住友電気工業のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
住友電気工業のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。住友電気工業のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
住友電気工業の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月3日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年9月3日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
-
2026年9月3日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
住友電気工業の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 3.1
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 3.9
- メンターのコミット
- 3.4
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 2.9
- 自己成長
- 3.1
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 3.2
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 3.9
- メンターのコミット
- 2.9
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 1.9
- 学生のレベル
- 3.4
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 1.5
- 業界理解
- 3.3
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 2.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 2.2
- 業界理解
- 3.3
- 会社理解
- 3.9
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.2
- テーマの面白さ
- 3.4
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.2
- 内定直結度
- 1.8
- 学生のレベル
- 3.4
- テーマの面白さ
- 3.4
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 1.7
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.3
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
住友電気工業の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 技術系インターンシップ 新規事業企画型2days
インターンの課題・テーマ
指定された場所で新事業を展開するときにどんなことをしたらよいか考えよ / 新規事業の立案 / インドにおける新規事業を考える / 指定された国での新規事業立案 / 世界の社会課題を解決する。2045年(20年後)の未来について考え新規事業を提案する。 / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト（業務体験）
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 大阪本社の会議室、大阪本社、東京、自社オフィス、本社（大阪）、他
- 参加人数：
- 学生20〜45人 / 社員3〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
夏インターン 事務系インターンシップ2day
インターンの課題・テーマ
投資計画立案/営業体感ワーク / 投資計画の立案ワークと、営業活動を体感するワークの2本でした。事業説明を踏まえて、各部門の課題をどう改善できるか考える内容でした。 / 営業体感ワークと投資計画策定のワーク / ワイヤーハーネスの営業体験/次年度の研究資金の投資計画立案 / 課題解決型グループワーク / 他
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 / 短期プロジェクト（業務体験）
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 大阪本社、対面、東京本社、レンタル会議室、住友電工東京本社
- 参加人数：
- 学生20〜40人 / 社員2〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 72％がありと回答
夏インターン 技術系インターンシップ
インターンの課題・テーマ
業務内で利用するシステムの研究開発 / 陸上電力ケーブルの生産技術 / 自社製品の試作・評価 / 〇〇の評価・分析 / 夏のインターンシップ
- 形式：
- 短期プロジェクト（業務体験） / 職場・工場見学
- プレゼンの有無：
- 80％がありと回答
- 会場：
- 大阪製作所、茨城の工場、関西の製作所、山梨県、三重県
- 参加人数：
- 学生1〜8人 / 社員2〜8人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
夏インターン 事務系インターンシップ 1day
インターンの課題・テーマ
サウジでの電線について / 中東のある地域で、住友電工の電線を使用してもらうための提案を行う / 住友電工の商材を用いた新規事業
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- web、オンライン
- 参加人数：
- 学生30〜50人 / 社員4〜5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
夏インターン 職場体験型インターンシップ
インターンの課題・テーマ
高張力鋼材の製造条件最適化 / 電力用ケーブルの環境誘起割れ
- 形式：
- 職場・工場見学 / 短期プロジェクト（業務体験）
- プレゼンの有無：
- 50％がありと回答
- 会場：
- 伊丹製作所、三重県の工場
- 参加人数：
- 学生1〜3人 / 社員4〜6人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
冬インターン 事務系インターンシップ 1day
インターンの課題・テーマ
情報分析などを含めた体感ワーク / ワイヤーハーネスをサウジアラビアで売るために何をすべきか / 「サウジアラビアの送電市場を切り拓け」というテーマで、顧客企業の懸念を分析し、GAP電線の受注に向けた提案営業をグループで検討・発表するケースワークを行った。 / 工場立ち上げ先選定プロジェクト / 住友電工の事務系職種の体験ワーク
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無：
- 60％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生30〜40人 / 社員2〜4人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン 技術系インターンシップ
インターンの課題・テーマ
10年後に求められる情報通信技術の検討 / 未来の技術を考えるグループディスカッション / データサイエンスを活用した製造業の課題解決 / インドの20年後の事業考案
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 75％がありと回答
- 会場：
- 大阪製作所、大阪の製作所、住友電気工業(株)伊丹製作所
- 参加人数：
- 学生20〜35人 / 社員6〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
冬インターン 事務系インターンシップ2day
インターンの課題・テーマ
投資計画立案・営業職としての働き方体験 / 投資立案ワーク / 投資立案・営業プレゼン / 課題解決型グループワーク
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無：
- 75％がありと回答
- 会場：
- 本社、東京本社、大阪本社
- 参加人数：
- 学生30〜35人 / 社員4〜5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 75％がありと回答
冬インターン 工場見学
インターンの課題・テーマ
大阪の工場で実際に行っていることを理解する。 / 工場見学、座談会 / 電力1dayワークショップ参加 / 大阪工場見学兼座談会
- 形式：
- 職場・工場見学
- プレゼンの有無：
- 0％がありと回答
- 会場：
- 大阪工場、住友電気工業の工場、日立工場
- 参加人数：
- 学生16〜30人 / 社員3〜8人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 75％がありと回答
冬インターン 技術系インターンシップ 新規事業企画型2days
インターンの課題・テーマ
インドにおける新規事業計画の立案 / メーカー理解ワーク、新規事業立案ワーク
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 東京本社
- 参加人数：
- 学生35人 / 社員5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
冬インターン 事務系1Dayワークショップ
インターンの課題・テーマ
与えられた条件であれば架空のA~E国のうち、どの国に生産拠点を置くのが良いか。 / 世界の電線プロジェクトへの提案
- 形式：
- コンテスト・ハッカソン / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生5〜50人 / 社員3人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン 特別版ワークショップ
インターンの課題・テーマ
ある国が抱えている社会課題を解決する新規事業の提案 / 課題解決式グループワーク
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 伊丹製作所、伊丹
- 参加人数：
- 学生15〜20人 / 社員5〜8人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
夏インターン 技術系インターンシップ 新規事業企画型2days
インターンの課題・テーマ
住友電工の技術を用いて２０年後に実現できそうな新規事業を考える / 住友電気工業の技術を使った新規事業を立案せよ / 住友電気工業の技術を用いて、発展途上国の問題を解決せよ。 / 課題解決型ワークショップ / 住友電気工業の技術を用いて新規事業を立案するグループワーク / 他
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 東京本社、住友電気工業大阪本社、大阪本社
- 参加人数：
- 学生24〜40人 / 社員3〜16人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
夏インターン 事務系インターンシップ 3day
インターンの課題・テーマ
1/2日目：投資計画立案ワーク、3日目：営業体感ワーク / 営業体験ワーク、投資立案体験ワーク / 営業、投資立案体験ワーク / 商品をどう組みあわせて売り出す営業をするか、どの事業にどれくらいの投資をするか
- プレゼンの有無：
- 75％がありと回答
- 会場：
- 大阪本社、大阪本社、オンライン、大阪支社
- 参加人数：
- 学生30〜50人 / 社員3〜5人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
夏インターン 技術系インターンシップ
インターンの課題・テーマ
自動車向けの磁気製品の研究 / 車事業部
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 三重の事業所、大阪製作所
- 参加人数：
- 学生1人 / 社員3人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
冬インターン 事務系インターンシップ 1day
インターンの課題・テーマ
住友電工の仕事・社員を知ろう / 住友電気工業の仕事を知る / どこに事業展開していくかのグループワーク / サウジアラビアで電線敷設事業を行ないたいが現地の技術レベルは高くない。どうするか。
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- オンライン
- 参加人数：
- 学生36〜40人 / 社員2〜4人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 0％がありと回答
冬インターン 事務系インターンシップ2day
インターンの課題・テーマ
投資計画立案ワーク / 投資計画立案ワーク、営業体感ワーク
- 形式：
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 本社、東京本社ビル
- 参加人数：
- 学生24〜30人 / 社員3〜4人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
冬インターン 技術系インターンシップ
インターンの課題・テーマ
インターンシップを通して住友電工について知る / GX×DX新規事業
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 大阪、大阪製作所
- 参加人数：
- 学生25人 / 社員3〜8人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
冬インターン 技術系インターンシップ 新規事業企画型2days
インターンの課題・テーマ
技術系インターンシップ 新規事業企画型2days / 住友電気工業の製品を使って新事業を企画する
- プレゼンの有無：
- 100％がありと回答
- 会場：
- 東京本社、東京都港区元赤坂1丁目3番13号（赤坂センタービルディング）
- 参加人数：
- 学生35人 / 社員4〜10人
- 報酬：
- なし
- 交通費の補助：
- 100％がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
住友電気工業の インターン参加後の就職への影響
参加前
世間一般に知られているような知名度のある企業のインターンではなく、社会貢献度の高い企業のインターンを優先して受けるようにしていた。そのため世界の基盤を支える化学メーカーや素材を取り扱うB to Bメーカーや電力会社といったインフラ系企業を志望していた。自分の就職活動の軸として世界の人々の当たり前の生活を守るというものを設定していたからだ。
参加後
社員の方は非常に温和でまじめな人が多いし、発表をするときには笑顔で聞いてくれて、それでいてしっかり今後に繋がるFBもくれた。インターンシップ参加前は知る人ぞ知る大企業というイメージを抱いていたが参加後は世界の自動車産業を支えている企業というイメージがついた。その後は化学メーカーのみならず非鉄金属などの部品メーカーも希望するようになった。
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0
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0
住友電気工業の インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
全9件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- 独自の選考
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
全3件の投稿
- 応募
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全7件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
住友電気工業の インターンの選考対策
インターンES
インターン面接
住友電気工業の インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
住友電気工業の 選考対策
住友電気工業の 会社情報
| 会社名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1911年8月 |
| 資本金 | 997億3700万円 |
| 従業員数 | 302,972人 |
| 売上高 | 5兆1101億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 治 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 896万円 |
| 電話番号 | 06-6220-4141 |
| URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |
