ＩＴｂｏｏｋの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする研修などは、すべて自己努力です。特に仕事の仕方などは、なんの説明もあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事に対して前向きに向き合える人には、仕事優先で頑張れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝８時から夜10時まで働いて、普...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各自の裁量に任されているので、バランスは非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては「とにかく出社はしないと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が個人で動くと言う感じです。新卒採用自体がないので、各自が前職で持ち寄ったスキル...続きを読む(全183文字)

【良い点】
行政に特化したコンサルを行っているので、常に需要はあると感じる。
コンペでも大手企業を押しのけて勝っている印象を受けた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性に引けを取らず働きたい方にとっては、仕事量は平等に与えられます。
中傷ではありませんが、社長賞は女性の方がもらいやすいかもしれません。
【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
企画立案とプレゼンが社員の役目で、実際の作業は外注任せです。
外注をコントロールするデ...続きを読む(全187文字)

トーマツイノベーションクラブに入っていたので、その中から研修をうけることは可能でした。ただ、会社として研修を受けに行かせる雰囲気と時間的余裕が無く参加して...続きを読む(全214文字)

・女性といっても、どのような職種で入社されるのかによります。
・コンサルタントであれば、男性と比較して待遇の差異はありません。
「女性のキャリアパス...続きを読む(全223文字)

・中小企業はどこでも同じかと思いますが、経営者が交代すると、経営方針から実務の現場での評価まで大きく変化します。もちろん会社に必要な人材や重視される能力も...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとても大きかった。上司によって指示ややり方が変わるため、どの指示に従えば良いのか分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発部...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)