回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今の管理職はほぼ現場あがりの人間で、実力があって昇進したわけではありません。
社長のイエスマンばかりです。
そのため、上司は経営陣からの評価は非常に...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハンズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今の管理職はほぼ現場あがりの人間で、実力があって昇進したわけではありません。
社長のイエスマンばかりです。
そのため、上司は経営陣からの評価は非常に...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同僚との関係とてもよくて仕事にはストレスが感じないです、定期的に飲み会を開催し、普段感じている仕事のストレスとかを気軽いに話が出来るのでとてもいい会社だ...続きを読む(全162文字)
【良い点】
幅広い商品を取り扱っているため、商品知識やトレンドに触れながら働ける点にやりがいを感じました。お客様一人ひとりのニーズに合わせて商品提案を行い...続きを読む(全173文字)
【良い点】
他社を比較しても「棟数・施工実績・品質」を総合して頭一つ出ている会社でした。社内の雰囲気もアットホームで働きやすい職場だったと思います。未経験...続きを読む(全157文字)
【良い点】
成果をあげれば、それに応じた給料が支払われる会社だと思う。なので、若手社員であろうと成果を出せれば、それなにの給料が支払われる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月21日【良い点】
株式会社エコスマートでの勤務を通じて感じたのは、若いうちから保険に関する専門知識を身につけられ、営業力も実践的に鍛えられる環境であるという点で...続きを読む(全537文字)
【良い点】
売りたいものをどこにどう陳列するかを考えていて、展開変更をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しをしながら売り場の変更は、正...続きを読む(全82文字)
自分で考えた売り場をお客様に届けられるのは、やりがいを感じられるのではないかと思う。続きを読む(全42文字)
生活に密着した雑貨の卸売事業の需要がなくなることはないし、海外事業やEC事業にも事業を広げていて将来性はあると思う。続きを読む(全58文字)
早番や遅番などの働き方ではあるが、残業時間などは少ないと感じた。続きを読む(全32文字)
社内インフルエンサー制度など、自分に合ったキャリアが築けるような工夫がされていると思う。続きを読む(全44文字)
クリエイティブなものが好きな人や、趣味がある人が働いているような印象があり、楽しそうだと感じた。続きを読む(全48文字)
生活に彩りを加える商品やイベント企画に携われ、お客さまの喜びと感謝に触れることで成長実感が得られる仕事であると感じた。続きを読む(全59文字)
専門店としてのブランド力はあるものの、EC競合の台頭や人手不足による店舗運営負荷の増大が課題として指摘されていた。続きを読む(全57文字)
残業時間は月16時間程度と比較的少なく、有給取得率70%以上の水準であるようだ。続きを読む(全40文字)
新入社員研修やOJT、階層別研修が整備されており、公募異動やジョブローテーション制度により自発的キャリア形成が可能と社員の方々が仰っていた。続きを読む(全70文字)
クリエイティブな発想や個性重視の文化があり、協力的な雰囲気であるが、店舗や上司によって職場環境の差が大きいと仰っていた。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準が高い
* 福利厚生が充実
* ネームバリューが強い
* 若いうちから大きな案件を任せてもらえる
* 営業力、交渉力、調整力が鍛えら...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員が暗い。挨拶すらまともにできない人もいるため、挨拶ぐらいはできるようにした方がいいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職になると大変です。結構皆さん遅くまで残っていたり日中も会議にこもっている人が多数いました。社員は担当によって残業が多い人もいるし定時で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職でないのでよくわからないが、なりたがらない人多め。特に女性。管理職の責任に対する対価が悪いのかもしれない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人間関係で困ることはありませんでした。いい方ばかりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローしあうということはありません。自分...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はみんな経験不足だ。成長しながらやっと管理職らしくなる。経験が無いところからいきなり管理職を任される人もい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
続いてる人は、継続的な結果出し続ける方ある方のみなので、それなりの強さとタフネスと運があるように思えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務の方々はいい人が多いです。
上の方々は何をしているのかが明確にされていないので、誰に聞けばよいのか分からないときがあります。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが、直属の上司は部下の業務を管理できておらず、更に明らかに言動や行動に問題がある部下の放置も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場サイドの裁量がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が顕著な為、正確に問題がある方が堂々と管理職についている。...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ハンズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンズ |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 24億6473万1000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 長島宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番8号 |
| 電話番号 | 03-5778-9188 |
| URL | https://www.kkhands.co.jp/ |
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