この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で女性の活躍を謳っていますが、間接部門の一部に留まっています。建築業界で責任者となりたがる女性はおらず...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＩＸＩＬトータルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＬＩＸＩＬトータルサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.6
ＬＩＸＩＬトータルサービスの 学生による会社の評価
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- 3.2
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3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ＬＩＸＩＬトータルサービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
10
件
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【良い点】
育休等は取りやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なので、営業等は苦労があるかと思う。続きを読む(全66文字)
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女性社員さんも多く、また子育て世代やそれを経ている方がたくさんいらっしゃったので
子育てや急なおやすみ、お迎えなどへの理解はとてもあるように見えました。が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によると思う。正社員で働く女性は一握りだったように感じる。
産休育休を取得して復帰している人もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
在籍当時はダイバーシティに注力しており、多くの勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを女性活躍と勘違いしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業所内には、女性が多く
配属課には女性社員を中心に、派遣、パートによって仕事が回っている。
本部とのやりとりも多く、わからない事は聞きやすい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ダイバーシティ活動と称して様々な活動が展開されている。当初は女性を切り口とした啓蒙活動出会ったが男性含めて全員活動として展開され始めました。や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ダイバーシティ活動に力を入れている
正社員、契約社員、パートの女性に求められるものが大きく工事会社であるものの女性も活躍の場が今後広がるような...続きを読む(全189文字)
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産休、育休の制度は充実しています。育児休暇取得後の復帰も子供が小学3年生になるまでは時間短縮が可能です。女性のライフステージに合わせて働きやすいと思います...続きを読む(全163文字)
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毎月人がどんどんやめていき、仕事量は増えて、朝から平均21時まで残業する毎日。休日出勤することも。仕事中は深呼吸できる間も無く、常に気を張っていて、接客は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
額面は悪く有りませんが、残業、社宅ありきの収入です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格による給与アップが微々たるもの、昇格機会に対...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
転勤可能な区分の社員にのみ借り上げ社宅制度があります。若年の場合30歳の年度末で退去を強制されるためいきなり生活が厳しくなります。タイミングよ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育に力を入れているとは思いますが、スキルチェックの機能が不十分のため効果検証ができていません。結果形骸化し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしている。資格支援等もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の仕組みはしっかりしているが、業務が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
企業文化が違う会社が集まった会社なので色々な考え方があり、勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、忙しすぎて管理ができ...続きを読む(全102文字)
小売り(機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前の検診で止むを得ず有給を使って健診に行きたいと申し出た社員がい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。申請をすれば、時短制度も使える可能性は高いと思います。特に性別関係なく働けると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属場所によっては取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の場所もあるので、自分がいたところは取ってる人はいなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員はそれほど多くはないが、女性だからといってひどい扱いを受けてる人は見たことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
冬場は男性はスーツ着用でありが、女性は制服が支給され、デザインも考えられていて可愛いのでテンションが上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性でも結果を出せば上に上がれることです。
店長を早い段階で経験して、さらに上本社など色々なルートを目指すことも可能でした。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも管理職になる人は多くいました。数字を残せば男女差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業女性マネージャーで時短勤...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人材不足のため、積極的に産休明け勤務やサポートをおこなっている印象。女性の管理職も多く、発言力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性マネージャーや女性店長が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
対極的に上層部は男性が多いので本社勤務の上層部にはどうやったら...続きを読む(全86文字)
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ＬＩＸＩＬトータルサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス |
|---|---|
| フリガナ | リクシルトータルサービス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,547人 |
| 売上高 | 966億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牧野秀樹 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 050-1790-5581 |
| URL | https://www.lixil-totalservice.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572739
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