24卒 夏インターン
2022年9月開催 / 1日 / 【事務系】1DAYワークショップ
4.0
24卒 | 早稲田大学 | 男性
三菱マテリアルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
三菱マテリアル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱マテリアル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三菱マテリアルの インターン
三菱マテリアルの インターンの評価
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5.0
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4.0
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3.0
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-
4.0
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-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
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- 内定直結度
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4.0
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 内定直結度
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4.0
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
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2.3
- 自己成長
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2.5
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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2.8
- テーマの面白さ
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2.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
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2.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
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2.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
三菱マテリアル株式会社の
インターンの概要
| 課題・テーマ | 課題解決型のグループワーク |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 三菱マテリアル株式会社 冬インターン 事務系 （2022年12月開催）
- 2024卒 三菱マテリアル株式会社 夏インターン 【事務系】1DAYワークショップ （2022年9月開催）
- 2024卒 三菱マテリアル株式会社 夏インターン 夏期１dayワークショップ （2022年9月開催）
- 2023卒 三菱マテリアル株式会社 冬インターン 営業職 （2022年2月開催）
- 2023卒 三菱マテリアル株式会社 冬インターン 事務系総合職 （2022年2月開催）
- 2023卒 三菱マテリアル株式会社 冬インターン 事務系 （2022年1月開催）
- 2022卒 三菱マテリアル株式会社 冬インターン 環境エネルギー事業カンパニー （2021年2月開催）
- 2022卒 三菱マテリアル株式会社 夏インターン 技術系総合職 （2020年9月開催）
- 2022卒 三菱マテリアル株式会社 夏インターン 資源部 （2020年9月開催）
- 2022卒 三菱マテリアル株式会社 夏インターン 開発コース （2020年9月開催）
三菱マテリアルの インターンの内容(22件)
24卒 | 早稲田大学 | 男性
24卒 冬インターン
2022年12月開催 / 1日 / 事務系
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
24卒 夏インターン
2022年9月開催 / 1日 / 夏期１dayワークショップ
5.0
24卒 | 非公開 | 非公開
23卒 冬インターン
2022年1月開催 / 1日 / 事務系
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
23卒 冬インターン
2022年2月開催 / 1日 / 営業職
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
23卒 冬インターン
2022年2月開催 / 1日 / 事務系総合職
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
22卒 夏インターン
2020年9月開催 / 1日 / 開発コース
4.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
中央研究所の説明/グループワーク
ビデオで研究所紹介があり、実際の施設をみつつ詳しく業務内容た部署の説明を行ってくださり、その後、班に分かれてグループワークを行いました。それをスライドにまとめて発表という流れ。
続きを読む22卒 冬インターン
2021年2月開催 / 1日 / 環境エネルギー事業カンパニー
4.0
22卒 | 東北大学大学院 | 女性
環境エネルギー事業カンパニーの新規事業を考えよ
最初に人事部の方から会社全般の説明を受け、その後各部門の方から説明を受けた。午後に、座談会、グループワークがあった。グループワークの後はグループごとの発表があった。
続きを読む22卒 夏インターン
2020年9月開催 / 1日 / 資源部
4.0
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
課題は特になかった
まず最初に社員の方から三菱マテルアルの紹介があった。そのあとに、資源部の紹介をメインで行われた。最後に先輩社員との座談会が3セッションに分けられておこなわれた。
続きを読む23卒 夏インターン
2019年7月開催 / 1日 / 夏季１DAYインターンシップ（金属事業カンパニー）
3.0
23卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
三菱マテリアルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
三菱マテリアルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
もともと、地方の電力関係の会社もしくは資源系の会社を中心に就職活動をしていて、この会社もその軸の中でインターンシップに参加した。また、専門商社や電力会社など、今後のさらなる需要の拡大を見込める業種を中心に受けていた。また、専門商社で身に着けた知識をもとに起業したいと考えていたので、この業界を志望した。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
やはり、資源系の会社は今後も需要の拡大が見込まれるため、この業界を選択して間違いはなかったと感じた。また、当初は起業をもとに10年間ほど勤めようと思っていたのだが、福利厚生が充実しているので大企業に長く勤めていくのも悪くはないと思った。今後の就職活動は電力会社は除外して資源系の会社を軸に行っていくことをきめた。
続きを読む三菱マテリアルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三菱マテリアルの 選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 夏インターン
中央研究所の説明/グループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 開発コース
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
旧帝が６割、残りが私立と地方国立という感じでした。基本的に院生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
22卒 夏インターン
課題は特になかった
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 資源部
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
東大・早稲田大学の学生が多かった。資源系の学部がある大学の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
24卒 夏インターン
実際の顧客を元にした仮想の顧客に対しての模擬提案
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 【事務系】1DAYワークショップ
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
事務系なので文系の方が多いようでしたが、学歴までは分かりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
課題解決型のグループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 事務系
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加学生の学歴については、あまり把握していない。ただ、有名私大は比較的多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 夏インターン
事務系職として、企業そして社会のためにどのように貢献することができるかを考える。
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 夏期１dayワークショップ
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
自己紹介で大学名を公表していなかったので、分かりませんが、関東出身の方が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
24卒 インターンES
総合職
24卒 | 法政大学 | 女性
- Q. Q1.三菱マテリアルの１ＤＡＹワークショップに参加を希望する理由を教えてください。（300字以内）*
- A.
24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. インターン参加動機
- A.
24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 三菱マテリアルの１ＤＡＹワークショップに参加を希望する理由を教えてください。
- A.
22卒 インターンES
総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. あなたの自己紹介をしてください(200字)
-
A.
大学では〇〇ゼミに所属しており、「遺伝子組み換え技術を用いた熱安定性の高いタンパク質の創出」について研究を行なっています。また大学での研究の傍、グローバルに活躍したいという思いから英語学習を継続しています。また〇〇クラブに所属しており、全日本学生大会でベスト8という目標達成の為に練習係として試行錯誤を繰り返してきました。 続きを読む
22卒 インターンES
研究職
22卒 | 金沢大学大学院 | 男性
- Q. 第一志望コースを選択してください
-
A.
高機能製品コース 続きを読む
インターン面接
21卒 夏インターン 最終面接
2019年7月開催 / 1日 / コーポレート系
21卒 | 中央大学大学院 | 女性
- Q. 学生時代一番力を入れていたことを教えてください。
-
A.
A.
大学企画部部長として、大学年末祭を豊かにする為に、大学創立以来、初回の年末踊り会を企画したことだと思う。 開催2か月前から、学生会5つの部門の皆を巻き込んで、様々な人々と話し合わせ、沢山のアイディア提案や課題解決を行った。開催当日、約600人の参加者皆ワクワクし、学校側から毎年の行事として行えるという許可をもらった。その時は、自分の考えが反映されて、年末祭を支えていた達成感を実感した。さらに、色々な新しい知見も習得したと思う。 続きを読む
21卒 夏インターン 最終面接
2019年7月開催 / 1日 / 事務職(コーポレート系)コース
21卒 | 上智大学 | 女性
- Q. 自己紹介をお願い致します。
-
A.
A.
大学３年の○○と申します。大学では、法律を学びゼミでは憲法について学んでいます。私は、社会を根底から支える素材メーカーに興味はあります。なぜなら、あらゆる業界に関わりその上流として生活に欠かせないメーカーであるからです。 続きを読む
21卒 夏インターン 最終面接
2019年7月開催 / 1日 / 事務系
21卒 | 関西学院大学 | 男性
- Q. 学生時代頑張ってきたことは何ですか
-
A.
A.
私は文武両道に力を入れました。部活動では、初心者が1人もいない部活に、初心者1人だけで入部しました。その理由は、私の負けず嫌いという性格から、自分が実力では1番したという厳しい状況で努力を続けることで、成長したいと考えたからです。差を埋めるため、毎日の練習を人より何倍も頭を使い努力するようにしています。また、勉強にも全力です。はじめはうまく両立することができませんでした。しかし、予定をあらかじめ決め、計画的に勉強するようにしました。その結果、独学で日商簿記2級、TOEIC800点を取得することができました。これらのことから、困難なことでも努力し続けることの大切さ、楽しさを学びました。 続きを読む
20卒 夏インターン 最終面接
2018年8月開催 / 1日 / 総合職
20卒 | 中央大学 | 男性
- Q. なぜインターンシップに参加しようと思ったのか。
-
A.
A.
非鉄金属業界の中でもトップクラスの企業である御社のインターンシップに参加することで、業界理解、企業理解が進むとともに、ホームページなどだけでは分からない魅力というものを知ることができると思ったため。またそのようなことを知ることで、これから就職活動をしていくにあたって自身の指針を立てる参考になるのではないかと考えたため。 続きを読む
19卒 冬インターン 最終面接
2017年12月開催 / 1日 / 事務系営業職
19卒 | 東京大学 | 男性
- Q. 学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。
-
A.
A.
大学での体育会の部活動に最も力を入れて取り組んだ。同期もみな初心者での入部だったが自分は4か月遅れての途中入部だったために、入部当初から実技的な遅れをとっていた。そこでその遅れを取り戻すために動画研究などを通じて自分に不足しているところを把握し、その点について毎回自主練に先輩を呼んでフィードバックをもらうことで効率的に練習を重ねていった。その結果二年次には遅れを取り戻し、さらには大会で同期に勝利するほどまで実技を伸ばすことができた。 続きを読む
三菱マテリアルの 会社情報
| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
| 売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 直樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 697万円 |
| 電話番号 | 03-5252-5201 |
| URL | https://www.mmc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130975
