ＩＴｂｏｏｋの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく、あまり定着しない会社でしたので、中間地点のような感じで長く勤める気はなく、ある程度落ち着いた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまりなかったです。小さい会社なので仕方ないのかもしれません。
改善したほうがいい点に過去に海外への社員旅行があったと書きましたが、個人的に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自己啓発を意識して仕事をすれば・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。机を叩きながら人を罵倒する職場で仕事するのは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
頑張れば、評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
人に対する態度がひどい。特に補助スタッフの女性への風当たりが強...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本、女性は補助スタッフしかいませんでしたので、よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
特に補助スタッフの女性...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。入社時に２名退職、その後３名退職と退職者が多い。特に入社２，３か月での退職が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする研修などは、すべて自己努力です。特に仕事の仕方などは、なんの説明も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事に対して前向きに向き合える人には、仕事優先で頑張れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝８時から夜10時まで働いて、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各自の裁量に任されているので、バランスは非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては「とにかく出社はしない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が個人で動くと言う感じです。新卒採用自体がないので、各自が前職で持ち寄ったスキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
行政に特化したコンサルを行っているので、常に需要はあると感じる。
コンペでも大手企業を押しのけて勝っている印象を受けた。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性に引けを取らず働きたい方にとっては、仕事量は平等に与えられます。
中傷ではありませんが、社長賞は女性の方がもらいやすいかもしれません。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・絶妙なタイミングでストックオプションを行使できた
・社内で動いている案件数が少ないため、すんなり辞められた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

トーマツイノベーションクラブに入っていたので、その中から研修をうけることは可能でした。ただ、会社として研修を受けに行かせる雰囲気と時間的余裕が無く参加し...続きを読む(全214文字)

・女性といっても、どのような職種で入社されるのかによります。
・コンサルタントであれば、男性と比較して待遇の差異はありません。
「女性のキャリアパ...続きを読む(全223文字)

・中小企業はどこでも同じかと思いますが、経営者が交代すると、経営方針から実務の現場での評価まで大きく変化します。もちろん会社に必要な人材や重視される能力...続きを読む(全176文字)

・ベンチャーですので、賞与は期待すべきではありません。
・年俸制で、年収を15分割した金額が月収です。
・15分割された金額のうち、3ヵ月分が、夏、...続きを読む(全205文字)

・ベンチャー企業ですので、最低限の福利厚生のみです。
・人事部門は存在しません。
・人事評価制度は明文化されたものはなく、経営者の裁量で決まります。...続きを読む(全234文字)

【待遇】
・制度としての評価が存在しないため、曖昧な基準で給与や昇進が決定する
・社内での人間関係で評価が決め手であり、その部分に十分な対応ができて...続きを読む(全191文字)

中小企業はどこでも似たようなものと思いますが、純粋な意味での管理職は存在しませんし、そのような管理職を雇う余裕はありません。
プレイングマネージャが基...続きを読む(全181文字)

キャリア開発や教育体制をこの会社に求めるのは適切ではありません。
前職までに身に付けた知識・スキル、経験と実績をしっかりと携え、即戦力として営業活動及...続きを読む(全297文字)

入札案件に対しては、価格破壊の雄です。社内リソースを無視した札入れは、他社から見れば正に脅威でしょう。
その分、当然給与格差は大きいです。
結果を出...続きを読む(全186文字)

評価制度らしい評価制度は存在しませんでした。
人事・評価のほとんどがトップの独断と偏見で行われるため、上層部に気に入られれば昇進が早く、嫌われれば昇給...続きを読む(全176文字)

いわゆる公共団体向けコンサルを行っているので、ライバル企業は大手シンクタンクや各地方公共団体のある地域のコンサル会社等となります。
公共団体向けの事業に...続きを読む(全258文字)

社内でのキャリア開発、教育体制については皆無であると言えます。
・・・というよりも、管理部門の人間以外はすべての人(執行役員や役職者も)がコンサルタント...続きを読む(全296文字)