大和製罐のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップの参加で志望度はかなり上がりました。理由としては、業務体験や座談会等で働くイメージや会社の雰囲気をかなり明確にすることができたためです。また、参加前は介護食事業にどれぐらい力を入れているのかHPではよく分からなかったのですが、参加してみると次の主力事業にしたいとお話されていることを知り、企業の目指す方向性と私が仕事を通じて実現したいことが一致していて入社後も目標を持って働けると感じたからです。

インターンシップ参加者のみで12月に早期会社説明会があり、参加すると早期選考が1月に始まります。早期選考では書類は提出する必要があるものの選考免除となるので、参加するのをオススメします。

工場見学、業務体験、座談会等で多くの社員の方と関わる機会がありました。 工場見学では、一般非公開の製造ラインを見学させていただけ、商品の誕生秘話などインターンに参加しないと知り得ない話を沢山聞くことができました。 業務体験では、実際の設備を用いて社員の方が丁寧に教えて下さるので業務内容の理解は深まりました。座談会では、食品メーカーと比較した時の容器メーカーならではの介護食事業の強みを知ることができ、志望企業の幅を広げるきっかけになりました。