ＡＧＣのインターン対策・内定直結・優遇

志望度が上がった理由は社員の方とじっくりと話をする機会が他のインターンシップに比べても多かったので業務のやりがいや大変な部分、どのようなキャリアステップが想定されるのかかなり多くのことを聞きキャリアイメージを持つことができたから。また人事の方からも社員のキャリアを支援するためにAGCではどのような制度があるのかを聞き、制度面でもきちんとキャリア形成を支援する体制があると思ったから。

社員の方が非常によかったから。話している際、社員の知的さがにじみ出ていたのでとても好感を持ったから。最後の社員との懇親会でも様々なことを話し、社員の考えや価値観を知る機会を設けていただいたので、その魅力が十分に伝わった。なので私はインターンシップの参加によってこの会社への志望度が上がった

ワークが簡単なものではあったが仕事の流れを理解するのには十分な内容だった。またショールームでの見学は実際の新商品を間近で確認する機会を得たので、その後の話に説得力を持たせることができるのではないかと思う。また学生のレベルを把握することもできる。

1日がとても濃密なスケジュールになっていたため、集中力の持続という点ではかなり苦労した。というのも休憩時間がかなり少なく、ノンストップで進行していったため、落ち着く時間があまり取れなかった。内容に関しては集中していれば苦労しない内容ではあったので、体力があれば問題ない。