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住友電気工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

住友電気工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。住友電気工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

住友電気工業の インターン

住友電気工業の インターンの評価

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総合評価
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メンターのコミット
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住友電気工業の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 住友電工の技術を用いて20年後に実現できそうな新規事業を考える
会場 東京本社
参加人数 学生30人 / 社員6人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

住友電気工業の インターンの内容(102件)

26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 2日 / 新規事業企画型2days
3.0
26卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
住友電工の技術を用いて20年後に実現できそうな新規事業を考える

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公開日:2024年12月16日

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25卒 夏インターン

2023年7月開催 / 2日 / 技術総合職
3.0
25卒 | 非公開 | 男性
新規事業立案/3カ国の情報を与えられて、住友電工が持ってる技術でそれらの問題解決のための新規事業を考える。

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公開日:2024年4月26日

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22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 総合職(海外営業体験)
5.0
22卒 | 明治大学 | 女性
海外営業体感ワーク

これまでに住友電気工業が行ってきた海外事業を追体験する形のワークを行なった。海外(欧州)に商材を営業し、取り入れてもらうためにどのような意思決定やプロモーションをしたら良いか考えるワークだった。

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公開日:2021年3月19日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
住友電気工業を知る、パイプライン

企業説明から始まる。 そこから班に分かれて自己紹介を行う。 実際に住友電気工業の社員が行った事業を、資料を読み込み自分たちなら何ができるかをグループワークで話し合い、発表する。

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公開日:2020年10月21日

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住友電気工業の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 住友電気工業
いいえ
26卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 2日 / 新規事業企画型2days
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 技術系2daysインターンシップ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 技術系2daysインターンシップ
はい
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

行動力がそのまま営業に結びつくと思ったので。私はこの企業が向いていると思いました。 また、自分自身は転職は考えていないため、その会社で一生働くには福利厚生や社風が大事だと考えている。この二つも一般水準よりも良いためここで働けてたら本望だと思う。

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住友電気工業の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 技術系2daysインターンシップ
いいえ
26卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 2日 / 新規事業企画型2days
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 技術系2daysインターンシップ
はい
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

グループワークの中で優遇についてメンバーで話し合ったが、本選考のGDがスキップされるという風に聞いた。詳しくは冬以降にならないとわからないが、優遇は存在すると思う。

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はい
22卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 総合職(海外営業体験)

他学生よりも企業研究ができたという点では有利になると思う。また、インターン参加生限定の座談会もあり、参加していない学生よりは社員の方々に接触する機会は増えると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 2日 / 新規事業企画型2days
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 技術系2daysインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 技術系2daysインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

私は特に志望業界を絞っていなかった。これは自分の向き不向きがあると思ったからである。しかし私自身早稲田のため大手に行きたいと思っていた。 そのため金融や保険、製薬MR、メーカー、インフラをみていた。金融は大手メガバンク三社、保険は大手保険会社3つ、メーカーは富士フィルム、キーエンス、インフラはNTT系統を視野に入れていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界としての変化としては、金融や保険業界というものに興味を持たなくなったことである。BtoBとBtoCの会社が存在する中、上記の業界は後者にあたるため将来性があまり見られないと思うようになった。また、自分は話すことが好きなので、そういうフラットな人は社風が硬い企業には向いていないと感じることができた。

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住友電気工業の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 2日 / 新規事業企画型2days
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 技術系2daysインターンシップ
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 技術系2daysインターンシップ
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

企業理解は参加しないとわからないと思う。この会社は電気系だと有名だが、他だと埋もれてしまうためインターンは穴場だと思う。だからこそ参加することによって社風や事業展開を知ることができた。また、レベルが同じ人が集まっているため話しやすいと思います。

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参加して大変だったこと

26卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 2日 / 新規事業企画型2days
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 技術系2daysインターンシップ
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 技術系2daysインターンシップ
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

例年二日で行われるインターンだが、今年は新型コロナの影響で1Dayだったので物足りない感じがすると予想していたが、実際はそれに劣らないインターンであったと感じた。また、班ごとにフィードバックがあり自分たちの回答がどうつながるのかをよく理解できたと思う。

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印象的なフィードバック

26卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 2日 / 新規事業企画型2days
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 技術系2daysインターンシップ
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 技術系2daysインターンシップ
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

人事部の一人が全部受け持っていたので、あんまり社員との関わりはなかった印象がある。 ただ、社員さんや人事部の人一人一人が会社を誇りに思っている印象はあって、会社が一つの流れを作っているように感じた。

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住友電気工業の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
海外営業体感ワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職(海外営業体験)

参加人数 : 35人

参加学生の大学 :

marchが少数、早慶上理以上がボリューム層だった。理系の方もかなりいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
住友電気工業を知る、パイプライン
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

自分の班はGMRCHが2人、早稲田の文系2人、班ごとでのグループワークであったため全体としてはわからない

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
新規事業の立案
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 技術系2daysインターンシップ

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

関西の国公立(京大、阪大、神戸、公立大)や関関同立の院生がほとんどだった。他の地域の方もちらほらいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

22卒 インターンES

事務系総合職
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. あなたがインターンシップに期待することは何ですか?
A.
貴社の事業について深く理解することです。私は将来、世界に新しい価値を提供し、社会をより豊かにする仕事をしたいと思っています。そこで、多様な事業分野から社会に貢献しているインフラメーカーであり、世界に影響力を持つ貴社の事業を学ぶことで、非金属事業からの社会貢献や、社会変革の可能性を実感したいです。また、貴社における文系社員の役割と求められる姿勢を学び、将来のビジョンに向けた自身の成長に繋げたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日
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22卒 インターンES

技術系総合職
22卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. あなたがインターンシップに期待することは何ですか(100以上200以下)
A.
今回のインターンシップを通して、業界の理解と貴社についての理解をより深めたいと考えています。貴社は新規事業拡大を積極的に行っており、インターンシップに参加することで、自身の知識と貴社の持つ技術を合わせてどのような新規事業を生み出せるのか挑戦したいと考えております。貴社の強みを知り、業界への理解を深め、今後の就職活動における指針や判断に活かせる重要な糧になることを期待しています。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日
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インターン面接

住友電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 住友電気工業株式会社
フリガナ スミトモデンキコウギョウ
設立日 1911年8月
資本金 997億3700万円
従業員数 293,266人
売上高 4兆4028億1400万円
決算月 3月
代表者 井上治
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号
平均年齢 43.2歳
平均給与 820万円
電話番号 06-6220-4141
URL https://sumitomoelectric.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130471

住友電気工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。