この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い内は年齢比でいい給料を貰える傾向にある。グレード制で1〜6の階級が設定されており、2からみなし残業が入る。3以上は完全管理職扱いのハズだが...続きを読む(全182文字)
レンドリース・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レンドリース・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレンドリース・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
若い内は年齢比でいい給料を貰える傾向にある。グレード制で1〜6の階級が設定されており、2からみなし残業が入る。3以上は完全管理職扱いのハズだが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グローバル本社の基準が高いため、給与水準は高い。
また、外資系ということもあり、ボランティア活動にはポジティブであるところは良いところ。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の同年代と比較して頭ひとつ高かった。年俸制の為、夏と冬のボーナスは無かったが、業績賞与が、当時は支給された。会社の査定次第たが、結構な額を支...続きを読む(全192文字)
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時間外が多く、残業代がかせげた。業務量は多く、やる事がたくさんある。人気関係は良好で過ごしやすい職場だった。現場上がりの人や事務職、異業種からの転職者など...続きを読む(全155文字)
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外資でもあり日系よりは割高だと思います。
評価ですが年一で上司面談もあり、前年たてた目標に対し
結果をフィードバックします。
ただ、この結果で必らず...続きを読む(全199文字)
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派遣だったので定時以降の残業代などもきちんと精算してもらえたのと、交通費もだしてもらえたのがよかった。
もともとの時給も高めで、設定されていた。
ただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
レンドリースジャパンは、持続可能な都市開発と環境に配慮したプロジェクトに注力しており、日本の都市化と再開発の需要に対応しています。特にグリーン...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
外国人の上司や、日本人の上司など様々な人種、カルチャーの人に接することができたので、Diversification を理解する上で、非常に役に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年に数回、ファミリーデーというイベントがあり、家族同伴で会社のイベントに参加する日があり、社内コミュニケーションの活性化に役立っていた。そうい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
健康保険を支払ってくれ、ウェルビーイング休暇、クリスマス休暇(当時)がありました。休みは同業他社よりあるのではないかと思います。また、儲かって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今はなくなりましたが、以前は自分で選べる自由度があったので活用しやすかった。一部の目立つ人には色々機会が与えられる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。スーパーフレックスを採用しており勤務時間の融通がきく。また、経営陣も働きやすさについてはかなり考慮されており会社制度と...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員はある程度自由に仕事をすることが認められているので、定時退社はもちろんコアタイムなしのフレックス勤務も認められている。
しかしながら客先常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近になって、スキルアップのための補助金などが出るようになった。
もともとはスキルアップは自助努力とされていて、会社からの補助は少なかった印象...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
外資系なので、単位時間あたりの報酬は多い印象。
たまにプロジェクト繁忙期に残業が嵩むこともあるが、残業代はしっかり出る。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボランティア活動が年間で計画的に行われていて、決して個人では経験することのできない活動に参加することができ、とても有意義でした。また、他にも業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業すると給料は多くもらえる。福利厚生が良く、各種手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのはボーナスのおかげで、毎月...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列が改善されている点は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一切見たことがないFMや上長に評価されるのが意味がわか...続きを読む(全81文字)
会社名 | レンドリース・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | レンドリースジャパン |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | アンドリュー・ガウチ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号 |
電話番号 | 03-6866-5600 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。