レンドリース・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
レンドリースジャパンは、持続可能な都市開発と環境に配慮したプロジェクトに注力しており、日本の都市化と再開発の需要に対応しています。特にグリーン...続きを読む(全253文字)

【良い点】
若い内は年齢比でいい給料を貰える傾向にある。グレード制で1〜6の階級が設定されており、2からみなし残業が入る。3以上は完全管理職扱いのハズだが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外国人の上司や、日本人の上司など様々な人種、カルチャーの人に接することができたので、Diversification を理解する上で、非常に役に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年に数回、ファミリーデーというイベントがあり、家族同伴で会社のイベントに参加する日があり、社内コミュニケーションの活性化に役立っていた。そうい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
健康保険を支払ってくれ、ウェルビーイング休暇、クリスマス休暇(当時)がありました。休みは同業他社よりあるのではないかと思います。また、儲かって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
今はなくなりましたが、以前は自分で選べる自由度があったので活用しやすかった。一部の目立つ人には色々機会が与えられる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グローバル本社の基準が高いため、給与水準は高い。
また、外資系ということもあり、ボランティア活動にはポジティブであるところは良いところ。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員はある程度自由に仕事をすることが認められているので、定時退社はもちろんコアタイムなしのフレックス勤務も認められている。
しかしながら客先常...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最近になって、スキルアップのための補助金などが出るようになった。
もともとはスキルアップは自助努力とされていて、会社からの補助は少なかった印象...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ボランティア活動が年間で計画的に行われていて、決して個人では経験することのできない活動に参加することができ、とても有意義でした。また、他にも業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)

【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)

【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)