大同特殊鋼のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

最初の一週間では，主に設定課題の詳細を理解することや，各業務の分担，壁となりうる部分の洗い出しがメインであり，二週目で機械加工に取り掛かるための計画を詳細にまとめた．一週目で立てた計画をもとに，実際に機械加工をおこなって製品の作成に臨んだ．設定課題を達成した結果が得られたのでその結果をスライドにまとめ，最終日にプレゼン形式で発表した．

大同特殊鋼の大部分の製鉄を行う知多工場での工場見学を行った。製鉄の過程やそれに伴う知識などを教えていただきながら、工場の中を見て回った。その後、気づいたことや学んだことをチーム内で議論し、発表を行った。より深い業務理解のための、実践的なグループワークを行った。生産管理の業務を体験するワークであり、資料とともに生産計画、そしてそれに伴い発生する課題を解決していくというワークであった。議論の後には発表もあった。そして最後に働いている社員の方との座談会も開催された。

午前中から午後の始まりにかけては鉄鋼業界の情報や企業理解のための時間がとられた。そしてその後は現状多くの課題があるダイドウ王国を、鉄の加工を用いて強くしていくにはどうすれば良いかということをディスカッションした。午前中には、2つ目のグループワークが始まり、そのテーマは「取引先に自社の部品、および新たに作る自動車のコンセプトを提案せよ」というものだった。配られた資料から情報を読み取っていきながら、必要な情報は適宜取引先の社員役の方にヒアリングをしていた。資料の情報やヒアリングで得た情報を基に、グループで議論を重ね、たどり着いた提案内容をグループごとに発表した。その発表には順位付けがされた。その後、自分たちの強み特性を見つけるワークや就活を進めていくうえでのアドバイスなどを頂いた。

最初の一週間では，主に設定課題の詳細を理解することや，各業務の分担，壁となりうる部分の洗い出しがメインであり，二週目で機械加工に取り掛かるための計画を詳細にまとめた．一週目で立てた計画をもとに，実際に機械加工をおこなって製品の作成に臨んだ．設定課題を達成した結果が得られたのでその結果をスライドにまとめ，最終日にプレゼン形式で発表した．