ＪＸ金属のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
ＪＸ金属株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ＪＸ金属株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＪＸ金属の インターン
ＪＸ金属の
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2026年卒 夏インターン3.7
- 【インターンシップの内容】 2026年卒の夏インターンシップでは、技術系と事務系の1dayワークショップが行われました。技術系では、会社概要の説明の後に新規事業立案のグループワークが実施され、参加者は発表を行った後、現場社員との座談会に参加しました。一方、事務系では、会社説明やグループ会社の紹介、会社見学を経て新規製品や経営手法の提案を行うワークが行われ、最後に社員との座談会が設けられました。全体を通じて、参加者は事業内容と未来の社会問題に関する説明を受けた後、グループで新規事業を立案し、発表を行う機会がありました。特に技術系のワークショップでは、企業の親和性を考慮しながら新規事業を立案することが求められました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 多くの参加者が、インターンシップへの参加が本選考に有利であると感じています。その理由として、インターン参加者限定の工場見学に参加することで、早期選考の案内が届く可能性があることが挙げられます。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＪＸ金属の インターンの評価
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
2.6
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
ＪＸ金属の インターンの概要
| 課題・テーマ | society5.0の実現に向けた新規事業•事業戦略を立案せよ |
|---|---|
| 会場 | 本社オフィス |
| 参加人数 | 学生27人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
ＪＸ金属の インターンの内容(43件)
ＪＸ金属の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ＪＸ金属の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
少なくとも選考過程において、免除されるフェーズは一つもなく、がっつりエントリーシートも書かないといけないことから対して参加が重要視はされていないと感じた。志望度の高さを示す効果はあるかと思う。
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ＪＸ金属の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ＪＸ金属の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
特に学校歴を明かすタイミングはなかったが、高すぎる感じではなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
直接学歴が分かるような瞬間はなかったが、特に絞られている印象はなかった。テストベースの点数か。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
理系院生がほとんど。他の班は不明だが、国立私立問わず院生が多い。共同研究先の大学が多いと感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
25卒 | 佐賀大学大学院 | 男性
- Q. JX金属に興味を持った理由を教えてください。
- A. A.
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ＪＸ金属の 会社情報
| 会社名 | ＪＸ金属株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエックスキンゾク |
| 資本金 | 750億円 |
| 従業員数 | 2,400人 |
| 売上高 | 2913億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林陽一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-6433-6000 |
| URL | https://www.jx-nmm.com/ |
