レンドリース・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
レンドリースジャパンは、持続可能な都市開発と環境に配慮したプロジェクトに注力しており、日本の都市化と再開発の需要に対応しています。特にグリー...続きを読む(全253文字)

【良い点】
若い内は年齢比でいい給料を貰える傾向にある。グレード制で1〜6の階級が設定されており、2からみなし残業が入る。3以上は完全管理職扱いのハズだ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年に数回、ファミリーデーというイベントがあり、家族同伴で会社のイベントに参加する日があり、社内コミュニケーションの活性化に役立っていた。そう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
健康保険を支払ってくれ、ウェルビーイング休暇、クリスマス休暇(当時)がありました。休みは同業他社よりあるのではないかと思います。また、儲かっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
今はなくなりましたが、以前は自分で選べる自由度があったので活用しやすかった。一部の目立つ人には色々機会が与えられる印象。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グローバル本社の基準が高いため、給与水準は高い。
また、外資系ということもあり、ボランティア活動にはポジティブであるところは良いところ。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。スーパーフレックスを採用しており勤務時間の融通がきく。また、経営陣も働きやすさについてはかなり考慮されており会社制度...続きを読む(全226文字)

【良い点】
最近になって、スキルアップのための補助金などが出るようになった。
もともとはスキルアップは自助努力とされていて、会社からの補助は少なかった印...続きを読む(全246文字)

【良い点】
外資系なので、単位時間あたりの報酬は多い印象。
たまにプロジェクト繁忙期に残業が嵩むこともあるが、残業代はしっかり出る。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ボランティア活動が年間で計画的に行われていて、決して個人では経験することのできない活動に参加することができ、とても有意義でした。また、他にも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)