八興の評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
のんびりとした人間が多く、人間関係はいいがスキルアップは難しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように奨励してい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給が見込めない。毎日ルーティン的な作業となり変化が見込めない。配属現場により、辛さ、楽さの差が大きいが給料は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事量と収入があっているように思われる。残業が少なく自分の自由な時間を持つ事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給が見込...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社に対してのイエスマンが大切にされます。
非番の人間が、その日の話題の中心になります。
基本的に、現場長の人格で現場の雰囲気が決まります。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一応、労働基準法は尊重しているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、なかなか人が定着しません。根本的な部分を...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に意にそぐわない部署に異動になったため。そちらでパワハラまがいのことをされたため。業界の転職事情が売り手市場...続きを読む(全174文字)

【良い点】
客先常駐でのシフト制で、時間が来ればたとえ完成しなくても、申し送りや次回の出勤時に対応すればいう気楽なところ、言い方を変えればリラックスして物...続きを読む(全237文字)

【良い点】
とにかく収入は低めであろうが安定していることは良いと思う。前職が営業職で実績によってかなり上下する給与体系だったのかもしれないけど。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
製造業と違い物を作る達成感はないが、不具合を直した時の達成感は良い。
休日出勤はほぼないのでプライベートの時間を作りやすい。
比較的有給休暇は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格の手当ては上限がなく、とればとっただけ手当てがつく。額は大手に比べると少ないが、まあまあモチベーションにつながるかも。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場によっては、ゆったり出来るとこもあるようです。人数の多い現場なら、好きなときに休むことも可能です。ストレスは、通常の仕事とくらべると、皆無...続きを読む(全183文字)

【良い点】
下請けが多く言われたことをやるだけなので気が楽である。給料は安いが年間に複数日、日勤等の電気点検があり、うまく日程があえば結構稼げる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
野村の下請け現場が多い。給与は昇給なし。資格手当てであげていくしかない。現場は、いった現場により忙しさはかわると思います。楽な現場に行けば楽だ...続きを読む(全162文字)

将来性はないが55歳くらいまでなら社員で働ける。とにかく飯を食うためだけである。無職よりましと思うしかない。希望を持っているならビル管理なんかやらない。や...続きを読む(全159文字)

本社勤務にならないと給料は安いかと思われます。この業界は給料より居心地重視だと思います。とにかく働かなければならないので働くという感じです。モチベーション...続きを読む(全159文字)

とにかく会社に行くだけ。モチベーション持続させる努力必要。業界未経験の方が素直なんで務まるかも。ビル管理なんて希望を持った人達が入ってくる業界ではないので...続きを読む(全184文字)

給料上がらず。のため仕事できてもできなくても給料が変わらないためにベテランから嫌味を言われる。言葉が汚い。ひがみ、やっかみが多い。だんだんやる気がなくなる...続きを読む(全171文字)

色々な機械や色々な営繕修理があって
とても毎日が楽しいです。
修理や点検、ものずくりが好きな人なら、
最高に楽しい現場です。
嫌いな人は厳しいかも...続きを読む(全162文字)

ビル管理業界に携わりやすく、経験がなくても入社出来る。
無理やり責任のある仕事をすることも少なく。
人によると思うが、ストレスを感じることは少ない。
...続きを読む(全158文字)

管理職で手当てが出ますが、基本的に支払われる金額が低い為、所長クラスで一万となっています。しかし例外があります。部長などはまた違うようです。
下手に管理...続きを読む(全167文字)

福利厚生はしっかりしています。扶養家族手当て、住宅手当て、資格手当て、残業手当、など完備されています。
また入社後の社員研修もしっかりしているので、先輩...続きを読む(全168文字)

大手工事会社経由の仕事が多いので会社は安定しています。会社としては成長してきていると思います。
配属先により仕事のボリュームにとても差がありので楽な現場...続きを読む(全161文字)

国家資格を取得させてくれる環境とそうでない環境とまあ仕方ないが、現場によってまったく違う。人の入れ代わりが多い。給料は上がらないので、なるべく楽をしようと...続きを読む(全172文字)

とにかく現場によって仕事内容がぜんぜん違うけど、給料は下がることはあっても上がることはないので、周りの人たちのモチベーションがないから、出来るだけ楽したほ...続きを読む(全182文字)

社風がいわゆるオーナー企業にありがちな体質である。
待遇は昇給がないためモチベーションが維持できない。
業績は横ばいで賞与といえる金額が支給されない。...続きを読む(全164文字)