ＪＦＥ条鋼のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンの参加により、そこで働くとしたらどんな仕事をすることになりどんな生活になるのかを想像できた。また工場を見学できたため、製品が出来上がる達成感と感動を体験できたため、自分もここで働くと似たような感覚を体験するのだなと思えた。よって志望度があがった。

純粋に知らない電炉の工場見学をすることで、高炉と同様に電炉においても鉄のダイナミズムを感じた。そのうえ、高炉と違い、電炉はかなり柔軟な生産体制であり、地球環境に優しいところから将来性の高さが評価できると考えられる。その分期待が持てる業界であると考えた。

選考が始まると、インターンに行った人専用の選考枠があり、それに案内されました。よって参加すること自体が、企業に大変興味を持っているというアピールになり、選考が有利に進むものだと考えます。

発表会などは無くメンターや社員からの印象的なフィードバックなどはいただいてません。あるとすれば工場見学の際にどんな質問にも答えてくださって大変勉強にはなりました。また座談会で就活の進め方などを教えてくださいました。

発表や競い合ったりするタイプのインターンシップではないため、特になかった。社員の方からの業務説明のなかで、この会社は規模の大きさの割には、かなり社員が少なく、その分若いうちから大きな仕事が任されるということだった。