三菱マテリアルのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
三菱マテリアルのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三菱マテリアルのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
三菱マテリアルの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
-
2026年8月30日 インターンESを通過した学生の就活速報
-
2026年8月30日 インターンESを通過した学生の就活速報
-
2026年8月17日 インターン面接を通過した学生の就活速報
三菱マテリアルの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 1.7
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 3.4
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
- 1.5
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 2.3
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 2.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
三菱マテリアルの インターンの当日の内容・参加者の感想
冬インターン 1dayワークショップ
インターンの課題・テーマ
リサイクル事業の改善点 / 1dayワークショップ / 環境事業に配慮した経済活動について
- 形式:
- セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生10〜30人 / 社員2〜3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
三菱マテリアルの インターン参加後の就職への影響
参加前
参加前の志望業界としては、IT、生活インフラ、エネルギー、BtoBメーカーなど幅広く見ていた。理由は、これといった決め手がなくやりたいことも明確に定まっていなかったため、幅広くみて何か自身に引っかかる業界があればと思っていたため。また、先輩からも幅広く見ていた方が良いとアドバイスを頂いたため。参加後は、BtoBメーカーよりも自分に合っている業界があると感じた。
参加後
元々、三菱マテリアルの企業・業務・社員に対して具体的なイメージは持っていなかった。それは就職活動を始めてから知った企業であるためである。ただ、参加した後のイメージは総じて良いイメージである。企業、業務に関しては、BtoBメーカーとして社会貢献性の高い仕事だと感じた。社員に対しても、皆様丁寧に応じていただいた。
-
0
-
0
三菱マテリアルの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全2件の投稿
- 説明会・セミナー
- 応募
全1件の投稿
三菱マテリアルの インターンの選考対策
インターンES
総合職
社会と経済を両立させ、課題解決に貢献する貴社の事業内容を理解し、自己成長の機会としたいため志望する。私は国際授業でタイ北部の村を訪問した際に、社会インフラが未発達で、国内全体の経済発展を阻害していると感じ、社会の根幹となる仕事に就きたいと考えるようになった。特に貴社は、産業を支える「非鉄」を国内外問わず扱い、社会に与える影響力が大きい点に魅力を感じ、貴社が世界中の持続可能な社会の発展にどのように貢献を果たしているのか理解したいと考えた。そのためにグループワークでは、強みである解決に導く構想力を常に発揮し、周りを巻き込んでアウトプットを最大化させ、貴社で活躍するために不足した力を明確にさせたい。
-
0
-
0
総合職
素材メーカーと貴社の理解を深めるためだ。 私の理想とする企業は3つある。1つ目は、顧客と長期的な付き合いが可能なこと、2つ目は、ものごとの根底に携わる仕事であること、3つ目は、挑戦と失敗に寛容な社風であることだ。 素材メーカー、なかでも貴社はこれらを満たしていると考え、興味を持った。貴社は、高度でユニークな技術力で世界や社会に貢献する企業として、非常に影響力のある役割を担っている。その背景には大きな責任とやりがい、数々の失敗と成功が存在すると想像する。 ワークと貴社社員との交流から、「マテリアル」に込められた価値や貴社の価値観を知り、貴社で働くことによって、貴社と社会に何を提供できるのかを考えたい
-
0
-
0
インターン面接
夏 / 1日間
コーポレート系
大学企画部部長として、大学年末祭を豊かにする為に、大学創立以来、初回の年末踊り会を企画したことだと思う。 開催2か月前から、学生会5つの部門の皆を巻き込んで、様々な人々と話し合わせ、沢山のアイディア提案や課題解決を行った。開催当日、約600人の参加者皆ワクワクし、学校側から毎年の行事として行えるという許可をもらった。その時は、自分の考えが反映されて、年末祭を支えていた達成感を実感した。さらに、色々な新しい知見も習得したと思う。
-
0
-
0
夏 / 1日間
事務職(コーポレート系)コース
大学3年の○○と申します。大学では、法律を学びゼミでは憲法について学んでいます。私は、社会を根底から支える素材メーカーに興味はあります。なぜなら、あらゆる業界に関わりその上流として生活に欠かせないメーカーであるからです。
-
0
-
0
夏 / 1日間
事務系
私は文武両道に力を入れました。部活動では、初心者が1人もいない部活に、初心者1人だけで入部しました。その理由は、私の負けず嫌いという性格から、自分が実力では1番したという厳しい状況で努力を続けることで、成長したいと考えたからです。差を埋めるため、毎日の練習を人より何倍も頭を使い努力するようにしています。また、勉強にも全力です。はじめはうまく両立することができませんでした。しかし、予定をあらかじめ決め、計画的に勉強するようにしました。その結果、独学で日商簿記2級、TOEIC800点を取得することができました。これらのことから、困難なことでも努力し続けることの大切さ、楽しさを学びました。
-
0
-
0
三菱マテリアルの インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
三菱マテリアルの 選考対策
三菱マテリアルの 会社情報
| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアル |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
| 売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 直樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 03-5252-5201 |
| URL | https://www.mmc.co.jp/ |