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JX金属のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

JX金属株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。JX金属株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

JX金属の インターン

JX金属の インターンの評価

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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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業界理解
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テーマの面白さ
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3.0

JX金属の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 素材メーカーの新規事業・戦略立案 / 業務体験グループワーク/オフィス見学/VR工場見学/現場社員座談会
会場 本社(虎ノ門)、東京本社
参加人数 学生20〜40人 / 社員4〜7人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 50%が有利になると思うと回答

JX金属の インターンの内容(37件)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 冬のオンラインワークショップ「未来を作るJX金属の技術で、次世代デバイスを考えよう」
4.0
22卒 | 東京外国語大学 | 男性
デザイン思考で新しいサービスを生み出そう

はじめに企業説明があり、次に自動車とスマートフォンを題材にして、デザイン思考を使いながら新しい価値創造を目指すワークが個人とチームでそれぞれ行われる。最後にチームごとに発表して終了。

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公開日:2021年5月12日

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 冬季オンラインワークショップ
4.0
22卒 | 専修大学 | 男性
イノベーション創出のワーク

まずはスライドを用いて、業界や企業について説明していただける。その後、JX金属ではイノベーション創出を大切にしていることを説明され、基本的なやり方を教えていただける。その後実践するワークを行い、発表・フィードバック。その後、社員と座談会が設けられている。

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公開日:2021年5月13日

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JX金属の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ~METALInnovation~10年後の未来に向けて、いま仕掛けろ。未来の社会問題解決ワークショップ
いいえ
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1dayワークショップ
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 新規事業・戦略立案ワークショップ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期事務系ワークショップ
はい
22卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 冬季オンラインワークショップ

今まで知ることが出来なかった考え方を学ぶことができ、それが興味深い内容であったため、そういった考えが浸透している企業だと思ったため、志望度が上がった。業界や企業については、正直理解していない部分が多かったが、そういったことは後から調べようと思っていた。

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JX金属の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1dayワークショップ
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 新規事業・戦略立案ワークショップ
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期事務系ワークショップ
いいえ
22卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 冬季オンラインワークショップ

このインターンシップに参加した学生向けの優遇ルートや早期選考ルートは用意されていないと思うから。だが、志望動機を考える際に、このインターンシップで学んだ内容を書くことがができるので、そういった面ではプラス。

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いいえ
22卒 / 東京外国語大学 /
冬 / 1日 / 冬のオンラインワークショップ「未来を作るJX金属の技術で、次世代デバイスを考えよう」

少なくとも選考過程において、免除されるフェーズは一つもなく、がっつりエントリーシートも書かないといけないことから対して参加が重要視はされていないと感じた。志望度の高さを示す効果はあるかと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 新規事業・戦略立案ワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1dayワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期事務系ワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 冬季オンラインワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

この企業に参加する前から非鉄金属業界を志望していたわけではなく、BtoBメーカーを志望していた。この企業のインターンシップに参加したことで、その思いが揺らぐことはなかった。そういった企業があるということを知ることが出来たが、特別興味を示したわけではないため、第一志望にはならなかった。他に志望する企業を見つけたいという気持ちが強くなった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

金属の加工や販売を行っている企業という印象しかなかったが、実際に参加してみたことでグローバルにビジネスを展開していることを知ることが出来た。また、非鉄金属業界では工夫次第でいくらでもビジネスチャンスがあり、この点が鉄鋼業界とは異なるということを人事の方が話されていて、そういった他業界との違いも知ることが出来た。

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JX金属の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 新規事業・戦略立案ワークショップ
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1dayワークショップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期事務系ワークショップ
22卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 冬季オンラインワークショップ

イノベーション創出についての考え方は、後にも先にもこの企業でしか学ぶことができなかった。また、その考え方についても、丁寧に説明していただけるので、納得することができる。人によって感じ方はことなると思うが、新しい考え方を学ぶことができるのは楽しい。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 新規事業・戦略立案ワークショップ
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1dayワークショップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期事務系ワークショップ
22卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 冬季オンラインワークショップ

非鉄金属業界がどのようなビジネスを展開しているのかが、何も知識がない学生にとっては難しかった。また、イノベーション創出の考え方はこの企業独特の考え方なので、新鮮だった。ただ、反対に言うとこの企業以外ではあまり役に立たないかもしれない、あくまで知識として覚えておくと、今後何かに使える可能性はある。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 新規事業・戦略立案ワークショップ
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1dayワークショップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 夏期事務系ワークショップ
22卒 / 専修大学 /
冬 / 1日 / 冬季オンラインワークショップ

座談会が設けられているので、その際に話すことができる。社員の方と話した際に、グローバルな視点でビジネスを見ている印象を受けた。フィードバックに関しては簡単なもので、特に学ぶことはない。

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JX金属の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
デザイン思考で新しいサービスを生み出そう
選考フロー :
  • WEBテスト
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 冬のオンラインワークショップ「未来を作るJX金属の技術で、次世代デバイスを考えよう」

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

直接学歴が分かるような瞬間はなかったが、特に絞られている印象はなかった。テストベースの点数か。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
イノベーション創出のワーク
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 冬季オンラインワークショップ

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

学歴について話していないのでわからない。デザイン思考テストの結果がよい学生の集まりであることは確実

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 夏インターン
JX金属の未来の事業を考える
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 夏期事務系ワークショップ

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

グループメンバーは上位国立やMARCH以上の私立大学でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

インターン面接

JX金属の 会社情報

基本データ
会社名 JX金属株式会社
フリガナ ジェイエックスキンゾク
資本金 750億円
従業員数 2,400人
売上高 2913億9500万円
決算月 3月
代表者 林陽一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
電話番号 03-6433-6000
URL https://www.jx-nmm.com/
NOKIZAL ID: 1138344

JX金属の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。