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自己紹介から、プロセス設計における概要の説明とワークを行い、気づいたことなどの回答時間などがあった。チームによる議論等は特になく、相互型の授業のような印象だった。

まず簡単に会社説明会があり、社員の方がリモートでの大阪研究開発センター中継映像を映してくれ、その後若手社員との座談会という流れでした。午後からで、全体で4時間程度でした。

会社説明→大阪の研究所訪問（オンラインのため社員の方が携帯で取りながら解説してくれた）→若手座談会。対面でできていたらもっと長い時間だったのだろうが、5時間程度の内容だった。

宇部興産の会社説明．その後宇部地区工場の工場見学会が行われた．工場見学会はかなり長かった．質疑応答の時間は適宜ある．一日目は各学生の配属先に配属されることもなく，そのままホテルに戻り懇親会が行われた．各学生の配属先に配属され，グループワークに取り組むこととなる．発表会というほどのものではないが，比較的軽い発表が配属先で行われた．その後，全学生で集まって各自解散．

総合案内施設i-Plazaで宇部地区の工場について詳しい説明を聞いた。その後、バスで工場全体を見学した。工場見学後は夕食懇親会があり、化工系と機械系出身の社員の方の話を聞くことができた。建設資材事業での生産技術職の業務を体験した。具体的には、セメント事業についての詳しい説明の後、セメントの製造過程で必要となるサイクロン内の流体解析実習を行った。その後、セメント製造プラントの見学を行った。化学事業での生産技術職の業務を体験した。具体的には、化学事業についての詳しい説明の後、ＤＭＯ合成の際に必要となるメタノールの蒸留塔を対象としたプロセス制御実習を行った。その後、実際に蒸留塔の見学を行った。

一日目は、会社やそれぞれの職種の紹介をはじめにしました。その後には、工場見学と研究所見学を行いました。社員の方が説明をしてくださり、とても分かりやすかったです。夜には、懇親会があり、若手の社員の方にたくさんのお話をしていただきました。二日目は、一日目とは異なる工場、研究所の見学をしました。その後には、グループワークを化学工学系と有機化学系にわかれてこないました。内容は新規商品の提案をグループに分かれてディスカッションするものでした。

宇部興産についての簡単な会社説明をしてもらった後、若手の技術系社員の方と座談会を行った。その後、工場の見学を行った。夜には人事、技術系社員の方との懇談会があった。コース別に分かれ、グループワークを行った。宇部ならでは環境貢献型製品の提案というテーマで、フレームワークを活用した製品開発を体験した。最後には人事の方から今後の採用の流れが説明された。

会社のオリエンテーションを行いました。その後、製品見学を行いました。また、宇部興産の歴史について教えていただきました。その後、工場を見学し、様々な質問に答えていただきました。業務体験を一日を通して行いました。コースに分かれて、課題の説明が最初に行われました。その後、自分たちが選んだ課題に取り組みました。その後、社員の方たちの前で結果を発表しました。

1日目は日程確認、会社概要についての説明をインターンシップ参加者全員で行動を行った。企業の歴史、強みなどの説明も建屋を移動しながら説明してもらった。夕方には解散をし、ホテルで準備をして企業が主催してくれる懇親会に参加した。2日目は専門分野ごとに分かれて業務内容の概要説明を受けた。建屋ではセメントを用いた実験をしたりコンクリートの練り混ぜを行い観察した。その後は全体で集まり解散した。

プラント見学会・・・種々のプラントを歩いて回った。また、そのプラントにおけるプロセスの説明、ポイントの解説があった。 座談会・・・かなり和やかな雰囲気でザックばらんに話した。