ＵＡＣＪのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がったというよりは、特に変わらなかったのが正直なところ。自分は鉱石からの金属の製錬の方に強い興味をもっていたため、ＵＡＣＪのような材料の加工メインの事業に強く惹かれなかった。 ただ、座談会で話した技術系社員の話を聞いて、仕事を楽しくやっているように見えたため、上がったとした。

志望度が下がった理由としては，情報系の学生は基本的に情報系の仕事で働くことはなく，電気・電子，制御の領域で仕事をする場面が多いと聞いたため．私はITをメインで扱えるような職種に就きたかったため，自分とはマッチングしていないかなと感じたから．

インターンシップ参加学生は，後日セミナーや東京本社見学などインターン生限定のイベントに参加することが可能となり，そこで他の学生よりも貴社に関する情報を多く得ることができるため，本選考も有利に進めることができると感じた．

業界の特性上、大学で素材や組成、金属関係の研究をしていた材料系の人が多く応募してくるため、自分のような化学科出身の人が来てくれると嬉しいと言われたこと。社員の大学時代の専攻が偏っているのかも。