日本特殊陶業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

今回のインターンシップにおけるテーマであった、新規事業立案という点に関しては、志望度は少し下がりました。理由は、自分が0から１を生み出すという新規事業に携わる上で必要な素養が乏しいように感じたからです。しかし、会社としての魅力はとても感じたので、別の事業部に対しての志望度は下がっていません。

今回のインターンシップに参加した学生限定のキャリア面談がありました。また、参加者限定で特別早期選考（数ステップの選考免除）の案内があったので、本選考への影響は大きいと思います。

インターンシップに参加したからといって次のイベントにつながるようなことはなかったため。強いて言うならインターンに参加することで企業理解が深まることが有利になるかもしれないと言うことくらい。

インターンシップ中では座談会があり、社員様と関わる機会がありました。 また、インターンシップ全体を通しての個別のフィードバックはありませんでしたが、発表に対しての丁寧なフィードバックをしていただくことができました。 フィードバックの内容としては、提案した新規事業が、シーズに寄りすぎているとのことでした。シーズとニーズのバランスの取れた事業の提案がこんなにも難しいのかという学びがありました。