有限責任監査法人トーマツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全240件） 9ページ目

育児休暇は取りやすい(大企業なので…)
でも復帰後は仕事がなくなったりすることもあるため一概に働きやすいとはいえない。
育児休暇は暗黙の了解で1度ま...続きを読む(全170文字)

・出産、育児の休暇がある。
・女性が比較的多いので、そのようなラインに入ればキャリアパスも比較的構築しやすい。
・女性の労働環境向上のために、プロジ...続きを読む(全173文字)

Q.出産育児をする上で満足してる点はなんですか?
A.監査法人という安定した組織なので、結婚出産後も職場に復帰しやすいです。
Q.女性のキャリアパス...続きを読む(全166文字)

私が所属したいた当時は女性は3割くらい。女性の上司は独身かこどもなし。すごくパワフルで頭のいい、かつ近くに子育てをサポートしてくれる家族がいるほんとに一...続きを読む(全212文字)

女性の労働環境としては、可も無く不可も無く、という状態と考えられる。出産・育児を行うにあたっては、休暇制度が用意されており、会社全体としてそれなりの理解...続きを読む(全177文字)

女性の出産・育児に対してはとても考慮してくれていると思います。産休・育休を取得している人は多いですし、その後の復帰もスムーズです。基本的に復帰後はもとい...続きを読む(全173文字)

●産休後に復帰する人は多くいます。契約上、「1日7時間でで週3日」「1日5時間で週五日」など就業時間を選べるようになっている(たしかFWPという制度名)...続きを読む(全198文字)

出産、育児休暇は取りやすい。キャリアパスにおいて、男性、女性の区別はないため、出産、育児休暇を取得した場合に、長期に離職する分昇進はしにくくなる傾向には...続きを読む(全159文字)

男女平等に、仕事が与えられ、評価される職場である。女性も昇級、昇進が十分に可能。産休、育休は、取得している女性は非常に多いと言える。ただし、近年は監査法...続きを読む(全156文字)

女性が働きやすい環境であるとおもう。
産休育休は充実しており、週に3日勤務も認められている。
また産後もどってくる女性もたくさんいるためそのような環...続きを読む(全159文字)

当方男性ですが、女性社員を見ていて思うところを記載させていただきます。
出産・育児をする上で、女性が満足しているであろう点は、評価の高い女性は出産、育...続きを読む(全359文字)

産前産後休暇や育児休暇などの制度があり、取得し、後に復帰する人も増えてきています。また、復帰後は時短勤務の制度があり、残業もないように配慮されています。...続きを読む(全176文字)

出産、育児をするには問題ない会社だとおもいます。
実際に産休を取得し、1年後に復職するケースもしばしば見かけます。家で仕事をすることができる環境がある...続きを読む(全170文字)

個人の感じ方によりますが、女性にとっては働きやすい環境ではないでしょうか。出産・育児休暇は必ず認められますし、取ったところでキャリアパスでマイナスになる...続きを読む(全158文字)

・出産育児を経験した後も復帰し、かわらず活躍している女性がたくさんいる。産休、育休は非常にとりやすいといえる。
・キャリアパスにおいて男女による優劣を...続きを読む(全153文字)

キャリアについて、女性と男性で特に区分されているという印象はあまりありませんでした。しかし、実質的に労働時間が長く、家庭を持って、かつ、マネジメント層に...続きを読む(全182文字)

もともと女性が少ない職場なので致し方ない面もあるのだが、出産・育児のための制度はそれなりに整備されているが、運用例が少ない。男性と同様に働けば、同様に評...続きを読む(全177文字)

出産・育児休暇はしっかりとれるようでした。また、出産・育児休暇後も不都合なく業務に戻れるため、女性職員が働く上で出産・育児が障害になるということはないと...続きを読む(全153文字)

公認会計士という資格をベースにした専門職ということもあり、男女の区別なく働けると思う。逆に言えば、女性だからといって仕事を軽減してもらったり、困難な仕事...続きを読む(全179文字)

育児をしている方のほとんどは時短契約をしており、かなり働きやすいと思います。育休でいったん会社を離れても戻ってくる方が多いです。出産時も産休制度に理解あ...続きを読む(全169文字)

女性で、子供を産んで、育児もやっている上司は何人かいましたが、どの方も大変そうでした。仕事が終わっていないのに、子供を幼稚園に迎えに行って、その後家事を...続きを読む(全153文字)

■男性社会だが、女性への評価は甘い傾向にある。
■男性以上の労働時間・パフォーマンスで働ける女性にとっては良いと職場だと思う。
■産休はとりづらく、...続きを読む(全153文字)

女性が働きやすい環境であると思います。仕事内容に男女の差はありませんし、男女平等に評価されています。
セクハラ等の会社意識も高いと思います。その研修...続きを読む(全160文字)

・昇進に男女は関係なく、平等である
・産休をとっている人が多い、何度もとる人もいる
・職場復帰も非常にしやすく、復帰後は元のポジションに戻れる
・...続きを読む(全155文字)

出産育児をする上で、フレキシブル制度があり、業務軽減することができます。ただ、経営環境が今後厳しくなるので、フレキシブル制度を取得していても、業務量はあ...続きを読む(全151文字)