この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターネットが不要になることはない。むしろオンラインやIoTの益々の拡充で引き合いはしばらくあるのでは。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
株式会社朝日ネット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
インターネットが不要になることはない。むしろオンラインやIoTの益々の拡充で引き合いはしばらくあるのでは。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
朝会で社長の話をきけるのはよい。評価面談がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手営業の成長はかなり遅延する。商材と業界...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業時間の短さ
女性でも昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるオンナ的な振る舞いの上手な女性がちやほやされ上に上がって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
水、お茶、コーヒー飲み放題。
休憩室が分かれている。掃除がどこも行き届いている。全体的にこじんまりしたオフィスながらも最低限の設備と快適さがキ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業の強要はない
特に若手は早く帰りなと大事にされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業させられないとはいえリソース不足でメンバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社前に何度かカジュアル面談が設けられ疑問点を解消の上進められた。現場の声をざっくばらんに聴けて、入社後も大きなギャップはなかった。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人によって魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ(部長)は魅力的な方でしたが中間管理職や先輩社員に憧れられる方はいませんでし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自身の提案でコスト削減を叶えられたりお客様の事業を支えられる所。お客様も穏やかな方が多く感謝の言葉をいただけると嬉しかったです。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
仕事内容の割に給料が良かったです。また悩みなど真摯に受け止めてくれる方が多く基本的に優しい人の多い会社でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コロナの状況で必然的にインターネットの需要とデータ量が増えています。今後テレワークが無くなることはないだろうとの見込みで、ISPの価格では業界...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
IT知識を生かせる環境であり、業界の中でもV6の導入など積極的にすすめ、他のISPより一歩先に抜きんでた存在。技術者への評価も高く、海外の人材...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
○元々就業時間が他社に比べて短い(基本は10:00-18:00)
○さらに残業に対する意識が非常に高く、各セクションが業務効率を常に心がけてい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
○インターネット接続自体が世の中からなくなることはなく(恐らく)、また会員ビジネス(ストックビジネス)なのでとても事業が安定している。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
○書籍購入の補助があること
○もしもの際(病気やケガなど)に国の保障制度・補助に加えて会社がグループ団体給料補償保険に入っており、万が一の休職...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新卒であってもそこそこ高い金額(360万円)を受け取ることができる。ただし昇給幅は小さく、年次を重ねるごとに少しずつ他社と差が出てくる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
帰りたい宣言をしていれば基本的に帰れないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中する傾向が高い。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・書籍代が10000円まで支給される事。ただし購入した書籍は、社印を押印される。
・月1回のちょっとした社内パーティー
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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業務量はさほど多くないが、定時になっても多くの人が残っている。
ただし、月の残業時間は多くても70時間程度で土日や祝日はしっかりとお休みが取れるようにな...続きを読む(全160文字)
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財務が安定しているため、全社的にのんびりした体質である。
そのため、あまりチャレンジする風土ではない。
しっかりとした実力をつけてキャリアアップをした...続きを読む(全166文字)
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いまはどうか分からないがワンマンの社長のもと、学校法人向けのサービスを提供するなど、あまりプロバイダらしからぬことをしていた。事業部、というほど分かれても...続きを読む(全150文字)
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あまりチャレンジングな職場ではない。
というのも、もともとの発想がネットワークを常に途切れさせない、ということにあるからだろう。自分たちで何かソリューシ...続きを読む(全194文字)
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・全体的に女性の割合は40%程度であった。
・女性優先の環境である為、女性の方は働きやすいと思う。
・営業系部門では少ないが、サポート部門や管理部門で...続きを読む(全157文字)
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長くつづく企業で、しかも通信系の企業ではあるが、やっていることはかなり地味。
社内は結構進歩的でない印象。
前社長は少しラディカルな印象だったが、今は...続きを読む(全182文字)
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・社員の約半数が女性なので、育児、子育てへの理解はあります。ただし、若い20代の女性が多いので、今後人数が増えて制度に変化があるかもしれないです。
・育...続きを読む(全162文字)
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・産休、育休は取りやすく、復帰も容易です。時短で復帰をしている女性が多いです。
・部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。ただし、1週間以上の長期...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社朝日ネット |
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フリガナ | アサヒネット |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 6億3048万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 122億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 03-3541-1900 |
URL | https://asahi-net.jp/ |
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