ベルシステム２４の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全216件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自身が膨大なプレイング業務を抱えており、部下の育成やフォローに割く時間が全く足りていない状況です。常に何か...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の特需が落ち着き、市場がオフライン回帰したことで、これまでの勢いに陰りが見え始めています。需要が分散した...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性社員が多く、子育てへの理解が非常に深い職場です。急な子供の発熱による休みや早退も、チーム全体でフォローし合える体制が整っています。有給休...続きを読む(全293文字)

【良い点】
親会社は伊藤忠であるが、なにもないと思う。福利厚生も全然違う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルは高くないと思う
モチベー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業は一分単位ででるからいいが、残業が多い。社内効率が悪く、紙運用のものもすごく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給消化率はすごくいい100%にちかい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがないし、正社員が少なく、モチベーションが低い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
内定がもらいやすかったから
子育てに理解がある点に魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないが、最初の半年は放置されて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
本当にない。毎日同じことの繰り返しだし、窓際社員もいるし、育成する気がないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
窓際社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
子育てに理解はある方で、時短勤務しているワーママも多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると子育てしているとか関係なく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本当にないが、強いて言うならば個人の裁量は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いし、モチベーション低いメンバーの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給消化率はめっちゃいいです。ほぼ、100でとれる。みんなとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、紙運用も多く効率が悪い続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックスが使える。コールセンター職でなければ在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付を超えることもある。繁閑...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分より使えない上司がいる状況に耐えられなかった。締切を守らない、資料すらまともに作れない上司がいるのに、会社は...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが開けて以降、業績は低下傾向。営業力もないため、スキルの低い社員ばかりが残り、実現可能性がないのに高い目標...続きを読む(全84文字)

【良い点】
月に一回、年次有休とは別に1日有休が支給される。実質的な年間休日が130日を超えるのは大変良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与は良い。残業も一般単位で支給されるのは魅力的。ホワイト企業だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
過去は外部研修が多く、学びにつながることが多いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は業績が悪く、研修がなくなった。社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事内容のギャップはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価制度があると聞いていたが、制度はあっても上層部のポスト...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションの会社なので、基本的には穏やかで良い人が多い。上司や斜めの先輩とも仲が良く、気軽に話せる。また、上司にも意見をぶつけても、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性と男性の区別は良い意味でほとんどない。女性でも若くから管理職になっている人もいるし、産休育休を経て戻ってくる人がほとんどな印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいと思う。普通の有給とは別途、月次有給というものが月1日(翌月への持ち越しは不可)があり、多くの人がこの月次有給を活用し...続きを読む(全306文字)

【良い点】
プライベートなどの予定で早上がりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によって業務量の差が激しい。
マンパワーで解決で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自己評価と上長評価を通した一対一の面談などを通して自分のキャリアを考える場面が多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
立ち上げから関われると色々な仕組みが見えてくるので、面白みがある。
短期から長期の案件など多種多様な案件を担当するので、そこの経験を通してク...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理者登登用に積極的であるので、女性が出世しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれば管理者登用の対象にな...続きを読む(全128文字)