いすゞ自動車のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
いすゞ自動車株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。いすゞ自動車株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
いすゞ自動車の インターン
いすゞ自動車の インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
いすゞ自動車の インターンの概要
| 課題・テーマ | いすゞ自動車のEV戦略を検討 / 新規事業を考えるグループワーク / EVを用いた新しいサービスの提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | 職場・工場見学 / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 藤沢工場、いすゞ本社、藤沢 |
| 参加人数 | 学生30〜50人 / 社員5〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 67％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
いすゞ自動車のインターンシップは、77.1%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,539件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて7.5%高いです。85.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて11%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 いすゞ自動車株式会社 夏インターン 特別選考プログラム （2025年9月開催）
- 2027卒 いすゞ自動車株式会社 夏インターン 世界の物流を支える商用車メーカーの働き方を知る！（事務系） （2025年9月開催）
- 2027卒 いすゞ自動車株式会社 夏インターン 世界の物流を支える商用車メーカーの働き方を知る！（技術系） （2025年9月開催）
- 2026卒 いすゞ自動車株式会社 冬インターン 世界の物流を支える商用車メーカーの働き方を知る！（事務系） （2025年1月開催）
- 2026卒 いすゞ自動車株式会社 夏インターン 世界の物流を支える商用車メーカーの働き方を知る！（事務系） （2024年9月開催）
- 2026卒 いすゞ自動車株式会社 夏インターン 世界の物流を支える商用車メーカーの働き方を知る！（技術系） （2024年9月開催）
- 2026卒 いすゞ自動車株式会社 夏インターン 世界の物流を支える商用車メーカーの働き方を知る！（技術系） （2024年9月開催）
- 2026卒 いすゞ自動車株式会社 夏インターン 世界の物流を支える商用車メーカーの働き方を知る！（事務系） （2024年9月開催）
- 2026卒 いすゞ自動車株式会社 夏インターン 世界の物流を支える商用車メーカーの働き方を知る！（技術系） （2024年8月開催）
- 2026卒 いすゞ自動車株式会社 夏インターン 特別選考プログラム （2024年8月開催）
いすゞ自動車の インターンの内容(229件)
24卒 夏インターン
24卒 | 非公開 | 男性
午前中は企業説明と現段階のおける自動車産業の立ち位置、これからの未来予測の説明を受けた。この説明の時に部長クラスの方が参加してくださり、質問を行えた。午後にテーマがグループワークの発表され、そのままグループワークを１日目の終わりまでずっと行った。午前中はグループワークからスタートした。お昼休憩を取った後も１時間ほどグループワークを行い、３時ごろからお互いに考えた企画の発表を行った。そのあと、人事部の社員からの講評を受けた。
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いすゞ自動車の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
いすゞ自動車の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
夏インターンシップでは本選考優遇や早期選考という話は出てこなかったから。しかし、現場社員によるパネルディスカッションなどのイベントも行っているので、そういったものにも参加するともしかしたらいろいろな優遇が出たのかもしれない。
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参加後の就職にどう影響したか
どの業界に行こうかなということはいすゞ自動車のインターンシップの前には決めていなかった。もともと車が好きだし、日本での製造業の根幹を担っているのは自動車産業であるからいすゞ自動車のインターンシップに行ってみようといった気持ちで申し込んだ。ものづくりをすることは好きであったので、製造業や自動車業界も見てみようかなと思っていた。
続きを読むそれほど確固たる意志はなかったが、インターンシップに参加し、車って面白いな、製造業って楽しいなと思うようになった。インターネット社会が広がっていく中で、商用車のニーズがこれから増えていくとも思うので、いすゞ自動車という企業のイメージが上昇した。組織の中で仕事を行うのは自分に合っていると思うので大企業の方があっているなと感じた。
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いすゞ自動車の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したいすゞ自動車の インターンの選考難易度 2.9/5
いすゞ自動車の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
院生、学部生半々程度。大学のレベルは不明ですがそんなに高いレベルの人はいないように感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶5割、MARCH４割、地方大学１割。MARCHも結構いたが、それ未満はいなかった印象がある。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
日東駒専レベルの人が多い印象だった．男女の割合は，男8，女2程度であった．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
幅広かった。関東圏の国公立大学、私立大学の人は多かったイメージ。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
旧帝大もいたが，四工大の学生など理系単科大学の学生が多い印象だった．また，9割は院生であった．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. いすゞのインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと(200)
- A.
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27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか？
- A.
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24卒 インターンES
24卒 | 関西大学 | 男性
- Q. インターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと 200文字以下
-
A.
商用車事業を通じて自身が社会に貢献できるか適性を図りたい。 世界シェアを持つ貴社は先進技術のみならず、国や地域の条件に合った車両を提供するノウハウを有していると理解している。そのため、各地域の特性や市場を理解し、最適な提案を行う段階やスキルについて、学びを深めたい。グループワークでは未来の商用車に求められる国や職種ごとのニーズを理解し、新規事業に向けて事務職がどのように携わることができるか考えたい。 続きを読む
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いすゞ自動車の ステップからインターン体験記を探す
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いすゞ自動車の 会社情報
| 会社名 | いすゞ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イスズジドウシャ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 406億4400万円 |
| 従業員数 | 42,978人 |
| 売上高 | 3兆2080億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南 真介 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 807万円 |
| 電話番号 | 045-299-9111 |
| URL | https://www.isuzu.co.jp/ |
