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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日ネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日ネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日ネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日ネットの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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朝日ネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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朝日ネットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社朝日ネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

安定性は高そう。企業利益は年々上がっている。続きを読む(全22文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    プロバイダー事業を軸としているので、他社参入も難しいということもあり、非常に安定しているが、成長は見込めない。新しい事業をどんどんやっていく感じではない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターネットが不要になることはない。むしろオンラインやIoTの益々の拡充で引き合いはしばらくあるのでは。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナの状況で必然的にインターネットの需要とデータ量が増えています。今後テレワークが無くなることはないだろうとの見込みで、ISPの価格では業...続きを読む(全230文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ○インターネット接続自体が世の中からなくなることはなく(恐らく)、また会員ビジネス(ストックビジネス)なのでとても事業が安定している。
    【気...続きを読む(全201文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いまはどうか分からないがワンマンの社長のもと、学校法人向けのサービスを提供するなど、あまりプロバイダらしからぬことをしていた。事業部、というほど分かれて...続きを読む(全150文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定した成長をしている。急激な売上の増減に襲われる危険性が少ないというのはメリット。ただし伸びしろを絞り出していくのには苦労している。それでもなんだかん...続きを読む(全151文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    ・ISP部門は今後大きな成長は望めないと思われるものの比較的堅調である。
    ・現在注力している教育機関向けクラウドサービスは、自社開発・販売による柔軟な...続きを読む(全151文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    ISPとクラウドサービスの二軸展開で将来性はあると感じました。
    ISPは長期的に安定した収益をもたらしますが、市場は飽和状態のため今後はどうなるか
    ...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    朝日ネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は1.5か月くらい有ります。覚える量はそれなりにあるため、覚えることはできず、やりながら覚えていく感じでした。
    【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、女性でもキャリアアップが十分狙えます
    オペレーターからリーダー、スーバーバイザーと昇級しますが、
    女性でもスーバーバイザーになっ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の工夫などによって、応対件数が上がったりしたときに、やりがいを感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に応対件数がなかな...続きを読む(全110文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は毎年10~15日程度取れて、取得も95%以上で高いところがいいと思います。また、育休や産休も取りやすいです。育休や産休を取ったときの周...続きを読む(全139文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係に悩みがないことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来のことを考えると、今の給料では不安が大きいため退職を検討しています。続きを読む(全78文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすいし、シフト希望休も通りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間が遅いため、仕事の後に予定を入れにくいこ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実家暮らしでも20代のうちは1.2万円の住宅補助が貰えることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給もあまり高くないのに賞与、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の説明がお客様に伝わった時に「わかりやすい説明だった。」「丁寧に対応してくれてありがとうございます。」といった言葉をいただけた時は嬉しい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は20代までは月に1.2万円程あったかと。
    社内の自販機も外より安くで購入できます。
    交通費は月に上限5万円まで出ます。
    【気になる...続きを読む(全106文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人ばかりだと聞いていたからです。
    実際に入社後も朝日ネットで人間関係に困ったことはありませんでした。続きを読む(全59文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ギフティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルギフトの市場がどこまで伸びるのか?不透明です。また参入障壁は低いので競合他社は多くいるかと。続きを読む(全70文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    超安定顧客基盤。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クロスセルが流石にしんどいプロダクト数。クラウドさーすマルチプロダクト戦略の先陣切...続きを読む(全187文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員ほぼ全員に活気があり、同じ方向を向いているので、やる気さえあれば仕事はしやすい。そして、そんな社員ばかりいるので、会社全体のモチベーショ...続きを読む(全114文字)

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    クックパッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    レシピに頼り切って、しかも有料コンテンツに広告をバンバン入れるなど、自社利益のために走りつつあり、サービスとして...続きを読む(全86文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインの事業が低迷している中、他の事業にも取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の状況と管理職・上層部の方針がかみ合...続きを読む(全107文字)

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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産関連サービスのオンライン化が進む中で、リビンテクノロジーズの提供する仕組みは業界のニーズに即しています。市場拡大とともに企業としての存...続きを読む(全167文字)

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    note株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最近事業提携も他の会社とかなり進んでいるので、ip強化を目指した会社の成長性はかなりあると思います。続きを読む(全50文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    サービスの認知度が高く、株価などを見ても伸びているので、事業として将来性は十分あると思います。続きを読む(全47文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い&まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)

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    株式会社イデア・レコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食業界に特化してるサービスなので業界が縮小したらサービスも終わると思う

    あまり他の業界に広がる考えでもなさそ...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日ネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朝日ネット
    フリガナ アサヒネット
    設立日 1990年4月
    資本金 6億3048万円
    従業員数 232人
    売上高 130億7800万円
    決算月 3月
    代表者 -
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 524万円
    電話番号 03-3541-1900
    URL https://asahi-net.jp/
    NOKIZAL ID: 1132604

    朝日ネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。