八興のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収は設備管理業界では普通だと思う
緊急対応などで残業が発生した場合は、支給される
評価は年一ぐらいで現場責任者との面談があった気がする
年功...続きを読む(全217文字)

【良い点】
配属される現場がビルやホテル、商業施設など色々あったので、未経験で様々な経験を積みたいという点では自分にはあっていた続きを読む(全64文字)

【良い点】
対応としては特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
捉え方は人によりけりと思うが現場の体質が癖の強い人で構成されていたため、やりにく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
現場によると思うが残業は特になく、緊急でなにか必要なときぐらいだった
休日をしっかり取りたい人はいいかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
体力があれば、宿直明けがあるので休みが多く感じる事がある
有休も取りやすい環境がほとんどなのでプライベートの時間は多い続きを読む(全65文字)

【良い点】
ビルメンテナンス業界の平均ぐらいの額は頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
長く働いても基本給は上がっていかず、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事自体は楽な事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は資格、資格としか言ってこない。
評価が資格のみで行われている感じがする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一応、特定の資格に対して手当てが毎月支給される。電気工事士等。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ないのに副業は禁止されている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を見据えている人がほぼいない。本社と関わる機会がほぼないため、会社組織の一員という感じがせず、派遣社員の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を見据えている人がほぼいない。本社と関わる機会がほぼないため、会社組織の一員という感じがせず、派遣社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)