朝日ネットの評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
IT知識を生かせる環境であり、業界の中でもV６の導入など積極的にすすめ、他のISPより一歩先に抜きんでた存在。技術者への評価も高く、海外の人材...続きを読む(全191文字)

【良い点】
歌舞伎座タワーに会社があるため、毎月歌舞伎のチケットの抽選があります。
チケットはペアで貰えて、3日ほど指定日があります。その中から希望の日を...続きを読む(全243文字)

【良い点】
派遣社員は基本的に残業無しの方針になったため、定時にはキッチリ帰れます。
有給や休みの予定などは、1ヶ月前に社員に希望を出して、休みたい日がチ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
インターネットの仕組み、通信業に関しての知識はつきますが、他社での潰しが利くようなスキルがつくかというとそうではありません。ずっとインターネッ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
社内全体の風通しがかなりいいので、休みは全体的に取りやすいです。有休消化率も比較的高く、夏季休暇もお互い譲り合いながらにはなりますが、問題なく...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生、というものはほとんどないに等しいと思われます。正社員でも家賃手当や退職金はありませんし、ボーナスもないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
○元々就業時間が他社に比べて短い（基本は10:00-18:00）
○さらに残業に対する意識が非常に高く、各セクションが業務効率を常に心がけてい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
○インターネット接続自体が世の中からなくなることはなく（恐らく）、また会員ビジネス（ストックビジネス）なのでとても事業が安定している。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
○書籍購入の補助があること
○もしもの際（病気やケガなど）に国の保障制度・補助に加えて会社がグループ団体給料補償保険に入っており、万が一の休職...続きを読む(全271文字)

【良い点】
新卒であってもそこそこ高い金額（360万円）を受け取ることができる。ただし昇給幅は小さく、年次を重ねるごとに少しずつ他社と差が出てくる。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
帰りたい宣言をしていれば基本的に帰れないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中する傾向が高い。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
風通しがよく、上長だけではなく社長へも気兼ねなく意見を言うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応したお客さまの数や対応内...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分が何かを提案し、主体的に行動することができる。
予算設定も緩めなので、あまりしんどい思いをすることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修・勉強会、しっかりやってくれます。会社主催のパーティーや会社が費用持ちの忘年会など社員・パート社員を大切にしてくれる会社と思います。産休前...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休後の復帰率は高いと思います。
社員一人一人を大切にする社風と感じました。
新規のサービスや内容変更があれば
すぐ勉強会を実施します。
都合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
インターネットに繋がらないといったことや、メールの設定ができないというようなお客様からのお困りごとに対して、丁寧にサポートをし、問題が解決する...続きを読む(全225文字)

【良い点】
長く利用している良心的なユーザーが多く、電話対応につきもののクレーマーが多い、ノルマがあるといった状況ではなかった点。
また、体調が悪く声が出...続きを読む(全303文字)

【良い点】
・書籍代が10000円まで支給される事。ただし購入した書籍は、社印を押印される。
・月1回のちょっとした社内パーティー
【気になること・...続きを読む(全153文字)

業務量はさほど多くないが、定時になっても多くの人が残っている。
ただし、月の残業時間は多くても70時間程度で土日や祝日はしっかりとお休みが取れるようにな...続きを読む(全160文字)

財務が安定しているため、全社的にのんびりした体質である。
そのため、あまりチャレンジする風土ではない。
しっかりとした実力をつけてキャリアアップをした...続きを読む(全166文字)

正規・非正規などの雇用形態により給与が大きく異なり、非正規の正規登用がほぼなかったため、より条件のよい転職先が見付かり、今後のキャリア構築のために退職しま...続きを読む(全160文字)

部署により男女比の差はあるものの、わりと実力主義の部分があり、頑張ればそれなりの評価はもらえます。在籍時女性の管理職もいらっしゃいました。
産休育休もとり...続きを読む(全156文字)

現在はわからないが、数年前に新卒採用が始まり、各部署でのOJTを経て配属が決まり、若年層はキャリア形成もあり、部署異動は年に一回はあったように思います。
...続きを読む(全255文字)

いまはどうか分からないがワンマンの社長のもと、学校法人向けのサービスを提供するなど、あまりプロバイダらしからぬことをしていた。事業部、というほど分かれても...続きを読む(全150文字)

あまりチャレンジングな職場ではない。
というのも、もともとの発想がネットワークを常に途切れさせない、ということにあるからだろう。自分たちで何かソリューシ...続きを読む(全194文字)