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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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システナの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
システナの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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4.1
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- 退職理由
-
2.9
システナの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
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2.9
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システナの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
説明会や選考に参加した段階ではそのような雰囲気は感じられなかったが、社訓を叫ばされるという口コミを多数みてしまったため、体育会系の雰囲気が合わない人には辛...続きを読む(全82文字)
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システナの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
会社に頼らず、自分で生きるしかないと開き直れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えず人を集めるのはやめた方がいいのでは？...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも使える人材を育てようという教育をしていると思います。
時代的には古いやり方も時にあったので、そこは今改善に向けているようですが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部門によっては客先常駐になり、そこのリーダーの評価でだいたい決まります。
資格取得をすると言うより本社の人間と繋がりを持つほうが出世には近い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助などはないですが、業界の中では大きめの会社なので福利厚生は充実してると言えると思います。
また、やる気があれば本社で様々な動きを見せ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高いと思う。4,5年目以降の中堅層エンジニアは少ない印象。若手かかなり経験の深い方かの二極化。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の役職者の方もいるため、キャリアパスとしては描きやすいのではないか。
また女性特有の休暇なども用意され、利用してる方も多い印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助や奨学金制度は新卒入社者のみに適応される。中途の数が増えているもののかなり新卒が優遇されている形。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業時間はプロジェクトによる。20hと30h,45hの節目で上長などへの報告が必要なため、守られる印象。
休みはとりやすいのでワークライフバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収はボーナスが最近は上がりつつあるため上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半期に一回設定した目標を元に評価...続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
色んなプロジェクトがあるのはいい点だと思う。ある程度希望も聞いてもらえる。ただ、客先にアサインされていると契約の節目などでない限り、なかなか...続きを読む(全97文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
システナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| フリガナ | システナ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1300万円 |
| 従業員数 | 5,291人 |
| 売上高 | 836億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 逸見 愛親 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6367-3840 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130894
