ＩＴｂｏｏｋの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく、あまり定着しない会社でしたので、中間地点のような感じで長く勤める気はなく、ある程度落ち着いた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまりなかったです。小さい会社なので仕方ないのかもしれません。
改善したほうがいい点に過去に海外への社員旅行があったと書きましたが、個人的に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本、女性は補助スタッフしかいませんでしたので、よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
特に補助スタッフの女性...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自己啓発を意識して仕事をすれば・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。机を叩きながら人を罵倒する職場で仕事するのは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。入社時に２名退職、その後３名退職と退職者が多い。特に入社２，３か月での退職が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする研修などは、すべて自己努力です。特に仕事の仕方などは、なんの説明も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事に対して前向きに向き合える人には、仕事優先で頑張れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝８時から夜10時まで働いて、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各自の裁量に任されているので、バランスは非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては「とにかく出社はしない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が個人で動くと言う感じです。新卒採用自体がないので、各自が前職で持ち寄ったスキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
行政に特化したコンサルを行っているので、常に需要はあると感じる。
コンペでも大手企業を押しのけて勝っている印象を受けた。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙（数千円）程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)