
住友電気工業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
住友電気工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。住友電気工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
住友電気工業の インターン
住友電気工業の インターンの評価
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
住友電気工業の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2026年2月23日
- 住友電気工業27卒2026年 横浜製作所/山梨事業所/茨城製作所 工場見学
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
住友電気工業の インターンの概要
| 課題・テーマ | サウジでの電線について / 指定された場所で新事業を展開するときにどんなことをしたらよいか考えよ / 中東のある地域で、住友電工の電線を使用してもらうための提案を行う / 投資計画立案/営業体感ワーク / 投資計画の立案ワークと、営業活動を体感するワークの2本でした。事業説明を踏まえて、各部門の課題をどう改善できるか考える内容でした。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 |
| 会場 | web、大阪本社の会議室、オンライン、大阪本社、対面 |
| 参加人数 | 学生20〜49人 / 社員4〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 60%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 60%が有利になると思うと回答 |
住友電気工業のインターンシップは、71.1%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 住友電気工業株式会社 夏インターン 事務系インターンシップ 1day (2025年9月開催)
- 2027卒 住友電気工業株式会社 夏インターン 事務系インターンシップ2day (2025年9月開催)
- 2027卒 住友電気工業株式会社 夏インターン 事務系インターンシップ2day (2025年8月開催)
- 2027卒 住友電気工業株式会社 夏インターン 事務系インターンシップ 1day (2025年7月開催)
- 2025卒 住友電気工業株式会社 夏インターン 技術系インターンシップ 新規事業企画型2days (2025年7月開催)
- 2027卒 住友電気工業株式会社 夏インターン 技術系インターンシップ 新規事業企画型2days (2025年7月開催)
- 2026卒 住友電気工業株式会社 冬インターン 事務系インターンシップ 1day (2025年2月開催)
- 2026卒 住友電気工業株式会社 冬インターン 事務系1Dayワークショップ (2025年1月開催)
- 2026卒 住友電気工業株式会社 冬インターン 事務系インターンシップ 1day (2025年1月開催)
- 2026卒 住友電気工業株式会社 冬インターン 技術系インターンシップ 新規事業企画型2days (2024年12月開催)
住友電気工業の インターンの内容(142件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
午後から開始、最初に業界と企業に関する座学を受講する。その後、架空の外国が抱える送電の課題を解決する製品をグループワークで話し合い。最終的に発表する。最後に座談会が行われ、終了。
続きを読む
23卒 夏インターン
初めに企業説明会がおこなわれ、その後グループワークに必要な情報の説明、課題の決定、グループワーク、人事の方に中間報告をしました。その後、全体で振り返りをしました。2日目は1日目と同じでグループワークをおこない、再び人事の方や先輩社員の方にアドバイスをもらったのちに作業をおこない、最後にプレゼンをおこないました。その後、優勝チームを決め各グループのフィードバックがおこなわれました。
続きを読む住友電気工業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
住友電気工業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
現在、とても成長している半導体関連の企業や化学業界を志望しています。理由は今後も伸び続ける業界であると考えており、また海外進出している企業が他の業界よりも多いからです。特に今後経済成長すると期待されているアジア圏を中心に展開している企業を多くみており他にも研究開発費や積極的に新規ビジネスをおこなっている企業を見ている。
続きを読むインターンシップ参加前と変わらず成長している半導体関連の企業や化学業界をしている。また、自分の性格上新卒では大手企業に入ってから基礎を固めるべきだと感じ大手企業を中心に受けることにした。また、積極的に行動をしなければ社会人になってから苦労すると考え今後の生活では意識して物事に取り組んでいこうと感じた。
続きを読む住友電気工業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した住友電気工業の インターンの選考難易度 2.9/5
住友電気工業の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名をいう機会はなかったが、関西圏の学生が多く参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自分のグループは全員大学院生でした。また、大学群も旧帝が多い印象で地方大学の人も少なくないですが参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自分のグループしか共有していないので分からないが、MARCH以上であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
名古屋大学、神戸大学など 参加した人は自分含め全員大学院生だったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 49人
参加学生の大学 :
関西の私大が多い印象。ちらほら東京の私大や地方の国公立の人をいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. あなたがワークショップに参加する理由は何ですか。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(300字)
- A.

26卒 インターンES
- Q. あなたがワークショップに期待することは何ですか。
- A.

23卒 インターンES
- Q. あなたがインターンシップに期待することは何ですか。*100文字以上200文字以下
-
A.
貴社の業務の理解を期待する。私はサークルの代表として潤滑な運営を支える事にやりがいを感じた。その経験から人々の生活を広く支える事のできるメーカーを志望している。中でもエレクトロニクス部品や情報通信機器など、物の一番中核となる部分を製造し、世界トップクラスの技術を有する貴社に魅力を感じた。その様な技術開発を支える文系職種の仕事を理解し、貴社でいかに活躍できるかを考え、貴社で働くイメージを掴みたい。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. あなたがインターンシップに期待することは何ですか。 100文字以上200文字以下
-
A.
貴社で活躍するために、今の自分に足りないものを知ることだ。私は仕事を通し「より多くの人の、より良い生活を更新し続けたい」と思っている。そのため貴社の、産業を根底から支える事業によって、あらゆる側面から社会を支えられる点に魅力を感じている。インターンシップを通し貴社の製品・ビジネスについて知識を深めるとともに、貴社で活躍するために必要な能力と自分の能力とのギャップを知り、不足を補う努力につなげたい。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことは?
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生生活で力を入れたことは?
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと。
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと。
- A. A.

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に注力した経験または注力している経験について教えてください。
-
A.
A.
私は留学先の大学院で研究活動と並行する形で、日本語講師として勤務しております。この経験が自分が注力した経験です。具体的に申し上げますと、学部1年生向けの日本語の授業を週15時間、5クラス担当しております。月曜日、水曜日、金曜日にあります。本活動を通し、自分自身は「調整力」や「実行力」を培ってきたと認識しています。 続きを読む
住友電気工業の ステップからインターン体験記を探す
住友電気工業の 会社情報
| 会社名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1911年8月 |
| 資本金 | 997億3700万円 |
| 従業員数 | 298,493人 |
| 売上高 | 4兆6797億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 治 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 850万円 |
| 電話番号 | 06-6220-4141 |
| URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |