神戸製鋼所のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社神戸製鋼所のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社神戸製鋼所のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
神戸製鋼所の インターン
神戸製鋼所の インターンの評価
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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5.0
- 自己成長
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5.0
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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3.2
- 業界理解
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4.4
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
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3.8
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
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4.4
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3.8
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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1.5
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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3.3
- メンターのコミット
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2.5
- 自己成長
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2.8
- 内定直結度
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1.3
- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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2.3
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
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- 業界理解
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3.7
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
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- 業界理解
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- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
-
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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3.8
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
神戸製鋼所の インターンの概要
| 課題・テーマ | 積層造形におけるビジネスモデルの提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | 神戸総合技術研究所 |
| 参加人数 | 学生4人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社神戸製鋼所 冬インターン 冬季インターンシップ （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社神戸製鋼所 夏インターン 夏季インターンシップ （2025年8月開催）
- 2027卒 株式会社神戸製鋼所 夏インターン 夏季インターンシップ （2025年8月開催）
- 2026卒 株式会社神戸製鋼所 冬インターン 【文理不問】1dayプログラム （2025年2月開催）
- 2026卒 株式会社神戸製鋼所 冬インターン 1dayプログラム：Try For Vision（文理不問） （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社神戸製鋼所 冬インターン 【文理不問】1dayプログラム （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社神戸製鋼所 夏インターン 夏季インターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社神戸製鋼所 夏インターン 夏季インターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社神戸製鋼所 夏インターン 夏季インターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社神戸製鋼所 夏インターン 【文理不問】1dayプログラム （2024年8月開催）
神戸製鋼所の インターンの内容(239件)
神戸製鋼所の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
神戸製鋼所の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後も、別のインターンシップに参加してみてくださいね、と言われるだけだったから。本選考の時期も特に早期選考の案内がくるわけでもなかったのでとても有利になるとは考えられない。
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参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
この企業のインターンシップに参加する前は，企業や業種は特に絞ることなく就活をしていた（自動車業界や家電業界に少し興味を持っていた）がこの企業のインターンシップに参加後は，この企業を最優先で狙って就活しようと思った．希望の条件とマッチする部分が多く，とても働きやすい環境が整っているということを感じた．
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
このインターンシップへの参加によって企業・業務・社員のイメージが良い方向に変化した．モノづくりの楽しさや達成感を得られることを感じた．また，ライフワークバランスがとれる職場であると感じた．大型の機械に田津触れるかもしれないことにも魅力を感じた．このような理由で，企業に対するイメージがいい方向に大きく傾いたので，この企業を第一希望として推薦応募を使用し選考に臨もうと思った．
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神戸製鋼所の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した神戸製鋼所の インターンの選考難易度 2.2/5
神戸製鋼所は5点満点中2.2点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.6点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
神戸製鋼所の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 夏インターン
自己分析ワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : TryForVision
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
早慶やMARCHが半数ほど、関関同立といった関西系の大学出身者が半数ほどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
24卒 冬インターン
工場見学（高砂製作所，神戸総合研究所）
選考フロー :
- 説明会・セミナー
実施時期 : 2023年3月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 工場見学
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
同じ大学の同学年の人が一人．OBとの個人的なやり取りを経て参加できるものだと思われるので人数は少ない．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
積層造形におけるビジネスモデルの提案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年12月開催 / 期間 : 5日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : 冬季インターンシップ / 職種 : 技術系
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
国公立大学の大学院生がほとんどであった．地方から旧帝大クラスまで幅広かった．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
プラントのプロセス設計
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 10日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : 夏季インターンシップ / 職種 : 技術系
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
九州大学、大阪公立大学、大阪大学、神戸大学、愛媛大学、兵庫県立大学インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
研究の現場受入（テーマは伏せさせていただきます）
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 10日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : 夏季インターンシップ / 職種 : 技術系
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
愛媛大学の人が何故か多かった。が、それ以外は基本旧帝大かそれに準ずる大学。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
夏季インターンシップ / 技術系
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究内容をご説明願います。研究テーマが未定の方は「希望している研究室とその理由」もしくは「得意/不得意科目とその理由」についてご記入ください（400文字以内）
- A.
0
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27卒 インターンES
冬季インターンシップ / 技術系
27卒 | 大阪公立大学大学院 | 男性
- Q. 今回のインターンで得たいもの/学びたいことや意気込みについて箇条書きでご記入ください．（200字以内）
- A.
0
0
24卒 インターンES
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 卒業論文・修士論文についてテーマ、目的、内容などを記述ください（400文字以内）。 テーマが未定の方は、今後取り組もうとしている、あるいは取り組みたい内容、興味のあることと、その理由を記載してください。 研究テーマが、企業との共同研究等で、対外的に公表しにくい場合は、ご自身の技術的専門性について記入下さい。
-
A.
炭素鋼平板のき裂の進展挙動を測定するという研究に取り組んだ。近年疲労寿命の予測はある程度可能になってきた。その一方、科学技術の発展に伴い一層疲労破壊が生じやすい環境となっており、疲労に対する研究は今なお材料強度研究における重要な研究分野の一つであると言える。そこで疲労き裂の進展挙動に着目し、磁歪効果による磁場変化を用いて微小疲労き裂を測定した。具体的には試験材の形状を平板にし、応力負荷時の磁場出力を応力に垂直な方向，平行な方向についてそれぞれ測定し、出力値を比較することで応力に垂直な方向の測定結果も試験に用いることができることを示そうとした。研究結果は応力に垂直な方向の磁場出力の測定結果では応力に平行、垂直な方向の磁場出力が重畳したグラフが得られてしまったと推測している。今後は試験に用いたコイルの性能評価や熱処理の際の空冷方法の見直しを課題として研究を進めていきたい。 続きを読む
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インターン面接
27卒 冬インターン 最終面接
2025年12月開催 / 5日間 / 短期プロジェクト（業務体験） / 冬季インターンシップ / 技術系
27卒 | 大阪公立大学大学院 | 男性
- Q. あなたの就活の軸を教えて
- A. A.
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27卒 夏インターン 最終面接
2025年8月開催 / 10日間 / 短期プロジェクト（業務体験） / 夏季インターンシップ / 技術系
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. インターンテーマ選択理由
- A. A.
0
0
27卒 夏インターン 最終面接
2025年8月開催 / 10日間 / 短期プロジェクト（業務体験） / 夏季インターンシップ / 技術系
27卒 | 大阪大学大学院 | 非公開
- Q. 研究内容と、それに対する深堀
- A. A.
0
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独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
神戸製鋼所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | コウベセイコウショ |
| 設立日 | 1911年6月 |
| 資本金 | 2509億3000万円 |
| 従業員数 | 39,294人 |
| 売上高 | 2兆5550億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝川 四志彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 078-261-5111 |
| URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130479
