有限責任監査法人トーマツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全240件） 8ページ目

男女の区別はないこと、また、基本的には締め切りにさえ間に合えば日々の進捗状況は問われないため、労働時間をコントロールしやすい。よって、きちんと仕事さえし...続きを読む(全150文字)

キャリアとしては、会計監査業務に従事することで大小様々な規模・業種のクライアントの内部を見ることができ、申し分ないと思います。女性も産休などで休んだ後は...続きを読む(全172文字)

出産した後戻りにくい雰囲気でもなく、産休はとりやすい。
しかし、時短制度はあるものの業務量が減るわけではないため土日を利用して仕事をしている人も多い。...続きを読む(全184文字)

女性のパートナー、マネジャーも結構います。
育児休暇は誰でも気兼ねなくとれます。
一方時短勤務制度は、部署・上司によっては、なかなか理解を示してくれ...続きを読む(全163文字)

良い意味でも悪い意味でも男女平等。
とにかくキャリア重視であれば、男女関係なく仕事が割り当てられるため、やりがいはある。
ただし子育て重視したい状況...続きを読む(全165文字)

専門職という性質もあり、制度上は時短勤務等、働く助成の支援も行ってはいるものの、実際には一定の職位以上で家庭と仕事を両立するのは基本的に難しい職場です。...続きを読む(全176文字)

男性視点であるが女性は働きやすい環境と思う。女性のスタッフが数が少ないのもあるが、女性特有のなんだか嫌な感じの空気は感じない。数少ない女性陣が募って魔女...続きを読む(全173文字)

制度としては出産・育児をケアするものはあり運用されてはいるが、利用している人はさほど多くなく、仮に利用したとしたら昇進の道が閉ざされるケースが多い。これ...続きを読む(全182文字)

良くも悪くも女性だからという差別はない。その部分は外資系によく似ている。産休や育児休業制度はありますが、だからといって企業として働きやすいというわけでは...続きを読む(全151文字)

会計士業界は厳しいリストラが行われたが、監査である程度の業務ができれば、女性でも活躍を期待される。パートナーに気に入られるようなパフォーマンスができれば...続きを読む(全160文字)

残業も少なく、女性の管理職の方も多くいらっしゃるため、働きやすい環境だといえる。キャリアパスという観点からみても、入社前・入社後に資格取得が推奨されるの...続きを読む(全154文字)

基本的に働きやすく時短制度もある。ただし昇格年次になってくるとそれが影響する可能性は否定できない。昇格などを求めないなら、時間的にも収入的にもよいと思わ...続きを読む(全152文字)

制度的にはFWP等の時短勤務が存在しますので、形式的な女性の働きやすさは高まっているようです。
しかし、実際の運用面では時短勤務にも関わらず仕事量の多...続きを読む(全252文字)

出産のための休暇制度はあり、取得している人も多い印象です。
出産後は時短勤務もあり、法人内の知人でも10時～16時勤務を行っていました。
女性マネー...続きを読む(全207文字)

基本、男女差はないということになっていました。ただ、実際は少し壁があったかもしれません。それは、どちらかというと営業力だったでしょうか。
それ以外は、本...続きを読む(全168文字)

時間短縮制度もあり、まだ子供が小さく、子育てに手がかかる女性は利用している方もいる。ただ、一方で監査には期日があるので、当該制度を利用していても、自宅に...続きを読む(全181文字)

特に男女の差がなく、昇進機会はあります。このためマネージャーレベルであれば、女性も非常に多くいます。ただし、なかには非常に保守的な経営陣もおり、パートナ...続きを読む(全165文字)

女性はそれなりに働きやすい環境は整備されていると思う。ただし、たとえば産休をとったからといって全くのハンデがなく出世競争に割って入れるかというとそうでは...続きを読む(全154文字)

昇進や待遇面などでも男女で差別はなく、全くの平等。また、職位にかかわらず産休や育休は取得可能であり、出産・育児に関して理解があると思う。男性での育休取得...続きを読む(全190文字)

産休などの制度も一応ありますが、一回休んで穴を空けてしまうと、中々再度復帰できません。と、いうのもそのポジションに次の人が入ってしまい、最近ではポジショ...続きを読む(全152文字)

専門職や一般職ともに、産休・育休制度が充実しており、また、育休明けに復帰している女性も大勢いる事から、出産・育児の上で大きな問題はないと思います。また、...続きを読む(全152文字)

仕事量をセーブする働き方を選択することも可能であり、他業種と比べると女性が働き続けられる環境が整っているといえる。部署によっては男女比が半々のところもあ...続きを読む(全152文字)

会計士という専門職であるため、仕事をする上で、男女の差はなく、管理職や経営職になることもできる。優秀な女性も多く、女性の同僚を尊敬している男性もおり、お...続きを読む(全312文字)

最近では、結婚や出産を機に辞める女性は大幅に減っており、育児休暇制度やFWPと呼ばれる休日出勤や残業の免除、時短勤務の適用を受ける方が急増しています。会...続きを読む(全804文字)

それなりに働きやすいとおもわれる。定時上がりのプランを選べば、残業をせずとも定時帰宅できる。ただし、昇進はない。
また、キャリアをめざす場合は、超人と...続きを読む(全152文字)