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インターン参加で選考優遇あり

JX金属株式会社 報酬UP

JX金属のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

JX金属株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。JX金属株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

JX金属の インターン

JX金属の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
選考難易度
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.5
選考難易度
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
3.0
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総合評価
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自己成長
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JX金属株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 冬期事務系ワークショップ / 材料プロセス職種向け箇所工場見学会
会場 東京本社、倉見工場
参加人数 学生20人 / 社員2〜4人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 50%が有利になると思うと回答

JX金属の インターンの内容(22件)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 事務系総合職
4.0
22卒 | 非公開 | 非公開
アイディア創出ワークショップ

会社紹介のあと、デザイン思考と新規事業創出の関連性や、イノベーションの考え方を学んだ。そのあとグループに分かれて統合思考や転換思考を駆使して新規事業を考案・発表を行う。

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公開日:2022年2月22日

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 冬のオンラインワークショップ「未来を作るJX金属の技術で、次世代デバイスを考えよう」
4.0
22卒 | 東京外国語大学 | 男性
デザイン思考で新しいサービスを生み出そう

はじめに企業説明があり、次に自動車とスマートフォンを題材にして、デザイン思考を使いながら新しい価値創造を目指すワークが個人とチームでそれぞれ行われる。最後にチームごとに発表して終了。

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公開日:2021年5月12日

JX金属の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 材料プロセス職向け箇所工場見学会
いいえ
21卒 / 学習院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

自分のやりたいことと事業内容にずれがあったため。また先述したように、ここの会社は入社して最初の配属は工場の現場が多いらしいが、そこでの仕事内容に関しては話を聞くだけではいまいち想像することができなかったことも志望度が上がらなかった要因のひとつ。

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はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期材料プロセスワークショップ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期事務系ワークショップ
はい
22卒 / 東京外国語大学 /
冬 / 1日 / 冬のオンラインワークショップ「未来を作るJX金属の技術で、次世代デバイスを考えよう」

非鉄金属業界の中でかなり売り上げが高い企業の1つでもあり、かつENEOSグループという巨大企業群のなかで守られており、それでいてある程度個人で考えて動ける環境があったところから、かなり自分が求めている環境があるように感じたから。鉱山を持ち、外に行ける機会があるのも魅力だった。

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JX金属の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 材料プロセス職向け箇所工場見学会
いいえ
22卒 / 東京外国語大学 /
冬 / 1日 / 冬のオンラインワークショップ「未来を作るJX金属の技術で、次世代デバイスを考えよう」

少なくとも選考過程において、免除されるフェーズは一つもなく、がっつりエントリーシートも書かないといけないことから対して参加が重要視はされていないと感じた。志望度の高さを示す効果はあるかと思う。

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はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期材料プロセスワークショップ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期事務系ワークショップ
はい
22卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事務系総合職

本選考用のESは、参加後にマイページから一足早く観れるようになっていた。だからといって特別に通りやすくなるわけではないと思われ、しっかりと設問に合った回答をなさないといけない。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期材料プロセスワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期事務系ワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 材料プロセス職向け箇所工場見学会
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 東京外国語大学 /
冬 / 1日 / 冬のオンラインワークショップ「未来を作るJX金属の技術で、次世代デバイスを考えよう」
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

正直本選考直前ではあったので、志望企業も志望業界もガッツリ決まっていたので、特段大きな変化があったわけではないというのが本音。とはいえ、非財閥系の企業に参加することで、非鉄金属業界における財閥系の(良くも悪くも)「堅さ」の面は再認識することになり、同業界の中では比較的自由にできるJX金属をはじめとした非財閥系企業の志望度が相対的に上がった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

参加前に人事の方と少人数で話す機会を別イベントでたまたま持っていたので、インターンシップの参加前後で大きく社員の方の変化を感じる、ということはあまりなかった。ただ、現場の若手社員の方とお話ししたときに、はやり落ち着いてゆったり仕事をしている方が多いな、という印象は強化されたように感じる。志望企業・志望業界の変化はなかった。

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JX金属の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期材料プロセスワークショップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期事務系ワークショップ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 材料プロセス職向け箇所工場見学会
22卒 / 東京外国語大学 /
冬 / 1日 / 冬のオンラインワークショップ「未来を作るJX金属の技術で、次世代デバイスを考えよう」

非鉄金属業界全体として穏やかな人が多く、どの会社に行っても似た雰囲気を感じることが多かったが、この会社もその例に漏れないということがよく分かった。また、職種が9割がた変わらないキャリアを歩むことになることが他社と大きく違うところでもあるので、そこにたいして理解をしてから入社する必要があることが学べたのはよかった。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期材料プロセスワークショップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期事務系ワークショップ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 材料プロセス職向け箇所工場見学会
22卒 / 東京外国語大学 /
冬 / 1日 / 冬のオンラインワークショップ「未来を作るJX金属の技術で、次世代デバイスを考えよう」

正直、新しいフレームワークを使って発案してまとめていく作業だったので、慣れない思考法を使いつつ新しいサービスを考えるところは若干手間取っていた。また、懇談会の時間が短いため質問ができてもひとり1つとかになってしまい、大した話は聞けなかった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期材料プロセスワークショップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期事務系ワークショップ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 材料プロセス職向け箇所工場見学会
22卒 / 東京外国語大学 /
冬 / 1日 / 冬のオンラインワークショップ「未来を作るJX金属の技術で、次世代デバイスを考えよう」

社員の方はチームにべったりつくとかではないので、最終発表でフィードバックをするのみ。また、少しだけ現場社員との懇談会が最後にあり、そこで基本的なことは質問できる仕様。良くも悪くも職種固定のキャリアに対するコメントが多かった。

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JX金属の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
アイディア創出ワークショップ
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 事務系総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

特に学校歴を明かすタイミングはなかったが、高すぎる感じではなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
デザイン思考で新しいサービスを生み出そう
選考フロー :
  • WEBテスト
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 冬のオンラインワークショップ「未来を作るJX金属の技術で、次世代デバイスを考えよう」

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

直接学歴が分かるような瞬間はなかったが、特に絞られている印象はなかった。テストベースの点数か。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 冬インターン
材料プロセス職種向け箇所工場見学会
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 材料プロセス職向け箇所工場見学会

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

旧帝一工早慶が5割ほど、残りは地方国立大、MARCH関関同立など。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

インターン面接

JX金属の 会社情報

基本データ
会社名 JX金属株式会社
フリガナ ジェイエックスキンゾク
資本金 750億円
従業員数 2,400人
売上高 3199億4100万円
決算月 3月
代表者 林陽一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
電話番号 03-6433-6000
URL https://www.jx-nmm.com/
NOKIZAL ID: 1138344

JX金属の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。