日本特殊陶業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由として，自動車業界に携われるなどの自分がやりたいと思えることができる，現状に満足せずに，積極的に新しいことに挑戦していく，会社のスタンスが非常に良かったと感じた。また，会社内の雰囲気も良く，ここなら思い切って働けるなと感じたため。

参加前は、本社の場所や知名度などの面からそこまで志望度が高くなかった。しかし、インターンシップのなかで学んだ、挑戦や変革への姿勢に強く共感しこういった環境で働きたいと感じた。また、私自身の学生時代に注力したこととも共通項があったため、志望動機とうまく繋げて話せば納得してもらえると感じたから。

インターンシップ参加者全員というわけではないようだが、早期選考に案内された。早期選考では選考時期が早いことに加え、面接が一回免除されており非常に有利に進めることができた。

新規事業立案ワークのプレゼンの際，プロダクト担当，マーケティング担当に分かれて一つの製品を提案する，というものがあったが，実現性やコスト面からしたら少し飛躍している部分もあったが，着眼点は非常に良かったとフィードバックを頂いたのが印象的でした。