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レバレジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レバレジーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全135件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レバレジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

レバレジーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

レバレジーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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135件中1〜25件表示

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

意欲的な社員にとっては魅力的な環境が整っている。続きを読む(全24文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の際に、ベンチャー企業ということもあり仕事熱心な人が多いと言っていた。続きを読む(全38文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

かなりベンチャー気質が強い雰囲気であり、仕事に対するモチベーションが高い方が多い続きを読む(全40文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

1人あたりの裁量権がかなり大きい会社である。急成長企業であるため、社内全体として、20代から突き抜けたいと考えている人が集まっている。若手のうちから活躍で...続きを読む(全98文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

風通しが良く、若手からでも色んな仕事を任せてもらえる会社だと思う。
また企業としては成果主義の会社なため、成果を出すことが重要である。続きを読む(全68文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

ベンチャー気質があり、チャレンジングな人が多そうです。続きを読む(全27文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若い社員が多く、向上心を持って働いている人が多いと伺った。高めあえる良い環境だと思う。続きを読む(全43文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

論理性にかなり重きを置いている印象、選考も面談も数字で測ろうとしている感じがあった。続きを読む(全42文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

前向きで行動力のある社員が多く、組織全体としてエネルギッシュな雰囲気がある。新しい挑戦や提案を歓迎する文化が根付いており、自ら積極的に動く姿勢が評価されや...続きを読む(全131文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成長意欲が非常に高い社員を求めているため、そういった体育会系の企業文化はあると感じる続きを読む(全42文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

若手でも成果を出せばポジションをもらえるような体育会系の社風続きを読む(全30文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の平均年齢が若く、熱量のある若手社員が多い続きを読む(全23文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若手が活躍しやすい挑戦的な風土だが、年齢やライフステージによっては働き方が合わない可能性がある。続きを読む(全48文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

歳による上下関係は全くなく、実力至上主義の社風。続きを読む(全24文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

レバレジーズはリーダー向けで裁量権大きいため事業責任者、子会社社長、海外支店長、マーケティング責任者
などが多い社風。大企業の規模感×スタートアップの裁...続きを読む(全81文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

会社として成長志向を掲げており社員同士の関係もお互いに高めあう存在として認識していることを社員との面談で感じた。社員の方の話し方から自社への強い愛を感じる...続きを読む(全86文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系のような社風であると感じた。人によって向き不向きがあるとは思うが、体育会の部活のような雰囲気で、ガツガツしている方が多いという印象を受けた。続きを読む(全74文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

詰め文化がなく、相手を尊重する文化、意見を発信しやすい文化があると思う。続きを読む(全36文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

上場していないので事業の自由度が高い。平均年齢も若く、頑張っている社員にはチャンスが与えられやすい環境である。続きを読む(全55文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

役員の方とも距離が近く風通しのいい社風だと思う。続きを読む(全24文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャー気質が強そうなのでゆるく働きたい人には合わなそうだと感じた。続きを読む(全35文字)

135件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レバレジーズの 他のカテゴリの口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

成長環境を求めて志望している就活生が多いイメージであり、説明会で話を聞いた社員の方も仕事に対して意欲的な印象を受ける。続きを読む(全59文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

介護看護といった、これから伸びる領域の他、様々な分野に進出しているため。続きを読む(全36文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

成長意欲の強い方が多いため、結果としてワークに比重が置かれるとのことであった。続きを読む(全39文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

様々な領域にまたがって事業を展開しているため、社内で望むキャリアを実現しやすい環境である。続きを読む(全45文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として入社しましたが、実際の業務では企画寄りの動きや提案業務の比重が想定よりも大きく、そこが入社前のイメー...続きを読む(全177文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務を任せてもらえる環境で、状況に合わせて自分で判断しながら進められる点にやりがいがありました。日々の業務の中で改善の余地を見つけ、工...続きを読む(全167文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務・運用中心の業務を想定して入社しましたが、想定以上に企画寄りの業務や調整業務の比重が高く、事務・オペレーショ...続きを読む(全146文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に現場の判断に委ねられており、個々の担当者やチームによって進め方に差が出る印象でした。マニュアル...続きを読む(全181文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社設立されてから20年ずっと成長し続けており、将来性があると感じている。できる限りこの会社で働きたいと考えている。続きを読む(全64文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の人間関係が悪くないこと。良い意味でドライでちょうど良い。雰囲気は私がいる事業部は穏やかである。続きを読む(全58文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

キーエンスソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

あくまで社員というより研究員というイメージ。上下関係は一般的な会社とは異なり、まさに大学の先輩と後輩のような関係性のイメージ。続きを読む(全63文字)

スマートインプリメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

髪の色が自由でいろんな色の社員がいると説明会の時に行っていたので自由な社風だという雰囲気がありました。続きを読む(全51文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

三井住友銀行の子会社だと思われているが、そうではない。三井住友グループの主要会社に名を連ねており、力関係は横並びである。続きを読む(全60文字)

株式会社サンレイズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員旅行やクラブが盛んな印象だった。配属についても若手のことを考えているなという印象はあった。続きを読む(全47文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

日立の社風柄、結構固めな雰囲気を感じた。続きを読む(全20文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レバレジーズの 会社情報

基本データ
会社名 レバレジーズ株式会社
フリガナ レバレジーズ
設立日 2005年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,455人
売上高 649億円
決算月 3月
代表者 岩槻 知秀
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5774-1632
URL https://leverages.jp/
採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/
NOKIZAL ID: 1200638

レバレジーズの 選考対策

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