オリンパステルモバイオマテリアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い人もいるし小さい会社なのでドライブ感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はホワイトで先進的と謳ってるが実態は平成どこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
専門性が身につくのは良い点。セミナーなども割と自由に受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でどんなに頑張っても評価...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に就職希望者へのアピールとして宣伝していた制度も従業員への説明なく変えようとする感じでトップダウンで嫌だな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本給は平均的で、成果を出せば昇給のチャンスはあります。
評価面談は定期的に実施されており、上司と目標を確認できる点は良いと感じました。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準は一定程度明確で、業務実績や役割に応じて年収が決まる仕組みになっています。安定性を重視する人には安心感のある制度だと感じました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれたからと言って、日々の業務や休日の対応など増えるだけで額面ではあまり変わらず、昇給が嬉しいものとはあま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料は初任給から手取りで18万程
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品をスタッフが買う制度
上司に逆らえず自社化粧品を買うのが当た...続きを読む(全91文字)

【良い点】
すくないがボーナスがでること。謎の食事手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がるときは千円ちょっとで、下がること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
個人ノルマなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないためモチベーションが上がらない。
評価基準が不透明
ベースアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって、評価基準が異なるため、マネージャーと合わないと評価も上がらない。目標...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度については、在籍当時は半年に1回上司と行い、自身の振り返りが行えたのは良かったと思う。賞与で年収がある程度担保されているような感じで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価の基準はよく分からない。上司に好かれるか好かれないかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し具体的に評価基準を示すべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回、さらに業績が良いと決算賞与があります。それに伴い平均年収も高めかと思います。続きを読む(全58文字)