日本特殊陶業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

今後社会がどのように変わっていくのか、そこで生まれる課題は何かを大まかに学ぶ。そこに対して現在日特が持っている技術を通してどんなアプローチが取れるのかをグループごとに考えていく。1日目のグループワークの内容をさらに煮詰め、発表できる状態にまで完成させる。発表後は社員の方からフィードバックを受け、ワーク全体の解説をされる。最後に座談会に参加し終了。

前半は，「過去～現在」を学ぶ既存事業体験コースが大きなテーマであり，会社概要や歴史の紹介がメインで，独自のコア技術がどのように培われてきたのか，グループワークを通じて理解を深めるといった内容であった。先輩社員からのフィードバックもあり，中日では懇親会も行われた。後半は「現在～未来」を学ぶ新規事業体験コースが大きなテーマであり，実体験をもとに，既存技術を用いて将来的にどのような事業を展開できるのか，グループワークを通じて新規事業，商品を一つのアウトプットにしてプレゼンを行うような内容であった。