トヨタ自動車九州株式会社のロゴ写真

トヨタ自動車九州株式会社

トヨタ自動車九州のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

トヨタ自動車九州のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。トヨタ自動車九州のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

トヨタ自動車九州の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月31日 インターン面接を通過した学生の就活速報
  • 2026年8月23日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月14日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

トヨタ自動車九州の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.0
選考難易度
2.0
業界理解
5.0
会社理解
5.0
メンターのコミット
5.0
自己成長
4.0
内定直結度
5.0
学生のレベル
3.0
テーマの面白さ
4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より5%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.9/ 5
トヨタ自動車九州は5点満点中2.9点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

トヨタ自動車九州の インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

夏インターン 夏期インターンシップ

インターンの課題・テーマ

レクサス車両の後付け用品の企画

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
宮田工場
参加人数:
学生30人 / 社員3人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 14日間

夏期インターンシップ

  • 0
  • 0

冬 / 1日間

1day仕事体験

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、社員の雰囲気や製造業ならではのコミュニケーション方法を学ぶことができました。参加してよかったと思うことは、グループ活動時、1グループに1人の社員がいるため、名前を憶えてもらえることだと思います。

  • 0
  • 1

冬 / 1日間

技術職

改めて自分の今の現状や立ち位置を知ることができました。九大、九工大生が多数いるのでもっと企業研究して自分の長所や強みを選考の中でもっとアピールしなくてはいけないと思いました。本選考に向けた、非常に有意義で貴重な時間を過ごすことができました。

  • 0
  • 1

冬 / 1日間

総合職

ホームページや説明会だけでは分からない、詳細な企業情報について理解を深めることができた。レクサスの車内や外装をじっくりと見ることができる機会は中々ないため、レクサスの実車見学では、レクサスの車体における技術を解説と共にじっくり見ることができ、業務のイメージが湧いた。

  • 0
  • 1

参加して大変だったこと

夏 / 14日間

夏期インターンシップ

  • 0
  • 0

冬 / 1日間

1day仕事体験

インターンシップで大変だったことはオンラインでのグループ活動です。オンラインでの活動だったため、議論が難しく、また、1時間で初対面の人達をスライドを作り、発表まで迎えることは難しかった。グループでの担当役割等を決める必要があると考える。

  • 0
  • 1

冬 / 1日間

技術職

1day開催で非常に濃い内容だったため、夕方に近づくにつれて集中力が低下するので注意が必要です。その中でもグループワークは話の進み具合が非常に速いのでそこで遅れずについていく必要があります。グループワーク内で個人の担当役職により左右されるかもしれません。

  • 0
  • 1

冬 / 1日間

総合職

1つのグループの人数が多かったため、なかなか意見がまとまらなかった。議論が白熱していったが、趣旨とずれていってしまった。私は発表担当になったが、発表直前に書記をしていてくれた方の発表資料が消えて、ほとんど発表資料がない状態でプレゼンテーションを行った。

  • 0
  • 1

印象的なフィードバック

夏 / 14日間

夏期インターンシップ

  • 0
  • 0

冬 / 1日間

1day仕事体験

グループ活動において、1つのグループに1人の先輩社員が居り、かかわりがあった。また、発表会後のフィードバックでは製造業ならではのコミュニケーション方法のアドバイスをもらった。

  • 0
  • 1

冬 / 1日間

技術職

グループワークの後に先輩社員との懇談会があるのでそこで社員さんの働く上での本音を聞くことができます。その中には採用担当の方もいらっしゃったので、覚えてもらえるようにふるまいました。

  • 0
  • 1

冬 / 1日間

総合職

レクサスの実車見学において、中継中に質問をすることができた。グループワーク内で行き詰ったときに、社員の方々にアドバイスやヒントを頂いた。座談会で社員の方の業務内容を聞いたり、質問をしたりした。

  • 0
  • 1

トヨタ自動車九州の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

  • 0
  • 0

参加前

インターンシップに参加前の志望企業は福岡県にある会社を就活の軸としていた。実際に、トヨタ自動車九州や西部電機のインターンシップに参加しました。志望理由としては、福岡県に本社がある会社と会社の雰囲気を重要視しました。あと、大学院卒のため、給料が高く、福利厚生や転勤等が少ない技術職の就職を希望していた。

参加後

インターンシップの参加によって、企業のイメージは変化ありません。業務内容はインターンシップに参加したら、理解が深まると考えていたが実際はなかったため、イメージは変わっていません。社員に対してのイメージの変化は特にありません。トヨタ九州の社員は頭が良く、論理的にコミュニケーションが取れる人が多いと感じます。

  • 0
  • 1

参加前

私はトヨタ自動車九州株式会社を第一志望に考えていたため、志望業界は自動車業界でした。実際にインターンシップに参加して、印象は参加前より参加後の方がより良い印象に変わり、志望度も自分の中で益々上がりました。参加前はかなりマニアックな自動車の知識が必要なイメージでしたが決してそのようなことはなく、知識は入社後に学ぶということを聞いて安心しました。

参加後

自動車会社ということで少し雰囲気が固いイメージがありましたが、インターンシップ内の先輩社員との懇談会を通してたわいもないことも言うことができる雰囲気だということが分かりました。また自動車という1つの完成に向かって取り組むことは非常に魅力的であり、達成感が物凄いことも知りました。自動車好きな方にはたまらないお仕事だと思います。

  • 0
  • 1

参加前

最も志望度が高い業界は自動車業界であり、それぞれの自動車メーカーについて可能な限りインターンシップや説明会に参加していた。また地元である福岡で働くことも考えていたため、福岡の電気系の企業についても調べていた。この会社は、自動車メーカーである上に勤務地が福岡であるため。私にとっては理想的な会社であった。

参加後

社員の方々に、会社に対する不満や改善点を聞いたが特に出なかったため本当に良い会社なんだと感じた。社員の方が皆さん優しくて温厚であり、会社に入って一緒に働きたいと思った。レクサスの実車見学によって、自分自身もレクサスや自動車に携わりたいという思いが強くなり、この会社や自動車メーカーに対する志望度があがった。

  • 0
  • 1

トヨタ自動車九州の インターンの選考フロー

26卒 夏インターン 夏期インターンシップ
  • エントリーシート
  • 最終面接

1件の投稿

トヨタ自動車九州の インターンの選考対策

インターンES

26卒

夏期インターンシップ

  • 0
  • 0
24卒

技術職

モノづくりを通して「世界中の人々の毎日の暮らしに安全・安心をもたらす仕事がしたい」と考えています。貴社は、世界中のユーザーを相手に最高品質のレクサスの魅力を発信しており、実際にレクサスの最高品質を実現する業務に取り組めることにとても興味を抱きました。本インターンシップを通じて、世界最高の品質とそれを支える社員の皆様の技術力や仕事への情熱を体感し、求められる人材像を知りたいです。そして、座談会を通して貴社で働く自身の姿を具体的にイメージし、本選考に向けて意思を確固たるものにしたいです。また、専攻してきた〇〇工学の知識がどのように生かされ、技術職として私自身に足りていない部分を学びたいです。

  • 0
  • 1
24卒

総合職

私が貴社のインターンシップに応募した理由は二点あります。一点目は貴社の企業理念「人が主役の、人を大切にしたモノづくり」の下、消費者に寄り添ったモノづくりの姿勢に感銘を受けたからです。私は人々の要望に寄り添ったモノづくりをすることで働く上でのモチベーションを高めたいと考えております。そのため貴社の企業理念に非常に共感しました。二点目は貴社の高い研究開発能力を知りたいからです。貴社のレクサスを始めとする魅力的な自動車がどのような生産過程を経て、製造されているのかを学びたいと考えております。また、社員の方々や参加する学生と意見を交わして、自身の足りない点や将来のキャリアについて考えたいと思います。

  • 0
  • 0
23卒

技術職

私が学生時代に力を入れたことは語学留学です。国際的に活躍できる技術者になり、世界 が豊かになる製品を届けたいと考え、語学力の向上を目指しました。留学当初、リスニング 能力に比べスピーキング能力が劣っており、授業時に「彼とは活動できない」と先生に伝え られ、悔しい経験をしました。そこで私は家族や周囲の人に相談することで自分の考えが整 理でき、原点に戻って、諦めずに努力することを決意しました。授業終了後に自分が会話し た内容を文章にすることで理解していない単語や文法を確認しました。その結果 1 か月後 には英会話ができるようになり、帰国後に受けた TOEIC の点数を 470 点から 100 点以上 アップすることができました。この経験から問題に直面したとき信頼できる人に相談する こと、諦めずに継続することの大切さを学びました。貴社のインターンシップにおいても人 との繋がりを大事にし、粘り強く成果に向けて活動する所存です。

  • 0
  • 0
22卒

総合職

現在のコロナ禍において、業務の体験や仕事場の見学が出来ておらず、中々働くことのイメージができていない状況であり、私は今回のインターンシップを通して、貴社で働くことのイメージを強めたいと思っています。今回のインターンシップでは工場見学やグループワークによって、貴社で働く自分の姿を想像することができ、さらに会社情報やレクサスブランドについての知識を得ることができるのではないかと考えています。私はその中で、高級ブランドであるレクサスに携わる上での仕事に対する意識や技術職の詳しい業務内容について学び、グループワークを通じて自分自身にはない考え方を吸収したいと思っています。

  • 0
  • 0
すべてのインターンESを見る

インターン面接

26卒

夏 / 14日間

夏期インターンシップ

  • 0
  • 0
20卒

夏 / 10日間

総合職(技術系)

一番力を入れて取り組んだことはサークル活動です。サークルでは主将を務めており、延べ30人規模の団体をまとめ統率力を培いました。しかし、上級生への統制がとれないという問題に直面し、自分ひとりの力では解決することができないと考え、同級生のチームメイトと協力して解決案を出し、それをサークル全体での話し合いを設け、上級生・下級生関係なく意見交換を行いました。この経験から学んだことは、年齢に関係なく意見交換するという発信力です。また、集団活動でのチームワークの大切さを再確認することもできました。この経験で学んだことを、今回のインターンシップにおいても、チームで仕事をする中で受け身にならず主体的に参加したいと考えています。

  • 0
  • 0
19卒

夏 / 14日間

技術コース

アメリカ留学をした際に、現地で走っているLEXUS車を数多く見て、たまたまオーナーの方にお話を聞いたところ”品質と信頼性が何よりの決め手”と仰っていた事から、その製造過程やこだわりに興味があり、調べてみたところ、私の地元である福岡で製造されている事を知り、九州から全世界へと車を提供していることに驚くとともに、更に詳しく知りたいと思ったため。

  • 0
  • 0
すべてのインターン面接を見る

インターン選考の就活速報

2026年8月31日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

  • 0
  • 0

2026年8月23日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

  • 0
  • 0

2026年8月14日に投稿

インターンES通過

27卒 / 理系 / 男性

  • 0
  • 0

2026年8月8日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

  • 0
  • 0

2026年8月7日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 女性

  • 0
  • 0

トヨタ自動車九州の インターン体験記をステップから探す

トヨタ自動車九州の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタ自動車九州株式会社
設立日 1991年2月
資本金 77億5000万円
従業員数 10,435人
売上高 1兆3969億6700万円
決算月 3月
代表者 長木哲朗
本社所在地 〒823-0015 福岡県宮若市上有木1番地
電話番号 0949-32-5151
URL https://www.toyota-kyushu.com/
NOKIZAL ID: 1132275
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。