AGCのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
AGC株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。AGC株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
AGCの インターン
AGCの インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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AGCの インターンの概要
課題・テーマ | AGCの職種を知る / AGCの建築用ガラス製造エンジニア職の体験、見学 |
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会場 | オンライン、愛知工場 |
参加人数 | 学生16〜30人 / 社員4〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
交通費の補助 | 50%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 AGC株式会社 夏インターン 技術系インターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 AGC株式会社 夏インターン AGCの建築用ガラス製造エンジニア職を体験する2日間 (2024年9月開催)
- 2025卒 AGC株式会社 冬インターン 技術系2daysインターンシップ (2023年12月開催)
- 2025卒 AGC株式会社 冬インターン オープンカンパニー (2023年12月開催)
- 2025卒 AGC株式会社 冬インターン オープンカンパニー (2023年12月開催)
- 2025卒 AGC株式会社 冬インターン 建築ガラスカンパニー (2023年12月開催)
- 2025卒 AGC株式会社 冬インターン 生産技術 (2023年12月開催)
- 2025卒 AGC株式会社 冬インターン 事務系総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 AGC株式会社 冬インターン 事務系冬季オープンカンパニー (2023年12月開催)
- 2025卒 AGC株式会社 冬インターン 技術系冬季インターンシップ (2023年12月開催)
AGCの インターンの内容(121件)
26卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 夏インターン
会社説明→講義→社員座談会 会社説明では、事業や職種説明だけでなく、研修制度やキャリアパスなども詳しく知ることができた。講義では製造業の仕事の進め方を体系的に学ぶことができた。 ケーススタディ講座→ワークショップ→振り返り→社員座談会 ケーススタディでは、過去の事例をもとに、エンジニアに求められる素養を演習を交えつつ、学んだ。ワークショップは、新規事業のために、M&Aすべき工場を各メンバーに与えられた資料を基に選定するというものであった。ワーク終了後、代表者がグループ成果を報告し、上位3チームが発表された。
続きを読む22卒 夏インターン
CADを使った制御設計にて、与えられた課題をクリアするまで工夫をしたりする自主学習でした。毎日二回ミーティングを行い、進捗確認と質問の時間が設けられていました。後半は、主に、課題以上の設計が求められ、自分の考えをモノにする時間でした。最後には、プレゼンテーションを行い、アドバイスをもらいました。チームというより個人の発表でした。
続きを読むAGCの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
AGCの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
生産技術という仕事の中で、電気系エンジニアがどのような業務を行っているか、また、現場課題や開発課題に取り組めるということで、自分に足りない知識を理解できると考え参加しました。内定者である先輩の紹介で、個別説明会に参加させていただきました。その際に、プラントエンジニアについて詳しく聞き、御社の研究開発事業から設備管理事業まで幅広く行うというところ魅力を感じました。個々のスキルはもちろん、連携の力も必要ということでこの職種を第一希望とさせていただきました。
続きを読むインターシップ前に、生産技術職に興味があり、特に幅広く携われることに魅力を感じ参加しました。参加してみて、生産技術だけでなく、開発までも携われ、さらに若手からチャレンジできる点に驚きました。なので、志望業界や企業に対する変化はなく、かたまりつつあります。ほかの業界の生産技術職をみて決めたいと考えています。
続きを読むAGCの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
AGCの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝大の理系院生が多かった。ガラスを研究している院生も一定数存在した。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
東京大学、早稲田大学、同志社大学がいました。全体的高学歴でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学は不明で、院生しかいなかった。化学品カンパニーは研究開発を行っているため、基本的に学部生はとっていないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
早慶が2,3人、その他は旧帝大がほとんどだった。一部その他の大学の方もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大かつ化学系専攻の院生や早慶の学生がボリュームゾーンであると感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. ◆学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 趣味・特技(50字以内)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 志望動機
-
A.
貴社を志望する理由は、最先端技術に携わることで、日本の産業を支え、日本経済の成長に貢献したいからだ。貴社は、世界最大のガラスメーカーであることに加え、戦略事業として様々な事業のシェアを拡大している。貴社の実績に裏打ちされた信頼と最先端技術に携わり、社会により大きな影響を与えたい。今回のインターンシップでは、貴社が社会に与えている影響を体感しつつ、貴社の社風も自らの肌で感じ取りたいと考えている。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. あなたがこれまで行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのかを教えてください。(400字以内)
-
A.
私が行った大きな決断は「研究室の選択」です。私は研究室選びの軸として研究分野、研究方針、先輩の人柄を考えていました。初めに、研究分野を決めようと考えました。当初、有機化学などの研究開発はモノを作る際に、重要なものだと感じていました。しかし、学部時代の授業で、研究開発されたモノを実用化するには、プロセス設計が重要だと知りました。このプロセス設計の基礎を学ぶのが化学工学だと知り、分野を「化学工学」に決定しました。次に、化学工学の研究室の研究方針がどのようなものかを調べました。先輩に聞いた時、その研究室は装置設計から全て自分で行い、研究の裁量権が多い と言っていたため、この点に魅力を感じました。最後に先輩の人柄を知るために、研究室見学に行きました。その時、先輩方は親切で、何事にも全力で取り組んでいると感じ、この環境に身を置きたいと感じました。以上の判断材料から私は現在の研究室を選択しました。 続きを読む
インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代にチームで価値を生んだ経験
- A. A.
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. あなたがチームで発揮できる強みや特徴と、それをどのように仕事に活かしたいと考えているか
- A. A.
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 参加したいコースはどれか。
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代がんばったことを簡潔におしえてください。
-
A.
A.
○○部主将として戦術改革を行い、創部初の全国大会出場に導いたことです。私どものチームでは、試合の出場機会が少ない選手の意欲低下が課題となっていました。これを解決するため、全員に試合での役割を提供し、その上で勝率を向上させる必要があると考えました。そこで私は、戦術の活用に長けている他チームの練習に参加させていただき、得た知識を基に新たな戦術を考案しました。戦術練習をする際には、チームメイトにさまざまなポジションを体験していただき、選手と議論しながら、全員に役割を分担しました。結果として、選手の意欲を向上させるとともに、戦術量も増加し、創部初の全国出場を達成することができました。 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと/研究概要、それぞれで大変だったことや深掘り
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A.
A.
ガクチカは学士の時と修士に入った時で分けて答えた。学士の時はテニス、修士に入ってからはもっぱら研究を頑張っていた。大変だったことはテニスにおいては遅く始めた欠点を補うため、練習環境の確保に奔走したこと、研究においては構築した物質が予想外の挙動を示したため、これを解決するように分子設計をリモデリングしたことを話した。 研究概要は正確さよりもニュアンスを感じ取ってもらうことを優先した。 続きを読む
AGCの 会社情報
会社名 | AGC株式会社 |
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フリガナ | エージーシー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 908億7300万円 |
従業員数 | 55,272人 |
売上高 | 2兆192億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平井良典 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-3218-5096 |
URL | https://www.agc.com/ |
採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |