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株式会社ハンズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハンズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハンズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.5

ハンズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハンズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ハンズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

クリエイティブなものが好きな人や、趣味がある人が働いているような印象があり、楽しそうだと感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

クリエイティブな発想や個性重視の文化があり、協力的な雰囲気であるが、店舗や上司によって職場環境の差が大きいと仰っていた。続きを読む(全60文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しがよく、社員同士のコミュニケーションが活発であると伺いました。実際に説明会に参加されていた女性社員の方も和やかで親しみやすく、好印象を受けました。
続きを読む(全78文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員一人ひとりのアイデアを尊重し、新しいことに挑戦する姿勢が評価されるそうです。また、チームワークとコミュニケーションを大切にし、社員同士の連携が強い環境...続きを読む(全83文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハンズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハンズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

自分で考えた売り場をお客様に届けられるのは、やりがいを感じられるのではないかと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

生活に密着した雑貨の卸売事業の需要がなくなることはないし、海外事業やEC事業にも事業を広げていて将来性はあると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

早番や遅番などの働き方ではあるが、残業時間などは少ないと感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社内インフルエンサー制度など、自分に合ったキャリアが築けるような工夫がされていると思う。続きを読む(全44文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

生活に彩りを加える商品やイベント企画に携われ、お客さまの喜びと感謝に触れることで成長実感が得られる仕事であると感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

専門店としてのブランド力はあるものの、EC競合の台頭や人手不足による店舗運営負荷の増大が課題として指摘されていた。続きを読む(全57文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業時間は月16時間程度と比較的少なく、有給取得率70%以上の水準であるようだ。続きを読む(全40文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新入社員研修やOJT、階層別研修が整備されており、公募異動やジョブローテーション制度により自発的キャリア形成が可能と社員の方々が仰っていた。続きを読む(全70文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生が充実していて、ジムや宿泊施設、レジャー施設が割引になるそう。続きを読む(全35文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クチコミサイトによると有給希望が取りやすく、また繁忙期を除けば残業もほとんどない点が良いと思った。続きを読む(全49文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社第一テクノの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様だけでなく社員も大切にする姿勢が企業文化として根付いていると感じました。続きを読む(全39文字)

朝日エティック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全体的に落ち着いた雰囲気の社員の方が多く、静かで業務に集中しやすい環境であると感じました。必要以上に騒がしい雰囲気ではなく、それぞれが自分の役割に責任を持...続きを読む(全192文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップに参加しましたが、穏やかかつコミュニケーションの高い人が多いように感じました。また、実際に社員の方にどのような雰囲気の方が多いかを聞いてみ...続きを読む(全114文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

真面目で誠実な印象。社内公募制度で希望部署にいったりとやりたいことに挑戦できる環境はある。続きを読む(全45文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

堅実で落ち着いた社風があり、チームワークを重視して働ける環境だと感じました。続きを読む(全38文字)

株式会社大氣社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員など関わる方を大切にする姿勢を強く感じます。顧客第一を理念に掲げているように社員の方々からも人との関わりを大切にする姿勢が感じられました。続きを読む(全71文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

社風はわかりませんが、OB訪問を対応してくれた社員の方は非常に丁寧に対応していただき好印象でした。続きを読む(全49文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

合う合わないがはっきり分かれそうな気がします。実際に訪れて、OBなどに話を聞くことが大切だと思います。続きを読む(全51文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

化学メーカーでも体育会系と聞いたことがありましたが、私がイベントなどに参加した限りでは、活気はありますが、噂ほどは体育会系に感じませんでした。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハンズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハンズ
フリガナ ハンズ
設立日 1990年7月
資本金 1000万円
従業員数 68人
売上高 24億6473万1000円
決算月 6月
代表者 長島宏
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番8号
電話番号 03-5778-9188
URL https://www.kkhands.co.jp/
NOKIZAL ID: 1383758

ハンズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。