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AGC株式会社

  • 3.7
  • 口コミ投稿数(684件)
  • ES・体験記(264件)

AGCのインターン対策・内定直結・優遇

AGC株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

AGCのインターン

インターンの評価

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総合評価
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総合評価
4.7
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内定直結度
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総合評価
3.0
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業界理解
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インターンの内容(63件)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 2日 / 事務系プレミアムインターンシップ
23卒 | 非公開 | 男性
テーマなどは特になく、会社説明や事業理解、ワークなど満遍なく行いました。

1日目午前
メーカーがいかにしてビジネスを行なっているかを学ぶもの。社内の講師の方をお招きし、その方にメーカーのビジネスの仕組みを教えてもらった。
大...続きを読む(全603文字)

21卒 冬インターン

2020年1月開催 / 2日 / 2days インターンシップ
21卒 | 同志社大学大学院 | 男性
新規ビジネス創出

会社概要説明を受けた後に、各班でアイスブレイクを行って新規ビジネス創出を行った。各班で意見を纏めながら1日目でほとんど骨組みから肉付けまで終わらせるといったハードスケジュールだった。1日目に纏めた内容をパワーポイントを用いてスライド作成し、内容をブラッシュアップした。その後に全体発表をもらい、フィードバックをいただいた後に座談会、その後クロージングで懇親会という流れだった。

続きを読む

21卒 冬インターン

2020年1月開催 / 2日 / 事務系
21卒 | 東北大学 | 男性
AGCを理解するための会社・業務理解ワークと工場見学

GCを理解するための会社・業務理解ワーク。ビジネスゲーム形式で市場環境や内部環境を考慮しながらAGCの各部署が意思決定を行ない、イベントによって発生した売上げの額を競い合った。AGCの向上内部を見学し、AGCの若手社員で工場の総務部や調達部で勤務している方の話を聞いた。また午後は研究所に移動してガラス製品の研究開発や新製品の見学の他、技術社員とのパネルディスカッションがあった。

続きを読む

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 事務系プレミアムインターンシップ

座談会やワークを通して、社員の方の懐の大きさや賢さが垣間見えたからです。自分もこのようなレベルの高い会社で同僚と切磋琢磨して、能力を向上したいと思いました...続きを読む(全142文字)

いいえ
23卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術職/研究所編/職務理解

志望度が下がった理由は、社員の雰囲気とインターンシップに参加する学生のレベルである。技術系社員の人たちは、目の前の研究が楽しいかどうかを重視しており社会実...続きを読む(全164文字)

はい
21卒 / 東北大学 /
冬 / 2日 / 事務系

志望度が上がった理由は社員の方とじっくりと話をする機会が他のインターンシップに比べても多かったので業務のやりがいや大変な部分、どのようなキャリアステップが想定されるのかかなり多くのことを聞きキャリアイメージを持つことができたから。また人事の方からも社員のキャリアを支援するためにAGCではどのような制度があるのかを聞き、制度面でもきちんとキャリア形成を支援する体制があると思ったから。

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はい
21卒 / 同志社大学大学院 /
冬 / 2日 / 2days インターンシップ

どの説明会やインターンイベントに行っても、物腰が柔らかい「いい人」が非常に多い印象でした。この人たちと働きたい!!と本気で思える人たちばかりでした。自分のやりたいこととしても、オーナーズエンジのプラントエンジニアだったので、AGCと旭化成というこの2社で割と最後まで迷いました。

続きを読む
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / ガラス事業部編

社員の人柄に惹かれたのが一番の理由だが、それ以外にも多くの部門、職種が存在しており自分の志望と合う職種でなら入社したいと思った。自分自身、モノづくりへの熱...続きを読む(全132文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 東北大学 /
冬 / 2日 / 事務系

インターンシップに参加した学生には後日早期選考の特別選考ルートの案内がある。ESウェブテストもインターンシップ時に提出した物でエントリーが出来るため有利だと感じた。

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いいえ
23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 事務系プレミアムインターンシップ

本選考とは別にインターン組の早期選考があり明確に差別化されているため、本選考では差別されないと思います。寧ろ、早期で落ちての本選考であれば多少不利な可能性...続きを読む(全95文字)

はい
21卒 / 同志社大学大学院 /
冬 / 2日 / 2days インターンシップ

インターンに参加した後に、インターン同窓会という名の早期選考イベントが早速始まるので、かなり有利だと思う。実際の採用枠もおそらくインターン生が占める割合がかなり高いと思われます。

続きを読む
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / ガラス事業部編

夏冬のインターンシップ参加者は、早期選考の案内が来た。各部門毎の採用人数は少数なため、インターン参加者が内定者の大半を占めると思うため、インターンシップに...続きを読む(全100文字)

はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 総合職

インターンシップ参加者は全員早期選考に進むことができるからです。インターンシップでの発言等は評価されていないと思うので、AGCを志望する方はインターンシッ...続きを読む(全91文字)

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 東北大学 /
冬 / 2日 / 事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

留学の経験から海外で仕事をすることに憧れがあり、海外駐在ができる企業や外資系企業をメインに企業を見ていた。自分でウェブサービスを開発したことがあったのでIT企業でエンジニア職かビジネス職での就職を考えていた。またコンサルティング業界にも興味があり戦略・経営コンサルの他、ITなどの実行に関わるコンサルファームも見ていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大手の企業ではスケールの大きなビジネスを行っているがそこに対して自分がどれだけ介在することが出来るのかが不明なのでスケールと自由度のトレードオフを自分の中で考えるようになった。逆にベンチャー企業では裁量権はあるかも知れないが経営リソースが限られているためにスケールの大きな仕事をしたいと考えるようになったときに限界があるなと感じた。

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21卒 / 同志社大学大学院 /
冬 / 2日 / 2days インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

志望企業は旭化成、AGC、村田製作所でした。上位2社の理由としては、オーナーズエンジニアリングによる業務の一貫性と自己成長です。プラント建設のEPC事業(設計:Engineering,調達:Procurement,建設:Constraction)から試運転〜保全業務(Operation&Maintenance)を通した技術とマネジメント能力を養うことが自己成長につながると考えていました。また、村田製作所を志望した理由としましては、自身の研究内容がレーザでスペシャリストという道を進むなら、この会社だなと思って志望していました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

オーナーズエンジというゼネラリスト的な働き方と、村田製作所のような会社でスペシャリストとして働くこと、どちらがいいのか悩んでいたことがありましたが、このインターンをきっかけにやはりゼネラリストで働くという最終決断ができたような気がします。自分の性格的にも、やりたい仕事的にも旭化成やAGCといった会社で働く方が飽きなさそうと思ったのが率直な意見です。

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23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 事務系プレミアムインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前:化学素材メーカー 特に旭化成やAGCなど参加後:化学素材メーカーであり志望企業も変わらないが、素材メーカーについて更に幅を広げて見ていこうと思った...続きを読む(全166文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

AGCの社員の方々に対しては前述の通り皆さん賢いながらも穏やかであり、器が大きい印象を改めて感じました。また、業務に相手は思っていたより幅広かった事が印象...続きを読む(全158文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / ガラス事業部編
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前は、インフラ業界を志望していた。私自身、顧客と近い距離で働きたい事とコミュニケーションを重視した働き方を希望していたからである。研究職や開発職は志望...続きを読む(全152文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大企業であるため、ルーティンワークなのかと思っていたが、少数精鋭で若手でも大きな裁量権を持って働けることが分かった。社員も穏やかな人が多く学生に対しても丁...続きを読む(全155文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 東北大学 /
冬 / 2日 / 事務系

メーカーに対して当初「裁量権がちいさい」や「昇進スピードが遅い」「関係者間で調整が大変」といった先入観があったがAGCでは少数精鋭のため若手にも裁量権を持って仕事をすることが求められることや関係者間での調整が非常に重要であることを知ることが出来た。

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21卒 / 同志社大学大学院 /
冬 / 2日 / 2days インターンシップ

新規ビジネスについて複数日かけて真剣に考えたのは、なんだかんだこのインターンが初めてだったので、ビジネスプランも1日で作るものより少し深堀りしなければならなかった。その点で、深みをつけるときに、どこかボロが出てしまうことがあり、全体の方向性やコンセプトを統一する大切さを学んだ。

続きを読む
23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 事務系プレミアムインターンシップ

1番は早期選考に進めることです。ただでさえ倍率が高いので、このルートに乗れたことは内定獲得の面で大きいと思います。また、参加した学生のレベルが非常に高かっ...続きを読む(全126文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / ガラス事業部編

AGCのカンパニーごとの関わり合いや、職種ごとの働き方まで詳細に知ることが出来た。また、座談会では各職種毎に2人の社員からお話を聞くことが出来、自分に合っ...続きを読む(全152文字)

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参加して大変だったこと

21卒 / 東北大学 /
冬 / 2日 / 事務系

一日目のビジネスゲームでは意思決定をする際に全員のアイデアを集約させようとしたために当初意思決定のスピードが遅く、経営アクションをとれなかったことが大変だった。また二日目は技術者の方にヒアリングをしながらアイデアを立案するワークがあったが情報が限られていたことからアイデアがあまり拡散しなかった。

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21卒 / 同志社大学大学院 /
冬 / 2日 / 2days インターンシップ

ディスカッションあるあるですが、必ず否定から入る学生が複数名班にいたので、詰んでいました。1日目に全く意見がまとまらず、メンターに中間発表前に意見が水の泡になり、解散した後他の班は楽しくご飯に行っている中、僕たちはファミレスで10時まで案の捻出に努めました。二度とやりたくないと思いました。

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23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 事務系プレミアムインターンシップ

講義形式の学生が話を聞く時間が少し長かったことは大変でした。対面だと緊張感などもありますが、オンラインだったため集中を保つのが少し難しかったです。しかし挙...続きを読む(全126文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / ガラス事業部編

学生のレベルが高く、みなさん意見を多く出すため、それらを1つにまとめあげ、班での方針を決めることは大変だった。最後のグループワークでは、業績がシミュレーシ...続きを読む(全125文字)

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印象的なフィードバック

21卒 / 東北大学 /
冬 / 2日 / 事務系

経営企画を担当している社員の方からのフィードバックでAGC内部のディマンドチェーンやサプライチェーンのそれぞれの働きや各サプライチェーンの事情を考慮して個別最適をするのではなく全体最適となるようにリスクマネジメントなどを考えるようにというのが印象的だった。

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21卒 / 同志社大学大学院 /
冬 / 2日 / 2days インターンシップ

マネタイズする際は、登場人物とそのアクションを出来る限り明確にしろ!という意見をいただきました。私たちの案は、おそらく消費者はこういった行動をするだろうというかなり曖昧な条件下でのビジネスプランだったので、かなり勉強になりました。

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23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 事務系プレミアムインターンシップ

フィードバック等はありませんでした。しかし、グループワークやアイスブレイク中に人事の方がブレイクアウトルームに入られたのですが、そこで気さくに関わってくれ...続きを読む(全88文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / ガラス事業部編

インターンのはじめに、選考では学生のどういった部分も重視して見ていたのか説明があった。そこで、「リーダーシップとは、必ずしもチームの先頭に立つリーダーだけ...続きを読む(全120文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
事務系総合職の業務理解
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

大学については自己紹介で話さなかったのでわかりませんが、文系が8割、理系2割ほどだったと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
ガラス事業の説明、働き方体験ワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : ガラス事業部編

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

旧帝大・早慶~地方国立大が主だったように感じた。MARCHは少なかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
テーマなどは特になく、会社説明や事業理解、ワークなど満遍なく行いました。
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 事務系プレミアムインターンシップ

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

大学の話はしませんでした。しかし、ビズリーチキャンパスのスカウト経由なので、ビズリーチキャンパスを使える大学であることは間違いないです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(400文字以内)
A. A. 大学の入学試験で、合格した私立大学に進学せず、不合格となった憧れのK大学を目指して浪人を決意した。
尊敬する両親の母校であるK大学に憧れを抱き受験勉強に勤しんだ。しかし、K大学の入学試験を突破することができず悔しさが日々募った。滑り止めの私立大学への進学か、浪人...続きを読む(全397文字)

23卒 インターンES

インターン
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(400文字以内)
A. A. 小中学生の時に私をいじめていた人達を許したことです。
当時はいじめっ子達といじめられっ子という関係でしたが、年を重ねていくと関係性が緩やかに変化し、気が合うことも多くなり一緒に遊ぶようになりました。しかし心の中では違和感をぬぐい切れずにいました。
そんな時に、...続きを読む(全416文字)

23卒 インターンES

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社インターンシップに応募した理由を教えてください。
A. A. 貴社で、事務職がどのようにものづくりに携わっているかを体感したいからです。私は、学生時代の経験から、基礎、環境、当たり前を形成する仕事に携わりたいと考えており、モノづくりの基礎を支える貴社に魅力を感じています。インターンシップでは、貴社の事務職としての業務理解だけ...続きを読む(全171文字)

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. あなたの研究テーマの概要を教えてください。(400字以下)
A. A.
 ケイ酸塩融体の粘度や同ガラスのヤング率は、ガラス材料の重要な基礎物性値である。また、窓ガラスなどの基本組成であるアルカリケイ酸塩ガラスに、化学的耐久性を向上させる目的でAlO1.5を添加されているが、AlO1.5の材料特性への影響は不明な点が多い。そこで本研究では、Li-Si-O系のガラスとNa-Si-O系ガラスにおいて、SiO2をAlO1.5で置換した場合のヤング率と粘性の変化を調査する。また、その構造を調査して物性との相関を明らかにすることを目的とする。実験方法について、ヤング率測定ではシングアラウンド法を、粘度測定では回転円筒法を用いて物性測定を行う。構造解析手法については、分子動力学法、NMR、逆モンテカルロ法の順で行い、構造決定を行う。 続きを読む

21卒 インターンES

事務職
21卒 | 東北大学 | 男性
Q. 当社インターンシップに応募した理由は何か?
A. A.
高い技術力でイノベーションを起こし続けている貴社で自分がどのように活躍できるかを考えるためだ。留学中「学生の誰もが当たり前に良い授業を勧め合う環境」の構築を目指して授業の口コミサービスをはじめた経験から世の中に新しい「当たり前」を提供したいと考えるようになり貴社に興味をもった。高い技術力で新しい「当たり前」となる製品を提供し続けている貴社のインターンシップで自身の適性を測りたいと考えている。 続きを読む

インターン面接

AGC株式会社の会社情報

基本データ
会社名 AGC株式会社
フリガナ エイジーシー
設立日 1950年6月
資本金 908億7300万円
従業員数 56,413人
売上高 1兆6973億8300万円
決算月 12月
代表者 平井 良典
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 800万円
電話番号 03-3218-5096
URL https://www.agc.com/
NOKIZAL ID: 1130481

AGC株式会社の選考対策