神戸製鋼所のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は大きく分けて二つあります。一つ目は、生産技術職の仕事を体験し、工場の稼働や現場の安全、および地球環境を守ることにつながる生産技術職の仕事にやりがいを感じたからです。二つ目は、神戸製鋼の生産技術職では、設備の導入から保全までを知り、様々なスキルを得られる点に魅力を感じたからです。

インターンシップに参加したことで、神戸製鋼の生産技術職の仕事のやりがいやどのような点でその職種に自分が向いているかなどを実体験を持って説明できるようになるので、面接での説得力が増すという点で、本選考に対して有利になると思いました。

私がワークを行った班の中には、テーマが難しく消極的な発言をする学生がいました。これに対して、技術系出身の人事の方が、「どんなに高い壁でも、神戸製鋼の社員は確かな技術力をもとに絶対に成し遂げようとする姿勢を大切にして挑戦しています。そのような気持ちを持ってインターンに臨んでほしい」と言っていたことが印象に残りました。