ベルシステム２４の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全206件）

【良い点】
フレックスが使える。コールセンター職でなければ在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付を超えることもある。繁閑...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分より使えない上司がいる状況に耐えられなかった。締切を守らない、資料すらまともに作れない上司がいるのに、会社は...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが開けて以降、業績は低下傾向。営業力もないため、スキルの低い社員ばかりが残り、実現可能性がないのに高い目標...続きを読む(全84文字)

【良い点】
月に一回、年次有休とは別に1日有休が支給される。実質的な年間休日が130日を超えるのは大変良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与は良い。残業も一般単位で支給されるのは魅力的。ホワイト企業だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
過去は外部研修が多く、学びにつながることが多いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は業績が悪く、研修がなくなった。社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事内容のギャップはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価制度があると聞いていたが、制度はあっても上層部のポスト...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションの会社なので、基本的には穏やかで良い人が多い。上司や斜めの先輩とも仲が良く、気軽に話せる。また、上司にも意見をぶつけても、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性と男性の区別は良い意味でほとんどない。女性でも若くから管理職になっている人もいるし、産休育休を経て戻ってくる人がほとんどな印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいと思う。普通の有給とは別途、月次有給というものが月1日(翌月への持ち越しは不可)があり、多くの人がこの月次有給を活用し...続きを読む(全306文字)

【良い点】
プライベートなどの予定で早上がりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によって業務量の差が激しい。
マンパワーで解決で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自己評価と上長評価を通した一対一の面談などを通して自分のキャリアを考える場面が多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
立ち上げから関われると色々な仕組みが見えてくるので、面白みがある。
短期から長期の案件など多種多様な案件を担当するので、そこの経験を通してク...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理者登登用に積極的であるので、女性が出世しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれば管理者登用の対象にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
スキルアップに向け、任意で研修を受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意の研修では、業務が忙しいと参加しづらい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネージャークラスの方は、全体の問題に対してしっかり向き合っているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、年功序列の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、半年に一度評価制度がある。雇用契約にとらわれず、評価をしていただける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人間関係など問題があった際、相談をして動いてくれる部署があり、働きやすい環境を作ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社内制度としては半年に一度、評価制度と言い給料の見直しがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の種類は多いいのですが、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業してない人が、時間内で業務を行えると高い評価をしてくださります。
部署や立場によりますが契約社員などは残業して上がれないところはまずない...続きを読む(全141文字)

【良い点】
マニュアル化が、しっかりされているイメージ。マニュアル通りにやれば問題ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コールセンターとして運営がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年功序列の文化が強い為、若い方が活躍している…の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
出向先次第だが、派遣社員の方々とのコミュニケーションも良好で人間関係の悩みはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠の管理など...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休が取得しやすく、配属先によってはflex勤務も行いやすい。周囲を見てもワークライフバランスは取れている人が多いように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理者創出に非常に前向きである。評価も男女フラットであり、育休などでお休みされる方も十分に見掛ける。ワークライフバランスは取りやすいと...続きを読む(全81文字)