この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回、ファミリーデーというイベントがあり、家族同伴で会社のイベントに参加する日があり、社内コミュニケーションの活性化に役立っていた。そうい...続きを読む(全187文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レンドリース・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にレンドリース・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に数回、ファミリーデーというイベントがあり、家族同伴で会社のイベントに参加する日があり、社内コミュニケーションの活性化に役立っていた。そうい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
健康保険を支払ってくれ、ウェルビーイング休暇、クリスマス休暇(当時)がありました。休みは同業他社よりあるのではないかと思います。また、儲かって...続きを読む(全194文字)
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人によるかもしれませんが、個人的に働きやすい会社です。
事前に申し出れば休暇等も取りやすく融通の利く会社です。
マネジメント業務になるのですが、関係会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い内は年齢比でいい給料を貰える傾向にある。グレード制で1〜6の階級が設定されており、2からみなし残業が入る。3以上は完全管理職扱いのハズだが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外国人の上司や、日本人の上司など様々な人種、カルチャーの人に接することができたので、Diversification を理解する上で、非常に役に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
今はなくなりましたが、以前は自分で選べる自由度があったので活用しやすかった。一部の目立つ人には色々機会が与えられる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グローバル本社の基準が高いため、給与水準は高い。
また、外資系ということもあり、ボランティア活動にはポジティブであるところは良いところ。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。スーパーフレックスを採用しており勤務時間の融通がきく。また、経営陣も働きやすさについてはかなり考慮されており会社制度と...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員はある程度自由に仕事をすることが認められているので、定時退社はもちろんコアタイムなしのフレックス勤務も認められている。
しかしながら客先常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近になって、スキルアップのための補助金などが出るようになった。
もともとはスキルアップは自助努力とされていて、会社からの補助は少なかった印象...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
外資系なので、単位時間あたりの報酬は多い印象。
たまにプロジェクト繁忙期に残業が嵩むこともあるが、残業代はしっかり出る。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボランティア活動が年間で計画的に行われていて、決して個人では経験することのできない活動に参加することができ、とても有意義でした。また、他にも業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信事業者の投資量により仕事は増減するが、仕事が多い時には通信コンサルタント、PMとして活躍する機会に恵まれる。改善提案を行い、顧客を満足させ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取らせてくれる。
残ってしまった時も、次の年まで繰り越しできる。
年1回、健康診断あり。
社員割引あり。
他にカウンセリング...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
出向先にもよると思うが、有給がかなり取りやすい。シフト制なのと、有給申請がWebで完結するので負担が楽。
残業も少ない。繁忙期でも20時間は余...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり。というか当たり前にあります。
あまりそこは気にする必要はないかと。
今どきない方が珍しいと思いますので。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通勤手当として交通費が全額支給されていました。上限は何円かはわかりませんが全員に適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古臭い一般的なものしかない。大手他社と比べると劣る。また、社内規定が変更されても通達も一切しない。社員が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
会社名 | レンドリース・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | レンドリースジャパン |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | アンドリュー・ガウチ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号 |
電話番号 | 03-6866-5600 |
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