日本発条のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
日本発条株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本発条株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本発条の インターン
日本発条の
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2026年卒 冬インターン4.3
- 【インターンシップの内容】 会社説明会を行い、その後、4〜5人のグループで会社理解ワークを実施しました。ワークの後には人事の方からの解説があり、最後に30分程度の座談会を行って終了しました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 有利という回答が多いようです。挙げられた理由として、早期選考の機会があることや、実際の業務を通じて企業理解を深め、自分の熱意や適性をアピールできる場があったためです。社員との接点を持てたことも、信頼関係を築く良い機会だったとされています。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
日本発条の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
日本発条の インターンの概要
| 課題・テーマ | 仕事体験ワーク（グループ活動あり） / 1day仕事体験 / 製品の提案 |
|---|---|
| 会場 | オンライン、WEB |
| 参加人数 | 学生10〜24人 / 社員1〜3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
日本発条の インターンの内容(11件)
22卒 | 信州大学大学院 | 男性
0
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日本発条の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
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- いいえ
日本発条の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
日本発条の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
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日本発条の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 冬インターン
実際にあった日本発条での仕事体験
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day仕事体験
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCHの学生は多いように感じた。また地方の国立大学の学生についても比較的割合が高いように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 冬インターン
完成車メーカーとの取引の流れの中でどのように仕事をこなすかのグループワーク
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2024年3月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 選考直結説明会＆仕事体験ワーク
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
文理の割合は、半々くらいだった。院生のほうが多かったが、学歴は特に気にされていないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
製品の提案
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2024年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 仕事体験
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
中堅の大学が多いように感じました。国公立の方が少し多かったように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
日本発条の 会社情報
| 会社名 | 日本発条株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハツジョウ |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 170億959万9999円 |
| 従業員数 | 18,072人 |
| 売上高 | 7669億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茅本 隆司 |
| 本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 765万円 |
| 電話番号 | 045-786-7511 |
| URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138162
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