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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日ネットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日ネットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日ネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日ネットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

朝日ネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

朝日ネットの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社朝日ネットの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

職位の違う社員同士でもフランクに話せるような雰囲気がある。悪いような雰囲気は全く感じない。続きを読む(全45文字)

株式会社朝日ネットの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

デスク周りの自由度は高いようである。複数ディスプレイの使用、椅子を好きなのに変更するなど続きを読む(全44文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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朝日ネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月7日
回答者:

【良い点】
給料にさえ目を瞑れば申し分がないくらいホワイト。テックカンパニーらしくてリモートも可能で、人間関係も全くドロドロしていない。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
退職の意向を示したところ、ネガティブな対応は一切なく、誠意ある対応をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多く...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社に対してビジネス研修はあるものの、専門的なスキルについては全て現場任せです。
スキルマップなどはないので、...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが比較的自由にできる環境ではあったが、それが悪いほうに働き、入社直後から、ずっと教育担当の社員がリモートで...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年5月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に、昨年度はx人しか退職しなかったため人件費が高騰し会社として厳しい状況にあります、とキックオフのあいさつがあ...続きを読む(全210文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

朝日ネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社朝日ネットの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

成長途中のプロダクトを改善していくようなワクワク感のある仕事はそんなにできないのではないか。既に安定しているプロダクトの改善、運用が主になると思われる。続きを読む(全76文字)

株式会社朝日ネットの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

プロバイダー事業を軸としているので、他社参入も難しいということもあり、非常に安定しているが、成長は見込めない。新しい事業をどんどんやっていく感じではない。続きを読む(全77文字)

株式会社朝日ネットの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年俸制でボーナスはなく、これと言った福利厚生はないが、非常に安定している事業内容ということを考えれば納得できる。続きを読む(全56文字)

株式会社朝日ネットの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

入社後に一定期間研修があり、サーバーやネットワークなどのインフラからWebアプリのプログラミングまで学ぶことができると思う。規模の小さい会社でよくあるよう...続きを読む(全110文字)

株式会社朝日ネットの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自社サービスの開発なので、アイデアや意見は受託開発より反映されやすい?続きを読む(全35文字)

株式会社朝日ネットの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒の初任給は30万/月でボーナスなし。新卒は30歳まで1.7万/月の家賃補助あり(一人暮らし・実家問わず)
新卒入社後数年で450, 500万/年は目...続きを読む(全84文字)

株式会社朝日ネットの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

リモートワークは 0 ~1日/週, リフレッシュルームのドリンクは自由に飲んで良いそうだ続きを読む(全44文字)

株式会社朝日ネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自社のサービスが止まるトラブルがない限り残業も非常に少ないと思われる。週に二日No残業デーあり 続きを読む(全48文字)

株式会社朝日ネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝会で社長の話をきけるのはよい。評価面談がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手営業の成長はかなり遅延する。商材と業界...続きを読む(全151文字)

株式会社朝日ネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の強要はない
特に若手は早く帰りなと大事にされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業させられないとはいえリソース不足でメンバ...続きを読む(全103文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ココナラの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

固い雰囲気は無いです。面接にスーツで臨みましたが、私服でも問題なかったとのことです。続きを読む(全42文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

様々な国の人がいるため、オフィスも国際色豊かでした続きを読む(全25文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分でタイミーのシステムを使うことができるという企業文化が良いと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社じげんの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかくやってみて、やりきることを重視しているように感じました。社員さんと話した時であっても、Webに公開されている資料でもその点が他社と比較して強調され...続きを読む(全88文字)

セーフィー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会貢献の重視やコミットメントを重要視している文化であると感じました。成長する人材の特徴や新卒に求める素養の両方に「やりきる力」が含まれていたためです。続きを読む(全76文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

裁量権=失敗権と認識されているように、挑戦することが求められます。他社での座談会では裁量権=与えられるお題の抽象度 と解説されることが多く、結果よりも過程...続きを読む(全95文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「必要でないがあるとうれしいものを売っている」という意識のもと、顧客を最重要視しているように感じました続きを読む(全51文字)

株式会社オークファンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

失敗の可能性があっても挑戦することを求められる企業文化です。また、事業を拡大していることもあり、一回の成功よりも再現性を持つことを重視しています。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

朝日ネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社朝日ネット
フリガナ アサヒネット
設立日 1990年4月
資本金 6億3048万円
従業員数 210人
売上高 122億1700万円
決算月 3月
代表者 -
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号
平均年齢 40.2歳
平均給与 498万円
電話番号 03-3541-1900
URL https://asahi-net.jp/
NOKIZAL ID: 1132604

朝日ネットの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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