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大同特殊鋼のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

大同特殊鋼株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。大同特殊鋼株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

大同特殊鋼の インターン

大同特殊鋼の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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総合評価
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総合評価
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総合評価
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総合評価
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総合評価
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メンターのコミット
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大同特殊鋼の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 営業体感ワーク / 営業職体感ワーク
インターンの形式
会場 愛知本社、オンライン(東京で対面の予定だったが、台風によりオンラインに変更)
参加人数 学生30人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

大同特殊鋼のインターンシップは、73.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて4.3%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

大同特殊鋼の インターンの内容(34件)

25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 10日間 / 特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ / グローバルスタッフ(総合職)技術系
1.0
25卒 | 非公開 | 非公開
開発鋼と既存鋼の比較

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公開日:2025年4月15日

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25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 14日間 / 特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ
5.0
25卒 | 非公開 | 男性
自動車用歯車の強度改善

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公開日:2024年4月23日

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25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 10日間 / 特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ
5.0
25卒 | 非公開 | 非公開
製造技術の改善

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公開日:2024年3月29日

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23卒 冬インターン

2021年12月開催 / 2日間 / エンジニアの職種を知るセミナー
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
大同特殊鋼の業務理解をより深める

大同特殊鋼の大部分の製鉄を行う知多工場での工場見学を行った。製鉄の過程やそれに伴う知識などを教えていただきながら、工場の中を見て回った。その後、気づいたことや学んだことをチーム内で議論し、発表を行った。より深い業務理解のための、実践的なグループワークを行った。生産管理の業務を体験するワークであり、資料とともに生産計画、そしてそれに伴い発生する課題を解決していくというワークであった。議論の後には発表もあった。そして最後に働いている社員の方との座談会も開催された。

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公開日:2022年6月6日

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23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 3日間 / エンジニアの職種を知るセミナー
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
取引先に自社の部品、および新たに作る自動車のコンセプトを提案せよ

午前中から午後の始まりにかけては鉄鋼業界の情報や企業理解のための時間がとられた。そしてその後は現状多くの課題があるダイドウ王国を、鉄の加工を用いて強くしていくにはどうすれば良いかということをディスカッションした。午前中には、2つ目のグループワークが始まり、そのテーマは「取引先に自社の部品、および新たに作る自動車のコンセプトを提案せよ」というものだった。配られた資料から情報を読み取っていきながら、必要な情報は適宜取引先の社員役の方にヒアリングをしていた。資料の情報やヒアリングで得た情報を基に、グループで議論を重ね、たどり着いた提案内容をグループごとに発表した。その発表には順位付けがされた。その後、自分たちの強み特性を見つけるワークや就活を進めていくうえでのアドバイスなどを頂いた。

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公開日:2022年6月6日

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大同特殊鋼の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 事務系仕事体験
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日間 / 特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ / グローバルスタッフ(総合職)技術系
はい
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 事務系仕事体験 / グローバルスタッフ(総合職)事務系
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / エンジニアの職種を知るセミナー

実践的なグループワークを通して、業務理解が出来たことに加えて、モノを売り込む際の考え方のコツや、取引先とのヒアリングをより現実に即したものにするなど、自分たちの成長のためにインターンを行っているのが伝わってきたから。また、関わる人が非常に魅力的だと感じたから。

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / エンジニアの職種を知るセミナー

工場を実際に見学し、ダイナミックな製鉄の過程を目の前で見ることで、そのカッコよさを改めて感じることが出来た。そして、グループワークを通した業務理解、実際に働いている社員の方との座談会で感じる人の良さなども知れたことから、このインターンシップの参加によって志望度が上がったと感じる。

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大同特殊鋼の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 事務系仕事体験 / グローバルスタッフ(総合職)事務系
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 事務系仕事体験
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日間 / 特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ / グローバルスタッフ(総合職)技術系
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / エンジニアの職種を知るセミナー

個人面談でより業務理解、企業理解が深まることはもちろん、冬季インターンシップのお誘いも受けた。その冬季インターンシップではこのインターンシップでの顔ぶれが多かったため、そのままこのインターンに参加した人たちに声がかかっているのだと思われる。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 事務系仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 事務系仕事体験 / グローバルスタッフ(総合職)事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日間 / 特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ / グローバルスタッフ(総合職)技術系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / エンジニアの職種を知るセミナー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

特に志望業界という形では、企業を絞っていなかった。しかし、強いて言えば東海圏に就職したいと考えていたため、中部地域の企業を見ていたように思う。 中部地域の企業を見ていく中で、やはりある程度の希望の会社となってくるとメーカー、もしくはインフラの会社にはなってくるので、結果的にこの2つの業界を見ることになっていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

企業に関しては、参加以前よりも気御意に対する知識が身につき、特殊鋼業界での優位性や特殊鋼の魅力を知ることが出来たことで、より興味が強まった。 業務に関しては、実践的なワークを通して、素材業界ならではの提案営業や社会の根底を支える技術力の高さについて学ぶことが出来た。 社員に関しては。学生想いの方が多く、よりこの企業に魅力を感じる一因となった。

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大同特殊鋼の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 事務系仕事体験
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 事務系仕事体験 / グローバルスタッフ(総合職)事務系
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日間 / 特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ / グローバルスタッフ(総合職)技術系
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / エンジニアの職種を知るセミナー

モノを売ることの基本である、自社の強みを活かすこと、競合他社の情報を踏まえること、顧客ニーズを踏まえることの重要性を勉強できた。また、素材メーカーというところで、取引先に対するヒアリング、課題抽出、そして製品提案での課題解決というプロセスを体感できたのは参加してよかったと感じている。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 事務系仕事体験
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 事務系仕事体験 / グローバルスタッフ(総合職)事務系
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日間 / 特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ / グローバルスタッフ(総合職)技術系
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / エンジニアの職種を知るセミナー

2つ目のグループワークが、ただ商品を提案するのではなく、車のコンセプトも同時に提案しなければならないということで、みんなが納得のいく結論を出すのが難しかった。夜遅くまでズームを開いて会議をしているということはなかったが、会議の時間が限られている分その日のインターンが終わっても、なかなかワークの進捗状況が気になる部分があった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 事務系仕事体験
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 事務系仕事体験 / グローバルスタッフ(総合職)事務系
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 10日間 / 特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ / グローバルスタッフ(総合職)技術系
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / エンジニアの職種を知るセミナー

グループワークでどのようなコンセプトの車を提案しようか悩んでいた際に、人事部の方に長期的な利益を見据えた視点にこだわりすぎるのではなく、短期的な利益を目指し、その後の資金調達に役立てられますというような提案も一つありだよと伝えられたこと。

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参加学生が評価した大同特殊鋼の インターンの選考難易度 2.3/5

大同特殊鋼は5点満点中2.3点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.5点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

大同特殊鋼の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
大同特殊鋼の業務理解をより深める
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : エンジニアの職種を知るセミナー

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

名古屋大学が二割程度、それ以外の地方国公立が多くを占めていた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
取引先に自社の部品、および新たに作る自動車のコンセプトを提案せよ
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • グループディスカッション
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : エンジニアの職種を知るセミナー

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

東海地方の地方国公立大学が5割ほど、東京などの遠方から参加している人もいた

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
開発鋼と既存鋼の比較
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 10日間 / コース : 特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ / 職種 : グローバルスタッフ(総合職)技術系

参加人数 : 23人

参加学生の大学 :

学歴はまちまちだった。東北大学や名古屋大学、名古屋工業大学も多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ / グローバルスタッフ(総合職)技術系
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. ・力を入れた学業は?(300文字)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月9日
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25卒 インターンES

特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ / グローバルスタッフ(総合職)技術系
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社インターンシップへの参加を志望する理由を記入してください。
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月10日
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26卒 インターンES

特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ / グローバルスタッフ(総合職)
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 趣味・特技(150)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月15日
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23卒 インターンES

エンジニアの職種を知るセミナー
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当インターンシップを申し込んだきっかけ
A.
私は、様々な産業と関わりを持つことができる鉄鋼業界への興味からインターンの参加を希望します。 私は、塾のチューターのアルバイトで、生徒との面談を通して、適切な解決策の提供のため生徒に寄り添い、共に考えていく必要性を学びました。また、現在はチーフとなり、チューターの取りまとめを行っていく中で、様々な価値観や立場の人と繋がりを築いていく大切さと楽しさを学びました。そこから、モノづくりに携わる様々な企業との関係性を築ける鉄鋼業界の営業職に興味を持ちました。 貴社は鉄鋼業界の中でも多くの製品を取り扱っていることから、より多くの企業との繋がりを意識した営業の経験を通して自己成長できると思い、志望しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年6月20日
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23卒 インターンES

特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ
23卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 自分が最も力を入れている学業について記入してください(300字以下)
A.
私が大学で最も力を入れた講義は「材料力学」です。どんなものを作る時でも、必ずより軽く、より丈夫なものを作ろうとしますが、どんなに優れた性能を持った製品が完成しても、壊れたり変形してしまっては意味がないです。そのため、壊れない材料を設計するために、材料力学はとても重要な科目だと考えています。学生実験で行われた炭素銅とアルミニウム合金の引張試験では、応力と歪みの関係などの材料力学の講義で学んだことを実際に体感でき、ストレッチャーストレインなどの実際に実験してみないとわからないようなことも学べました。残りの大学生活でもっと色々な種類の材料の性質について学んでみたいと思っています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年3月19日
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インターン面接

23卒 夏インターン 1次面接

2021年9月開催 / 3日間 / エンジニアの職種を知るセミナー
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当インターンシップへの志望動機を教えてください。
A. A.
私は、様々な産業と関わりを持つことができる鉄鋼業界への興味からインターンの参加を希望します。 私は、塾のチューターのアルバイトで、生徒との面談を通して、適切な解決策の提供のため生徒に寄り添い、共に考えていく必要性を学びました。また、現在はチーフとなり、チューターの取りまとめを行っていく中で、様々な価値観や立場の人と繋がりを築いていく大切さと楽しさを学びました。そこから、モノづくりに携わる様々な企業との関係性を築ける鉄鋼業界の営業職に興味を持ちました。 貴社は鉄鋼業界の中でも多くの製品を取り扱っていることから、より多くの企業との繋がりを意識した営業の経験を通して自己成長できると思い、志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年6月6日
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21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 3日間 / 事務系総合職
21卒 | 三重大学 | 女性
Q. 大学時代に特に頑張ったことを教えてください。
A. A.
所属しているゼミでの活動です。○月に参加する〇〇大会の討論部門において、今月から本格的に活動を始めることになりました。自分はその大学代表とパートリーダーを務めることになったため、会議の参加や書類の提出など、期日までに終えなければならない仕事が多くあります。また、これから本番に向けてグループ学習の提案や自主学習も両立する必要があるため、スケジュールを事前に立てて行なっています。 続きを読む
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公開日:2020年7月13日
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大同特殊鋼の ステップからインターン体験記を探す

大同特殊鋼の 会社情報

基本データ
会社名 大同特殊鋼株式会社
フリガナ ダイドウトクシュコウ
設立日 1950年2月
資本金 371億7200万円
従業員数 12,155人
売上高 5749億4500万円
決算月 3月
代表者 清水 哲也
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
平均年齢 40.1歳
平均給与 811万円
電話番号 052-963-7501
URL https://www.daido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132076

大同特殊鋼の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。