八興のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
たくさんの利用者の力になれるという実感はあった。続きを読む(全30文字)

【良い点】
みんなが新人に教えて育てようと言う環境であった。ただコミュ症が多いので教わる側もなかなか大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
中途でも経験や年齢を考慮して、給料を決めていただいたのは良かった。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先には女性はいなかった。ビル管が主の会社なのでもともと少ない業界ではあるが、この時代に1人もいないのはどう...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安いためか、所長クラスでも副業でアルバイトをしている。上司がそんな感じだとモチベーションの低下につながる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビンメンテなので安定はしていると思う。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿直勤務があるため、仮眠の時間が決められていたが、私の配属先では忙しくてほぼ取れないのはキツかった。１番忙しい時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格を取得すると手当として毎月一定の金額が振り込まれる。また、受験料も事後清算。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はビルメンテナン...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出産を機に収入アップのために転職を決意した。特に上司から引き留められることもなく、スムーズに退職できた。また、退職者の復職も多々見受けられ、退...続きを読む(全196文字)

【良い点】
配属先が本社ではなく、常駐先のビルメンテナンスになってしまうと、ほとんど本社に行くこともなく、社長や各役員の名前や顔さえわからないまま過ごせること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
飛び込み、もしくは電話営業だったので、比較的自分の性格に合わせた、自由な取り組みができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界内では残業は少ない方だと感じる。一部の部署では残業がなく、時間が短い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数が少なく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフトの融通が利くと好評で、学生や二兼業者にとってはスケジュールが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が強いられる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
クライアント先にもよると思いますが、私のところは残業はほぼ無しでした。たまに残業要請が来ますが強制ではないので断れます。また年数たてば在宅勤務...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休２日は第２、第４週だけ。
なので休日は当然少ない。
今時完全週休２日制を採用していないので若い人はほとんど在籍...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先によると思うが、派遣社員なので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエール社員での採用だと、当時は半休の制度が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は急なトラブルや、お客様都合の変更で出勤しないと行けなくなったりワークライフバラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ロードサービス業となると事故の大きさや現場の場所によって残業が発生してしまう事が多々あるためワークライフバランスは平均以下だと思います。ただ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)