ＩＴｂｏｏｋの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく、あまり定着しない会社でしたので、中間地点のような感じで長く勤める気はなく、ある程度落ち着いた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまりなかったです。小さい会社なので仕方ないのかもしれません。
改善したほうがいい点に過去に海外への社員旅行があったと書きましたが、個人的に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男性に引けを取らず働きたい方にとっては、仕事量は平等に与えられます。
中傷ではありませんが、社長賞は女性の方がもらいやすいかもしれません。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・絶妙なタイミングでストックオプションを行使できた
・社内で動いている案件数が少ないため、すんなり辞められた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
企画立案とプレゼンが社員の役目で、実際の作業は外注任せです。
外注をコントロールする...続きを読む(全187文字)

・女性といっても、どのような職種で入社されるのかによります。
・コンサルタントであれば、男性と比較して待遇の差異はありません。
「女性のキャリアパ...続きを読む(全223文字)

・中小企業はどこでも同じかと思いますが、経営者が交代すると、経営方針から実務の現場での評価まで大きく変化します。もちろん会社に必要な人材や重視される能力...続きを読む(全176文字)

・ベンチャーですので、賞与は期待すべきではありません。
・年俸制で、年収を15分割した金額が月収です。
・15分割された金額のうち、3ヵ月分が、夏、...続きを読む(全205文字)

・ベンチャー企業ですので、最低限の福利厚生のみです。
・人事部門は存在しません。
・人事評価制度は明文化されたものはなく、経営者の裁量で決まります。...続きを読む(全234文字)

【待遇】
・制度としての評価が存在しないため、曖昧な基準で給与や昇進が決定する
・社内での人間関係で評価が決め手であり、その部分に十分な対応ができて...続きを読む(全191文字)

中小企業はどこでも似たようなものと思いますが、純粋な意味での管理職は存在しませんし、そのような管理職を雇う余裕はありません。
プレイングマネージャが基...続きを読む(全181文字)

キャリア開発や教育体制をこの会社に求めるのは適切ではありません。
前職までに身に付けた知識・スキル、経験と実績をしっかりと携え、即戦力として営業活動及...続きを読む(全297文字)

小さな会社なので、いい意味でも悪い意味でも個人に任される部分が多いです。
新入社員にはきついかもしれませんが、ある程度の年齢以上ならば楽に感じる部分も...続きを読む(全161文字)

社長交代により、公共コンサルティング事業・行政クラウド事業・事業会社向けコンサルティング事業の3本柱での事業展開にシフトした。
公共コンサルティング事...続きを読む(全151文字)