朝日ネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性が多く、女性でもキャリアアップが十分狙えます
オペレーターからリーダー、スーバーバイザーと昇級しますが、
女性でもスーバーバイザーになっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分の工夫などによって、応対件数が上がったりしたときに、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に応対件数がなかな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は1.5か月くらい有ります。覚える量はそれなりにあるため、覚えることはできず、やりながら覚えていく感じでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は毎年10～15日程度取れて、取得も95％以上で高いところがいいと思います。また、育休や産休も取りやすいです。育休や産休を取ったときの周...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人間関係に悩みがないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えると、今の給料では不安が大きいため退職を検討しています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助は20代までは月に1.2万円程あったかと。
社内の自販機も外より安くで購入できます。
交通費は月に上限5万円まで出ます。
【気になる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
優しい人ばかりだと聞いていたからです。
実際に入社後も朝日ネットで人間関係に困ったことはありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給が取りやすいし、シフト希望休も通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が遅いため、仕事の後に予定を入れにくいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分の説明がお客様に伝わった時に「わかりやすい説明だった。」「丁寧に対応してくれてありがとうございます。」といった言葉をいただけた時は嬉しい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分がいた部署の女性陣はみな育休を使用し、全員復帰していたので、その理解は会社としてされている。育休を使用することについて影口を言われるなど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
4回に一回評価制度があること、営業はやればやるだけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価がひくい。
また営...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収については、業界水準と比較すれば悪くない方だと思います。成果を出せばインセンティブも期待できる仕組みになっていました。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
成果が数字で評価されるため、評価基準は分かりやすいです。結果を出せばきちんと見てもらえるので、頑張る理由にはなります。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
テンプレ評価をしないところ。
一人ひとりの社員を考慮する時間をしっかり設けており、評価面談では部長から社員それぞれに対して、コピペではなく自...続きを読む(全426文字)

【良い点】
基本的にグレード評価だが、OKR達成率
依存している。
達成していれば、比較的昇格しやすい。
インセンティブを貰っている人もちらほらいる。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収が他日系企業よりはるかに高く、選考基準が高いから、一緒に働く人がみんな優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に悪い評価を取らない限り、数万円の定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルの赤字が続き、自身やチームの...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるので、自分が頑張っても周りとの差で左右されてしまう、しかも評価の基準や指標が非常に曖昧なので、結果...続きを読む(全103文字)

【良い点】
月給は業界水準と比較して高く設定されており(おそらく)、職種に応じて成果連動型のインセンティブが支給される制度があります。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
初任給は低くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
できるひとは上がりやすいっぽいけど、教育体制が整っていないので、なかなかで...続きを読む(全88文字)