ｃｏｃｏｎｅ　ｖの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

管理職は人物面で優れた人であることが多い。 スタッフのことを考えて行動する管理職が多く、社長除いて「○○さん」付けで呼び合っている。 管理職との個人面談の...続きを読む(全181文字)

数年前までバーベキュー大会やプレゼント等のお楽しみイベントが盛り沢山だったが、「経費削減と報酬への還元」を謳って縮小傾向。
部署内の交流を活発化させるビル...続きを読む(全159文字)

ヤル気重視なので、前向きさを出せば、適性は見られるが、殆どの人にチャンスを与えられる。 チャンスを掴み、上下から来る圧力に耐えた者には、複数部署の長を兼任...続きを読む(全199文字)

当然ながら中国の現地採用は基本的に低め。 現地別外資系と比較しても現採の邦人基準ではもはや高いと言い難い。 とはいえ、生活するには問題ないレベルで、月数万...続きを読む(全199文字)

個人の裁量でどんどん仕事を任される。 手を挙げれば、上司や先輩がフォローしてくれる為、不安なく、社内で上がっていけることが多い。
かと言って、「自分はそこ...続きを読む(全172文字)

一般的な会社で臨めるようなスキルアップは望めない。教育関係に力を注いでいないケースが多く、またアウトソーシングの会社なのでスキルアップどころか異動や業務内...続きを読む(全151文字)

いわゆる現地採用のために、給料は日本のアルバイト程度、管理職の方でも230万程度という感じ。中国で暮らす分には問題がなく、認識としては日本で言うと倍程度の...続きを読む(全200文字)

福利厚生はしっかりしていると思うます。語学の研修制度もたくさんあり、勉強できます。ただ業務は単一なので、スキルアップはあまりないですね。。。忙しい部署が偏...続きを読む(全172文字)