この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で女性の活躍を謳っていますが、間接部門の一部に留まっています。建築業界で責任者となりたがる女性はおらず...続きを読む(全92文字)
株式会社LIXILトータルサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILトータルサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILトータルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で女性の活躍を謳っていますが、間接部門の一部に留まっています。建築業界で責任者となりたがる女性はおらず...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休等は取りやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なので、営業等は苦労があるかと思う。続きを読む(全66文字)
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女性社員さんも多く、また子育て世代やそれを経ている方がたくさんいらっしゃったので
子育てや急なおやすみ、お迎えなどへの理解はとてもあるように見えました。が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によると思う。正社員で働く女性は一握りだったように感じる。
産休育休を取得して復帰している人もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
在籍当時はダイバーシティに注力しており、多くの勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを女性活躍と勘違いしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業所内には、女性が多く
配属課には女性社員を中心に、派遣、パートによって仕事が回っている。
本部とのやりとりも多く、わからない事は聞きやすい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ダイバーシティ活動と称して様々な活動が展開されている。当初は女性を切り口とした啓蒙活動出会ったが男性含めて全員活動として展開され始めました。や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ダイバーシティ活動に力を入れている
正社員、契約社員、パートの女性に求められるものが大きく工事会社であるものの女性も活躍の場が今後広がるような...続きを読む(全189文字)
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産休、育休の制度は充実しています。育児休暇取得後の復帰も子供が小学3年生になるまでは時間短縮が可能です。女性のライフステージに合わせて働きやすいと思います...続きを読む(全163文字)
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毎月人がどんどんやめていき、仕事量は増えて、朝から平均21時まで残業する毎日。休日出勤することも。仕事中は深呼吸できる間も無く、常に気を張っていて、接客は...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にすごく古い体質でした。朝の朝礼や会社のルール読みあげ、ラジオ体操があります。初めての人はびっくりするかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていた印象があります。特に大きな不満もなかったけれど、特別いいと思える福利厚生もなかったです。ベネフィットステーションが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規から社員になるためには、まず5年間契約社員として従事しなければならない。
どれだけ勤めた期間が長くとも、まず...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務は忙しくなければ残業はなく、定時で帰れます。定時で帰る時も同僚や上司に何か言われることもありません。
有給消化も取ること対して制限もない...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低い、派遣なので時給は決まっているがそれでも低く感じたし、社員に話を聞いても口を揃えて低いと言っていた。営...続きを読む(全106文字)
LIXILの商品を販売するので、取引先にも信頼してもらうことができ安心して営業ができるのが強み。多くの人の生活を支える仕事ということでやりがいは多い。住宅...続きを読む(全105文字)
LIXILトータルサービスでは窓の分野が非常に強く、そういったところに需要がある限り成長し続ける。続きを読む(全49文字)
営業での成績だけでなく日頃の業務の過程も評価される。またLIXILトータルサービスでは、決まった時に評価があるのではなく、日頃から評価されているため、ちり...続きを読む(全105文字)
福利厚生に関しては親会社のLIXILとほとんど変わらないため、なかなか高待遇だと感じる。また、上司がとにかく丁寧にアドバイスをくれるので伸びるスピードがと...続きを読む(全89文字)
上司がしっかりと指導してくれるため、営業等で成果がでやすい。また、オリジナルの新卒研修を行っており、毎年新卒社員の満足度は95パーセントを超えているそう。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社LIXILトータルサービス |
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フリガナ | リクシルトータルサービス |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,547人 |
売上高 | 966億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牧野秀樹 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目5番14号 |
電話番号 | 050-1790-5581 |
URL | https://www.lixil-totalservice.co.jp/ |
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