ＩＴｂｏｏｋの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする研修などは、すべて自己努力です。特に仕事の仕方などは、なんの説明もあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事に対して前向きに向き合える人には、仕事優先で頑張れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝８時から夜10時まで働いて、普...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各自の裁量に任されているので、バランスは非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては「とにかく出社はしないと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が個人で動くと言う感じです。新卒採用自体がないので、各自が前職で持ち寄ったスキル...続きを読む(全183文字)

【良い点】
行政に特化したコンサルを行っているので、常に需要はあると感じる。
コンペでも大手企業を押しのけて勝っている印象を受けた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性に引けを取らず働きたい方にとっては、仕事量は平等に与えられます。
中傷ではありませんが、社長賞は女性の方がもらいやすいかもしれません。
【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
企画立案とプレゼンが社員の役目で、実際の作業は外注任せです。
外注をコントロールするデ...続きを読む(全187文字)

トーマツイノベーションクラブに入っていたので、その中から研修をうけることは可能でした。ただ、会社として研修を受けに行かせる雰囲気と時間的余裕が無く参加して...続きを読む(全214文字)

・女性といっても、どのような職種で入社されるのかによります。
・コンサルタントであれば、男性と比較して待遇の差異はありません。
「女性のキャリアパス...続きを読む(全223文字)

・中小企業はどこでも同じかと思いますが、経営者が交代すると、経営方針から実務の現場での評価まで大きく変化します。もちろん会社に必要な人材や重視される能力も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)