この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安いためか、所長クラスでも副業でアルバイトをしている。上司がそんな感じだとモチベーションの低下につながる。続きを読む(全79文字)
株式会社八興 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安いためか、所長クラスでも副業でアルバイトをしている。上司がそんな感じだとモチベーションの低下につながる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先には女性はいなかった。ビル管が主の会社なのでもともと少ない業界ではあるが、この時代に1人もいないのはどう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
みんなが新人に教えて育てようと言う環境であった。ただコミュ症が多いので教わる側もなかなか大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿直勤務があるため、仮眠の時間が決められていたが、私の配属先では忙しくてほぼ取れないのはキツかった。1番忙しい時間...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿直、明け、休み、宿直というサイクルでした。明けの日は寝て過ごし、休みの日に生活サイクルを調節するのてかなり大変でした。続きを読む(全80文字)
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将来性はないが55歳くらいまでなら社員で働ける。とにかく飯を食うためだけである。無職よりましと思うしかない。希望を持っているならビル管理なんかやらない。や...続きを読む(全159文字)
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本社勤務にならないと給料は安いかと思われます。この業界は給料より居心地重視だと思います。とにかく働かなければならないので働くという感じです。モチベーション...続きを読む(全159文字)
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とにかく会社に行くだけ。モチベーション持続させる努力必要。業界未経験の方が素直なんで務まるかも。ビル管理なんて希望を持った人達が入ってくる業界ではないので...続きを読む(全184文字)
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給料上がらず。のため仕事できてもできなくても給料が変わらないためにベテランから嫌味を言われる。言葉が汚い。ひがみ、やっかみが多い。だんだんやる気がなくなる...続きを読む(全171文字)
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国家資格を取得させてくれる環境とそうでない環境とまあ仕方ないが、現場によってまったく違う。人の入れ代わりが多い。給料は上がらないので、なるべく楽をしようと...続きを読む(全172文字)
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とにかく現場によって仕事内容がぜんぜん違うけど、給料は下がることはあっても上がることはないので、周りの人たちのモチベーションがないから、出来るだけ楽したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社八興 |
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フリガナ | ハッコウ |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 432人 |
代表者 | 渡邉哲也 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地7 |
電話番号 | 03-3237-7788 |
URL | http://www.hakkoo.co.jp/ |
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