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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が少ないので頑張ればキャリアアップ出来るかも
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
人手不足のため丁寧に指導してもらえるこ...続きを読む(全80文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
JFE条鋼株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFE条鋼株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJFE条鋼株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が少ないので頑張ればキャリアアップ出来るかも
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
人手不足のため丁寧に指導してもらえるこ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に付いては丁寧に教えていただいた。
聞き辛い、教え方が雑、と言ったことは無かった。
何もわからない状態で採用されても、先輩や上司がフォロ...続きを読む(全322文字)
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仕事を通してメンタル面の向上や資格取得(クレーンや玉掛け合図者やその他)を身に着け
社会人としてのマナーやわきまえ方など勉強になりました
研修費用は...続きを読む(全163文字)
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製鉄業という危険を伴う職種のため、安全管理についてかなり重要視されていてその為、効率よりもその作業手順や仕様書作成等が多く、
効率があまり良くないと思...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月29日【良い点】
給与賞与ともに厚待遇です。有休が取得しやすさ100%。福利厚生はしっかりとある。交代勤務と週休2日制勤務がある。
交代勤務でも、ゴールデンウィ...続きを読む(全265文字)
【良い点】
ボーナスが年3回あり、定期的に大きめの収入が入るので貯金はしやすいともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。同年代と比...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
カーテンレール・ブラインドなど、ニッチな業界なので、大企業が参入する魅力が薄く、競争者が増えることがあまりない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月19日
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【良い点】
借り上げ社宅や社員寮の制度はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
より専門性を身につけることのできる研修制度は整える...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
北海道、関東、関西、中国と全国に製品を供給できる製造拠点を有している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の鉄鋼需要は減少の一途...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
完全な年功序列。与えられた仕事をこなしていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に成果をあげたとしても、給与には反映...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は製造所ガチャによるところがある。いい製造所はまわりも暖かく、仕事も丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
JFEグループであるため、福利厚生はかなり手厚いほう。会社を辞めても団体保険は継続していくことができる。ただし、一回やめると二度と入ることは...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社ということもあり、女性が働くのはなかなか大変。特に製造所へ配属された女性は女子トイレも現場にないた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
JFE条鋼の事業は、建設・インフラ向けを中心とした条鋼製品を扱うため、国内需要が大きく急拡大する分野ではないものの、安定した需要基盤を持つ点...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
親会社が大きいため潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がほとんどすぐ辞めているため今後は人手不足がもっと加速すると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みの希望はほぼ優先してくれるし有給も使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間日勤して2週間夜勤という謎のシステム。
2週...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場では難しい
事務であればそれなりに働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの親父たちのセクハラまがいのよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得支援は最初に受ける資格は費用がかからない等の支援はある。
研修も、研修施設があるため、そこで行われる続きを読む(全60文字)
階層別研修や専門研修、通信教育などが用意されており、継続的に知識や技術を高められる点に魅力を感じます。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
資格はお金を出してくれるのでよい
いろいろ資格とれます
何回もすべっていたら自分負担になるので注意が必要です
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に一度キャリア面談があり、自身の希望を伝える場がある。部署、勤務地含め異動の希望が通りやすくなってきたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人の入れ替わりが激しいので教育できる人が育っていない。
育つ前には退職するの繰り返し。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒社員の研修はしっかりしてると思います。主に商品のことはしっかり勉強してから配属されます。ただ、結局は営業ですので、それよりも大切なことが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。事業部、部署毎のOJTにて、分からないことがあれば聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
階層別や年次ごとに研修が用意されている。また、自己啓発支援として資格取得補助もあるので、資格取得を目指す社員に取ってはいいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
製造部門では、若手作業員に至るまで
作業スキルは標準的な水準を
満たしているように感じられました。
若手作業員が、継続してスキルアップを
...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理事務員として入社したが実態は倉庫での入出荷業務だった。
退職時に確認してみたが試用期間で一時的に、経験させて...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | JFE条鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイージョウコウ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 932人 |
| 売上高 | 1253億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺敦 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-5777-3811 |
| URL | https://www.jfe-bs.co.jp/ |
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