
19卒 冬インターン

人事の方から会社の概要説明。工場担当の方から案内され電気炉や精錬、連続鋳造過程の見学。懇談会では社員さんにどのような仕事をされているか、入社するとどのような生活をするかなど質問を受け付ける時間が設けられた。
続きを読む山陽特殊製鋼株式会社 報酬UP
山陽特殊製鋼株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。山陽特殊製鋼株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
山陽特殊製鋼の
インターン参加者の体験をAIが要約
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※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。
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※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
課題・テーマ | 営業の駆け引きを学ぶ / 説明会・営業体験ワーク |
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会場 | 兵庫本社、姫路の本社 |
参加人数 | 学生4〜15人 / 社員1〜5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
このインターンシップに参加して、最初はこの企業に対して自分がやりたいことができそうだと思って興味を持っていたが、インターンシップ当日の昼食時にお話をさせていただいた先輩社員の方の学生に対する受け答えに親身さがなかったことが残念で、社員の方の印象が悪かったので志望度は下がった。
続きを読むこのインターンシップへの参加は、本選考で有利になる可能性は低いように感じた。なぜなら、このインターンシップはそもそも人事に対してアピールできるような機会が少なく、その中で自分の印象を残すのは難しいと感じたからだ。
続きを読む参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
参加学生は記憶にある限り、東北大学、兵庫県立大学の学生が8割くらい、愛媛大学の学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
不明でしたが、九州や四国、中国地方の大学の方が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 11人
参加学生の大学 :
学生の学歴レベルとしては産近甲龍1名、関関同立6名、地方国立3名、早慶1名であった。(計11名)インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | 山陽特殊製鋼株式会社 |
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設立日 | 1980年11月 |
資本金 | 538億円 |
従業員数 | 6,415人 |
売上高 | 3538億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮本 勝弘 |
本社所在地 | 〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 079-235-6003 |
URL | https://www.sanyo-steel.co.jp/ |
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