。とにかく若い人が多いので、やる気で何とかするみたいな社風。続きを読む(全46文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系の会社だと感じました。バリバリ働きたい人にとっては良いと思いますが、ワークライフバランスを大事にしたい人にとってはあまりおすすめできないです。続きを読む(全75文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

チームで仕事をしており、かなり距離感も近いので楽しく働けそうだと思った。続きを読む(全36文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いい意味でも悪い意味でも上昇志向の人しかいない。また、自分でもその事業をやり切る強い考えを持っている人が多くいると感じた。続きを読む(全61文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

契約を取るのに執着しすぎている印象。採用活動においてもこちらからの相談を受けないなど、量にこだわる姿勢が垣間見えた。続きを読む(全58文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

いかにもベンチャー企業という感じなので合わない人には合わない。新しいことに挑戦する雰囲気が強い。実力のある人はどんどん昇格させていこうという雰囲気。若くて...続きを読む(全85文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事に対して熱い思いを持っている人は、やっていけると思う。続きを読む(全29文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業することを良しとする社風です。これに関しては好みがはっきりと分かれると思います。続きを読む(全42文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社風や人の良さはとても感じるし、働きづらさを感じることはなかなかないと思う。続きを読む(全38文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

20歳がほとんどのため、学生文化がある。サークルの延長線上のようなわいわいとした雰囲気続きを読む(全43文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

体育会系気質。あるいは大学生のノリが抜けない社会人。そういった雰囲気が漂っていた。続きを読む(全41文字)

64件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら手を挙げれば新しいことをどんどん吸収できる環境。ただ、職種のチェンジなどは希望していてもなかなか叶わない人も一定いた。
事業部が多く社内...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

特別良い企業文化や社風を持っているとは思わなかった。続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レバレジーズの 会社情報

基本データ
会社名 レバレジーズ株式会社
フリガナ レバレジーズ
設立日 2005年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,455人
売上高 649億円
決算月 3月
代表者 岩槻 知秀
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5774-1632
URL https://leverages.jp/
採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/
NOKIZAL ID: 1200638

レバレジーズの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。