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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日ネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日ネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日ネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日ネットの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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朝日ネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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朝日ネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社朝日ネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人ばかりだと聞いていたからです。
実際に入社後も朝日ネットで人間関係に困ったことはありませんでした。続きを読む(全59文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特になし。みな穏やかで堅実的な思考の人が多い。
    かつ、メンバーも優秀な人が多い。軒並み学歴が高い人が多かった。続きを読む(全66文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に何度かカジュアル面談が設けられ疑問点を解消の上進められた。現場の声をざっくばらんに聴けて、入社後も大きなギャップはなかった。
    【気に...続きを読む(全196文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    IT知識を生かせる環境であり、業界の中でもV6の導入など積極的にすすめ、他のISPより一歩先に抜きんでた存在。技術者への評価も高く、海外の人...続きを読む(全191文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長くつづく企業で、しかも通信系の企業ではあるが、やっていることはかなり地味。
    社内は結構進歩的でない印象。
    前社長は少しラディカルな印象だったが、今...続きを読む(全182文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    個人的に会社のサービスを利用していたユーザのひとりであるという点と、経営状況の
    安定さに魅力を感じたという点の2つが入社理由です。ギャップとしては安定...続きを読む(全211文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    朝日ネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、女性でもキャリアアップが十分狙えます
    オペレーターからリーダー、スーバーバイザーと昇級しますが、
    女性でもスーバーバイザーになっ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の工夫などによって、応対件数が上がったりしたときに、やりがいを感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に応対件数がなかな...続きを読む(全110文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は毎年10~15日程度取れて、取得も95%以上で高いところがいいと思います。また、育休や産休も取りやすいです。育休や産休を取ったときの周...続きを読む(全139文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は1.5か月くらい有ります。覚える量はそれなりにあるため、覚えることはできず、やりながら覚えていく感じでした。
    【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係に悩みがないことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来のことを考えると、今の給料では不安が大きいため退職を検討しています。続きを読む(全78文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は20代までは月に1.2万円程あったかと。
    社内の自販機も外より安くで購入できます。
    交通費は月に上限5万円まで出ます。
    【気になる...続きを読む(全106文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすいし、シフト希望休も通りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間が遅いため、仕事の後に予定を入れにくいこ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実家暮らしでも20代のうちは1.2万円の住宅補助が貰えることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給もあまり高くないのに賞与、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の説明がお客様に伝わった時に「わかりやすい説明だった。」「丁寧に対応してくれてありがとうございます。」といった言葉をいただけた時は嬉しい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社朝日ネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    有休はとりやすい。毎週水金はノー残業デイになっており、実際に定時退社する人が多かった。また、7時間労働になっている点も良かった。続きを読む(全70文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    比較的残業が多くなるイメージだったが、子育て世帯も多いため、ある程度の時間になれば帰ることができます。ただその点に関しても上司ガチャ的な要素...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ギフティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギフティの人材はこうあるべき!という思想が強く多様性は少ないかと。社内イベントが強制参加でオンオフ分けたい方には...続きを読む(全105文字)

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    Bytedance株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるがトップダウンで一般的な外資系のイメージとは異なるためそれを...続きを読む(全90文字)

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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、成長中の不動産テック分野で新しい挑戦ができる点でした。前職では得られなかったスピード感や裁量の大きさがあり、実際に入社後も自...続きを読む(全197文字)

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    アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)

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    株式会社マイベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユーザーファーストの姿勢は入社前と変わらず全社員が持っていると思う。日々の会話にもユーザーファーストという言葉がよく出てくる続きを読む(全68文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は、配属先がグループ会社になる事がある。その配属先によって、雰囲気や特色がかなり異なる様子。例えばモバイル事業、トラベル事業、金融事業な...続きを読む(全204文字)

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    株式会社C-mindの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)

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    HENNGE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社してはないが、英語を公用語!という割には部署によって使う頻度が全然違うなと思う。英語を軸にして働きたいわけではなかったので、あまりマイナスには感じなかった。続きを読む(全80文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    カルチャーを大事にしている。仲良くワイワイやりたい方には向いているが、必ず一緒にランチなど、煩わしい人には不向き。
    【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日ネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朝日ネット
    フリガナ アサヒネット
    設立日 1990年4月
    資本金 6億3048万円
    従業員数 232人
    売上高 130億7800万円
    決算月 3月
    代表者 -
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 524万円
    電話番号 03-3541-1900
    URL https://asahi-net.jp/
    NOKIZAL ID: 1132604

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